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江麓公司-精益管理推進(jìn)“黨員創(chuàng)新工程”

通訊員 譚薇 趙海鷹 王慧崎 魯海林 湘潭報道

近3年來,湖南兵器工業(yè)集團江麓機電集團有限公司(以下簡稱“江麓公司”)黨委在推進(jìn)“黨員創(chuàng)新工程”活動中,積極探索運用精益管理手段,將全價值鏈體系化精益戰(zhàn)略作為黨建工作基本遵循,涵蓋精益設(shè)計、精益制造、精益采購、精益管理等多個方面,把“黨員創(chuàng)新工程”打造成為一個特色平臺,激發(fā)黨員的創(chuàng)新力和創(chuàng)造力。

抓好選題,確保精準(zhǔn)定位

江麓公司黨委通過“黨員創(chuàng)新工程”與精益管理工作的對接,使創(chuàng)先爭優(yōu)和價值創(chuàng)造有機結(jié)合、相互促進(jìn)。公司黨委根據(jù)各單位上年度經(jīng)營考核指標(biāo)的結(jié)果,與各單位共同分析生產(chǎn)經(jīng)營及管理中存在的主要問題,按照各單位重點業(yè)務(wù)與核心流程,反復(fù)溝通,確定重點項目必選范圍。

同時,采取“必選 自選”的方式,納入各單位的《經(jīng)營(履職)責(zé)任書》,使“黨員創(chuàng)新工程”做到圍繞中心,有的放矢,精準(zhǔn)定位。公司各單位在活動開展過程中,結(jié)合工作實際,選題突出重點,堅持可量化考核、具有操作性為原則,選題突出從“基礎(chǔ)管理和創(chuàng)新創(chuàng)效”兩個方面,注重發(fā)現(xiàn)和解決管理、生產(chǎn)中出現(xiàn)的機械制造加工、工藝方法改善、技術(shù)技能攻關(guān)、增效節(jié)能降耗、班組團隊建設(shè)、TPM設(shè)備創(chuàng)新管理、精益戰(zhàn)略推進(jìn)等疑難和問題。

2015年,全年“黨員創(chuàng)新工程”共計立項114個,其中重點項目56項。截至10月底,“黨員創(chuàng)新工程”完成節(jié)點比例達(dá)71%,已有41個項目進(jìn)入效果驗證階段,實現(xiàn)價值1300萬元。

立足培帶,提升黨員素養(yǎng)

江麓公司黨委通過多種形式的培帶,抓好黨員素養(yǎng)提升,為“黨員創(chuàng)新工程”,營造了較好的人文環(huán)境。

抓思想,強化創(chuàng)新意識。公司黨委通過“市場在資源配置中起決定性作用”、“三嚴(yán)三實”等主題實踐活動的開展,把“三會一課”作為有效載體,不斷強化黨員的市場意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識。抓能力,提高實踐水平。通過指導(dǎo)黨員運用魚骨圖、雷達(dá)圖、價值流分析法等現(xiàn)代管理手段,不斷提高黨員分析問題、解決問題的能力。同時,要求基層黨組織結(jié)合本單位實際,積極開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺”、“兩個帶頭人論壇”和“傳幫帶”等特色活動,有效提升了黨員隊伍的綜合素質(zhì),打造“有能力、能帶頭”的黨員隊伍。

在江麓公司10月份評選的5條“金點子”合理化建議中,全國勞動模范、全國技能大師、精密機加事業(yè)部員工羅軍提出的“軸向夾具夾緊機構(gòu)的優(yōu)化和應(yīng)急閥芯磨削工藝增強工件剛性工裝設(shè)計與制造”兩項合理化建議被評為“金點子”建議。羅軍說,自公司“黨員創(chuàng)新工程”活動開展以來,他和自己的創(chuàng)新團隊每年申報的合理化建議就有20多條,不僅提高了生產(chǎn)效益,而且也帶動了一大批員工鉆研技術(shù)。在江麓公司,黨員參與創(chuàng)新工程的參與率達(dá)到了100%。

健全機制,推進(jìn)活動深入

江麓公司黨委實施“黨員創(chuàng)新工程”已有3年,健全完善了一系列長效推進(jìn)機制,確保“黨員創(chuàng)新工程”有力、有序推進(jìn)。

明確規(guī)劃機制。各基層黨組織圍繞技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)運營、經(jīng)營管理、黨建工作、提高能力等五個方面,清晰明確的提出了項目目標(biāo)和分階段的制定了階段目標(biāo),同時對項目成員進(jìn)行明確的職責(zé)分工。

強化督導(dǎo)檢查機制。公司將各單位“黨員創(chuàng)新工程”立項情況進(jìn)行了統(tǒng)一公示,以季度為階段開展“黨員創(chuàng)新工程”進(jìn)度跟蹤。

同時將“黨員創(chuàng)新工程”開展完成情況,列入到“七一”表彰推優(yōu)、“兩級帶頭人”履職考核等工作中。建立典型引領(lǐng)機制。在報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)和板報上開設(shè)專欄,對好的做法、經(jīng)驗和先進(jìn)典型予以廣泛宣傳,營造了“黨員創(chuàng)新工程”的濃厚氛圍。

固化成果,科學(xué)謀劃發(fā)展

公司黨委十分注重運用先進(jìn)的精益理念、精益工具對“黨員創(chuàng)新工程”重點項目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,固化創(chuàng)新工程成果。

今年,探索用“A3報告”這種精益工具用數(shù)據(jù)比較和統(tǒng)計分析,加強工作數(shù)據(jù)的收集和過程記錄,用圖片展示改善活動全過程,用PDCA的方法推動持續(xù)改進(jìn)等達(dá)到了良好有效溝通、積極展示思考和擴大分享影響的目的,使“黨員創(chuàng)新工程”更加具有針對性和實效性。

此外,公司黨委還積極謀劃明年的“黨員創(chuàng)新工程”活動的開展,要求各單位梳理現(xiàn)階段本單位核心業(yè)務(wù)或主要業(yè)務(wù)的關(guān)鍵問題,按照其重要性排序,選取主要問題,找出根源性問題,思考創(chuàng)新突破,探尋改善措施。

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