小編再怎么說也在人力資源行業(yè)混了十多年了,擁有十年人力資源管理工作經(jīng)驗,每年篩選溝通上萬份簡歷,同時作為簡歷顧問和面試教練,幫助很多候選人成功求職,那么今天呢,小編就帶大家來了解下關(guān)適用于中小企業(yè)的人事招聘軟件。
據(jù)小編了解到,在知道候選人求職的過程中,候選人經(jīng)常會提到如下問題,比如:一直投簡歷,但是卻沒有公司約我面試公司卻要我下載求職軟件,并且里面的求職崗位也很少,或者特別想去一家公司,但是投遞后石沉大海沒有消息,對于很多人事招聘軟件來說,使用起來都效率特別低。
適合中小企業(yè)的人事招聘軟件e員工人事云支持多人參與招聘,招聘各項消息隨時觸達(dá),提升招聘效率;人才庫永久保存候選人簡歷,建立無紙化管理;候選人錄用后,無縫對接入職流程,應(yīng)聘記錄有跡可循。
e員工人事云人事招聘軟件主要是有兩部分功能:
1、職位、候選人、面試官:
招聘職位、候選人、面試安排按照進(jìn)度和狀態(tài)管理;HR協(xié)作溝通,實(shí)現(xiàn)信息共享,提高招聘效率,也可以開放內(nèi)部招聘,員工在手機(jī)上能夠進(jìn)行簡歷推薦;從面試安排、線上offer發(fā)放到入職管理,實(shí)現(xiàn)一站式招聘流程管理。
2、企業(yè)人才庫:
搭建企業(yè)專屬人才庫,積累沉淀企業(yè)人才資產(chǎn),為企業(yè)人才做儲備;根據(jù)招聘需求,可對人才庫進(jìn)行激活,將人才直接添加到候選人。
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