來源：東方煙草報
“叔叔伯伯們，你們辛苦啦，進來喝口熱水休息一會兒吧！”2月18日早上，浙江省舟山市煙草專賣局（公司）黨員志愿者沈柳言將街上的環(huán)衛(wèi)工人請進了舟山市局（公司）設在樺豐煙酒店的黨群服務站，為環(huán)衛(wèi)工人端上了熱茶。
如今，黨群服務站已經(jīng)成為舟山市局（公司）黨建工作的新載體。為更好地發(fā)揮黨建引領作用，舟山市局（公司）近年來遵循“貼近中心工作、貼近市場一線、貼近黨員群眾”的原則，通過“主體融合、內容融合、機制融合”三條路徑，依托“黨建 陣地”“黨建 項目”“黨建 活動”三個載體，走出了一條獨具海島特色的黨建與業(yè)務深度融合之路，更好地助力企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。
“舟山市局（公司）共有10個黨支部、近160名黨員。每個支部、每名黨員都充分發(fā)揮作用，就能夠有效解決黨建與業(yè)務深度融合中‘融合什么’‘怎么融合’的難題?！敝凵绞芯郑ü荆h組副書記、副局長宋曉峰說。
織密黨建“一張網(wǎng)”
2018年，舟山市局（公司）黨組制定了黨建品牌建設規(guī)劃，將黨建陣地建設作為一項重要內容。各黨支部根據(jù)“一支部一亮點”的要求，因地制宜打造形式多樣的黨建陣地。近年來，舟山市局（公司）陸續(xù)打造了黨建文化廊、“紅蓮”活動室、黨群服務站、釘釘黨建政工移動平臺等13個接地氣的“線上 線下”黨建陣地。通過這些陣地，舟山市局（公司）將全市系統(tǒng)黨員干部職工、零售客戶和消費者有效聯(lián)結起來，形成了一張輻射全員、內外聯(lián)動的黨建網(wǎng)絡。
位于普陀區(qū)局（分公司）沈家門市場部的“紅蓮”活動室面積約40平方米，對內可為黨員學習、員工培訓提供場所，對外可受理各種咨詢、開展零售客戶小班化培訓等，成為展示基層形象的重要窗口，切實打通了全面從嚴治黨進基層的“最后一公里”。
“建設黨建陣地就要充分發(fā)揮其功效。在黨建網(wǎng)絡中，每個陣地都是多功能的，其服務對象和發(fā)揮的作用各有側重。”舟山市局（公司）黨建處處長王雪芳說。
舟山市局（公司）積極延伸黨建陣地建設的觸角，依托零售終端建設黨群服務站，配備應急藥箱和“愛心雨傘”等，為廣大群眾提供充電上網(wǎng)、證件辦理咨詢、真假卷煙鑒別等服務。
“當時，煙草公司的同志跟我商量在我的店里建黨群服務站，我一口答應了。這是服務老百姓做好事啊！”樺豐煙酒店老板娘張立燕笑著說，“現(xiàn)在，我們店的口碑越來越好，生意也越來越紅火。”目前，舟山市局（公司）已在全市建立21個黨群服務站。
開辟黨建線上新陣地是舟山市局（公司）的新嘗試。去年，舟山市局（公司）自主開發(fā)了釘釘黨建政工移動平臺，黨員可以在手機上參與學習交流、業(yè)務探討、評選投票等。“自從有了釘釘黨建政工移動平臺，我可以隨時隨地學習，點一點、看一看就能長本領。”黨員客戶經(jīng)理蔡勇說。
凝聚黨群“一條心”
黨群一心，方能發(fā)揮合力攻堅克難。
為了更好地解決企業(yè)發(fā)展中的難點問題，2016年，舟山市局（公司）成立了創(chuàng)客工作室，通過“黨建 ”模式抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點。
“我們努力將創(chuàng)客工作室打造成急難險重任務的攻堅平臺，通過‘支部搭臺、黨員領跑、骨干唱戲’的模式，推進破題攻堅，助力中心工作。在這個過程中，我們努力將黨員培養(yǎng)成骨干、將骨干發(fā)展為黨員，不斷提升隊伍的綜合素養(yǎng)。”王雪芳說。
