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高校黨員積分管理實(shí)施方案細(xì)則3043884615

高校黨員積分管理實(shí)施方案細(xì)則

為進(jìn)一步加強(qiáng)高校黨員的管理和教育,提高黨員的政治素質(zhì),促進(jìn)黨員思想教育和工作實(shí)踐,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員積分管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,制定本實(shí)施方案細(xì)則。

一、積分標(biāo)準(zhǔn)

黨員積分分為政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)教育、志愿服務(wù)、組織生活、紀(jì)律紀(jì)律七個(gè)方面,每個(gè)方面積分為10分,總積分為黨員總積分。

1. 政治素質(zhì)積分:包括思想覺悟、理論水平、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面。

2. 工作表現(xiàn)積分:包括工作成績、工作貢獻(xiàn)、工作態(tài)度、工作質(zhì)量等方面。

3. 學(xué)習(xí)教育積分:包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效率、學(xué)習(xí)成果、學(xué)習(xí)收獲等方面。

4. 志愿服務(wù)積分:包括志愿服務(wù)時(shí)間、志愿服務(wù)內(nèi)容、志愿服務(wù)成果、志愿服務(wù)貢獻(xiàn)等方面。

5. 組織生活積分:包括組織參與率、組織紀(jì)律性、組織溝通能力、組織歸屬感等方面。

6. 紀(jì)律紀(jì)律積分:包括違反黨的紀(jì)律、違反組織紀(jì)律、違反廉潔紀(jì)律等方面。

二、積分計(jì)算

黨員積分實(shí)行月考核制度,每個(gè)黨員每月進(jìn)行1次積分考核,考核結(jié)果在黨員個(gè)人考核記錄中體現(xiàn)。

1. 政治素質(zhì)積分:考核內(nèi)容包括思想覺悟、理論水平、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面,每個(gè)方面根據(jù)考核結(jié)果分別給予1-5分的獎(jiǎng)勵(lì)積分,獎(jiǎng)勵(lì)積分不得跨項(xiàng)累加。

2. 工作表現(xiàn)積分:考核內(nèi)容包括工作成績、工作貢獻(xiàn)、工作態(tài)度、工作質(zhì)量等方面,每個(gè)方面根據(jù)考核結(jié)果分別給予1-5分的獎(jiǎng)勵(lì)積分,獎(jiǎng)勵(lì)積分不得跨項(xiàng)累加。

3. 學(xué)習(xí)教育積分:考核內(nèi)容包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效率、學(xué)習(xí)成果、學(xué)習(xí)收獲等方面,每個(gè)方面根據(jù)考核結(jié)果分別給予1-5分的獎(jiǎng)勵(lì)積分,獎(jiǎng)勵(lì)積分不得跨項(xiàng)累加。

4. 志愿服務(wù)積分:考核內(nèi)容包括志愿服務(wù)時(shí)間、志愿服務(wù)內(nèi)容、志愿服務(wù)成果、志愿服務(wù)貢獻(xiàn)等方面,每個(gè)方面根據(jù)考核結(jié)果分別給予1-5分的獎(jiǎng)勵(lì)積分,獎(jiǎng)勵(lì)積分不得跨項(xiàng)累加。

5. 組織生活積分:考核內(nèi)容包括組織參與率、組織紀(jì)律性、組織溝通能力、組織歸屬感等方面,每個(gè)方面根據(jù)考核結(jié)果分別給予1-5分的獎(jiǎng)勵(lì)積分,獎(jiǎng)勵(lì)積分不得跨項(xiàng)累加。

6. 紀(jì)律紀(jì)律積分:考核內(nèi)容包括違反黨的紀(jì)律、違反組織紀(jì)律、違反廉潔紀(jì)律等方面,每個(gè)方面根據(jù)考核結(jié)果分別給予1-5分的獎(jiǎng)勵(lì)積分,獎(jiǎng)勵(lì)積分不得跨項(xiàng)累加。

三、積分考核辦法

1. 政治素質(zhì)考核:

(1)考核內(nèi)容:思想覺悟、理論水平、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面。

(2)考核方式:每月進(jìn)行1次考核,考核結(jié)果在黨員個(gè)人考核記錄中體現(xiàn)。

(3)考核標(biāo)準(zhǔn):考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)黨員的實(shí)際情況確定,如思想覺悟、理論水平、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面。

2. 工作表現(xiàn)考核:

(1)考核內(nèi)容:工作成績、工作貢獻(xiàn)、工作態(tài)度、工作質(zhì)量等方面。

(2)考核方式:每月進(jìn)行1次考核,考核結(jié)果在黨員個(gè)人考核記錄中體現(xiàn)。

(3)考核標(biāo)準(zhǔn):考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)黨員的實(shí)際情況確定,如工作成績、工作貢獻(xiàn)、工作態(tài)度、工作質(zhì)量等方面。

3. 學(xué)習(xí)教育考核:

(1)考核內(nèi)容:學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效率、學(xué)習(xí)成果、學(xué)習(xí)收獲等方面。

(2)考核方式:每月進(jìn)行1次考核,考核結(jié)果在黨員個(gè)人考核記錄中體現(xiàn)。

(3)考核標(biāo)準(zhǔn):考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)黨員的實(shí)際情況確定,如學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效率、學(xué)習(xí)成果、學(xué)習(xí)收獲等方面。

4. 志愿服務(wù)考核:

(1)考核內(nèi)容:志愿服務(wù)時(shí)間、志愿服務(wù)內(nèi)容、志愿服務(wù)成果、志愿服務(wù)貢獻(xiàn)等方面。

(2)考核方式:每月進(jìn)行1次考核,考核結(jié)果在黨員個(gè)人考核記錄中體現(xiàn)。

(3)考核標(biāo)準(zhǔn):考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)黨員的實(shí)際情況確定,如志愿服務(wù)時(shí)間、志愿服務(wù)內(nèi)容、志愿服務(wù)成果、志愿服務(wù)貢獻(xiàn)等方面。

5. 組織生活考核:

(1)考核內(nèi)容:組織參與率、組織紀(jì)律性、組織溝通能力、組織歸屬感等方面。

(2)考核方式:每月進(jìn)行1次考核,考核結(jié)果在黨員個(gè)人考核記錄中體現(xiàn)。

(3)考核標(biāo)準(zhǔn):考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)黨員的實(shí)際情況確定,如組織參與率、組織紀(jì)律性、組織溝通能力、組織歸屬感等方面。

四、積分獎(jiǎng)勵(lì)

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