今年來,常德市依托“云黨建”平臺開發(fā)了具有日常管理、遠程調(diào)閱、統(tǒng)計分析等功能的駐村幫扶精準(zhǔn)管理平臺,有效壓實駐村干部履職責(zé)任,助推駐村幫扶工作提質(zhì)增效。近期,常德市以駐村幫扶精準(zhǔn)管理平臺為支撐,對2364名駐村干部開展了駐村幫扶突出問題排查整改,對380名不符合最新要求的駐村干部進行了調(diào)整。同時,管理平臺還為解決駐村干部“走讀式駐村”“想干不會干”等突出問題提供了支撐。
常德市駐村幫扶數(shù)據(jù)智能分析可視化大屏。
打造便捷學(xué)習(xí)平臺 促進隊員素質(zhì)提升
以夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、引導(dǎo)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、強化業(yè)務(wù)交流為重點,著重解決駐村干部“想干不會干”、“新駐村干部進入角色慢”等突出問題。學(xué)習(xí)內(nèi)容接地氣。組織各級工作隊定期上傳派駐點村項目實施進度和“八個推動”工作開展情況,交流工作經(jīng)驗,并通過管理平臺向所有駐村干部推送幫扶成效突出、效果較好的工作隊先進做法,增強示范帶動作用,整體提升全市駐村干部實干能力。學(xué)習(xí)方式靈活控。設(shè)立駐村課堂,省、市、縣三級駐村干部利用管理平臺隨時隨地在手機上對政策文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型案例等進行在線學(xué)習(xí),了解政策要求、熟悉業(yè)務(wù)知識、汲取先進經(jīng)驗,為解決駐村干部“想干不會干”等突出問題提供有效途徑。學(xué)習(xí)效果在線考。市縣駐村辦根據(jù)工作需要,不定期組織駐村干部參加管理平臺的業(yè)務(wù)測試,對駐村干部熟悉村情戶情、掌握政策規(guī)定等情況進行全覆蓋的考試,并將考試結(jié)果納入平時考核重要內(nèi)容,以考促學(xué),以考促角色轉(zhuǎn)化,以考促能力提升。
打造精準(zhǔn)管理平臺 促進隊員愛崗敬業(yè)
管理平臺注重數(shù)據(jù)賦能,以數(shù)據(jù)壓實駐村幫扶責(zé)任、以數(shù)據(jù)映射工作落實、以數(shù)據(jù)反映問題重點,有針對性的促進每個工作隊精準(zhǔn)整改落實。管住腿,讓干部沉下來駐村。駐村干部在派駐點村范圍內(nèi)每日進行兩次定位打卡,早上打卡時間為6-8點,晚上打卡時間為9-11點,確保每名駐村干部在村在崗、專職專崗、吃住在村,全脫產(chǎn)駐村,每月駐村不少于20天(含因公出差、開會、培訓(xùn)),通過駐村干部打卡率判斷駐村干部是否存在“兩頭跑”“兩不管”“讀通?！爆F(xiàn)象。截止目前,全市2364名駐村干部的打卡率為100%,各級駐村干部扎實駐村。管活事,讓干部有精力干事。為切實做到既管住駐村干部,又沒有管死駐村干部,方便駐村干部將精力投入工作中,設(shè)置可以在全村范圍內(nèi)打卡,避免因打卡耽誤工作;駐村干部在外出差時或工作日期間需請假的,可以提前在管理平臺中提出申請,說明事由,避免系統(tǒng)誤判;駐村干部可根據(jù)打卡考勤情況,直接在管理平臺中開具駐村天數(shù)證明;管理平臺還實現(xiàn)了駐村干部在線調(diào)整、工作日志在線調(diào)閱等功能,做到“數(shù)據(jù)多跑路、干部少跑腿”。管理平臺還會根據(jù)各地、各級工作隊上傳信息情況實時更新信息庫,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,市縣兩級駐村辦可直接從管理平臺提取駐村幫扶有關(guān)數(shù)據(jù),減少基層報表負(fù)擔(dān)。管好心,讓干部有干勁履職。對工作突出、群眾認(rèn)可、以及獲得國家、省級榮譽的駐村干部在管理平臺中進行集中展示,并介紹駐村工作經(jīng)驗成果和職務(wù)職級晉升情況,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。要求后盾單位及時上傳協(xié)調(diào)組組長到村指導(dǎo)調(diào)研,支持工作隊開展工作;派出單位主要負(fù)責(zé)同志與駐村干部的談心談話記錄,解決駐村干部思想問題、激發(fā)工作熱情;上傳市駐村干部人身意外保險和重大疾病保險保單和健康體檢情況,落實健康保障。
常德市派駐石門縣壺瓶山鎮(zhèn)長嶺村第一書記、工作隊長在走訪農(nóng)戶時打卡考勤。
打造高效服務(wù)平臺 促進駐村見事見效
通過強化部門協(xié)作,融合多個部門信息平臺,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共建共用,探索更加精準(zhǔn)高效的為民服務(wù)途徑,增強駐村工作實效。讓產(chǎn)業(yè)壯起來。融合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局信息平臺,建立1901名農(nóng)業(yè)技術(shù)員數(shù)據(jù)庫,駐村干部通過數(shù)據(jù)庫查找適合本村發(fā)展的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和相關(guān)技術(shù)員,與技術(shù)員直接在管理平臺進行線上溝通,也可通過管理平臺邀請技術(shù)員到村進行線下實地咨詢、指導(dǎo)。本輪駐村幫扶工作開展以來,全市所有駐村第一書記和工作隊共發(fā)展產(chǎn)業(yè)1248個。讓監(jiān)測嚴(yán)起來。融合鄉(xiāng)村振興局的防返貧監(jiān)測平臺,駐村干部可通過管理平臺直接查找?guī)头鰧ο蟆⒙鋵崕头龃胧?、?zhǔn)確采錄幫扶成效,通過與行業(yè)部門進行數(shù)據(jù)比對,對全市8967戶監(jiān)測對象共21185人的數(shù)據(jù)質(zhì)量進行監(jiān)管,判定各項幫扶政策是否落實到位,切實鞏固好脫貧攻堅成果。讓治理活起來。融合政法委的綜合治理平臺,通過運用全市雪亮工程、城管高空瞭望等9萬多路監(jiān)控視頻搭建的“時空云地圖”,增強對學(xué)校、醫(yī)院、交通路口等重要場所的風(fēng)險管控能力,及時推送單發(fā)預(yù)警信息,對一個時段頻發(fā)問題進行重點分析預(yù)警,為駐村干部風(fēng)險研判、制定應(yīng)急預(yù)案提供信息化支撐。截止目前,共向全市駐村干部推送預(yù)警信息517條,化解群眾矛盾129起。
常德市派駐專家到石門縣新鋪鎮(zhèn)永興橋村進行現(xiàn)場指導(dǎo)。
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【來源：湖南省扶貧辦_精準(zhǔn)扶貧】
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