為此，舟山市局（公司）發(fā)布了《創(chuàng)客工作室2.0管理規(guī)定》，構建起“黨建 團隊 項目”的創(chuàng)客工作機制，進一步強化運行激勵，創(chuàng)客工作室從“單兵作戰(zhàn)”的1.0版進化到“聯(lián)動團戰(zhàn)”的2.0版，實現(xiàn)了跨支部、跨單位、跨條線聯(lián)動。目前，舟山市局（公司）共組建了8個創(chuàng)客工作室，其中黨員49名，占比82%。
2020年，舟山市局（公司）黨組提出“十二大課題”。各創(chuàng)客工作室爭相領題，組建了12個創(chuàng)客項目組。創(chuàng)客團隊采用“1 1 N”矩陣式組隊模式，每個項目組配備一名黨建指導員，由一名青年黨員擔任組長，黨員團員以及群眾共同參與，實現(xiàn)強強聯(lián)手、共同發(fā)力。
企管財務黨支部黨員、“構建財務共享服務模式”項目組組長樓珊娜說：“這是我第一次擔任項目組組長，剛開始是有些擔心的。但這些擔心很快就沒有了，黨支部一名支委擔任我們的黨建指導員，市縣兩級財務領域的多名骨干一同參與，項目推進非常順利?！?/p>
為確?！笆笳n題”順利推進，舟山市局（公司）抽調10位經(jīng)驗豐富的骨干組成專家組，充當智力“補給站”，參與階段性評審，提供全過程指導。
與此同時，舟山市局（公司）在內網(wǎng)設立“青年吧”“培訓吧”欄目，黨員帶頭為青年員工搭建學習交流展示的平臺?！坝辛恕嗄臧伞嘤柊伞@兩個平臺，舟煙‘青名片’更亮了！”黨建人事黨支部黨員、“隊伍賦能”項目組組長張燕高興地說。
2020年12月，“十二大課題”發(fā)布會成功舉辦，各創(chuàng)客項目組輪流上臺展示、答辯，有效解決了企業(yè)發(fā)展瓶頸問題，保障了全年各項工作順利推進。
樹好黨員“一面旗”
一名黨員一面旗幟。舟山市局（公司）黨組認為，每位黨員都帶頭做好事，涓涓細流必能匯成江海?！爸蹮熑糁邸⒍扇俗远伞钡闹凵綗煵萜髽I(yè)文化中也蘊含著“守望相助、互相扶持”的理念。
近年來，舟山市局（公司）黨員積極參與各種公益服務活動，結合打造“精實·水手·先鋒”黨建品牌，樹立起舟山煙草良好的社會形象。
“我是黨員，我報名參加疫情防控工作！”去年疫情發(fā)生后，舟山市局（公司）黨員主動響應上級號召，沖在前面。他們有的在小區(qū)門口檢測出入人員體溫，有的在碼頭車站參與登記管理，有的穿梭于弄堂樓道拿著喇叭宣傳疫情防控知識。每一名黨員都盡其所能，為疫情防控做貢獻。
為更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，2018年，舟山市局（公司）成立了“學雷鋒志愿服務隊”，統(tǒng)籌安排、有序組織黨員積極投身社會志愿活動。3年來，舟山市局（公司）黨員累計參與創(chuàng)城文明交通勸導、社區(qū)結對助力創(chuàng)城、“綠動新城—愛綠護綠”、貧困慰問、義務獻血等公益活動240余次，黨員人均志愿服務時長累計超過100小時。
通過豐富多彩的志愿服務活動，舟山市局（公司）廣大黨員用親身實踐講好舟煙故事，進一步提升舟山煙草黨建品牌的影響力和美譽度。
黨建工作永遠在路上。“進入‘十四五’，我們將進一步拓展黨建與業(yè)務深度融合路徑，創(chuàng)新融合平臺載體，建立健全常態(tài)化長效化保障機制，做實做精融合文章，以高質量黨建引領舟山煙草高質量發(fā)展?！敝凵绞芯郑ü荆h組書記、局長、經(jīng)理徐永祥說。（東方煙草報通訊員 柴瀚杰 李普普）
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