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“四位一體”立體式促發(fā)展(四位一體推進)

自治區(qū)專用通信局辦公室黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),扎實開展黨的二十大和習近平總書記視察寧夏重要講話指示批示精神“大學習、大討論、大宣傳、大實踐”活動,精心打造和樹立“對黨忠誠葆底色 精細服務(wù)爭先鋒”黨建工作特色品牌,創(chuàng)建“一引領(lǐng)、五服務(wù)、六保障”載體措施,推動黨建業(yè)務(wù)深度融合,在圍繞中心、服務(wù)發(fā)展、提升效能、改進作風上取得了新突破、實現(xiàn)了新跨越、開創(chuàng)了新局面。

“四位一體”立體式促發(fā)展(四位一體推進)

理論武裝提高站位,筑牢政治忠誠“黨心紅”

自覺將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)黨史作為“常修課”“必修課”持續(xù)深入學、研討交流學、及時跟進學。綜合運用“線上 線下”“集中 自學”“黨課 座談”等形式,認真學習黨的二十大精神、《習近平談治國理政》第四卷、習近平總書記視察寧夏重要講話指示批示精神、習近平總書記對黨創(chuàng)建黨政專用通信90周年重要批示精神和自治區(qū)各項決策部署等內(nèi)容,始終保持思想“純度”“高度”不下降。自主開展“四學三研三宣五實踐”學習貫徹活動,引導(dǎo)黨員干部職工更好運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,使理論學習的過程成為自覺對標看齊、筑牢絕對忠誠、賡續(xù)紅色血脈的過程。

“四位一體”立體式促發(fā)展(四位一體推進)

黨建引領(lǐng)找準定位,打造堅強堡壘“黨性強”

嚴格落實“三會一課”等制度,扎實開展黨組織基礎(chǔ)建設(shè),通過抓實抓細黨建凝聚人心、錘煉黨性、建強隊伍,進一步明確政治機關(guān)定位,緊緊把握辦公室服務(wù)最直接、聯(lián)系最廣泛、保障最關(guān)鍵、運轉(zhuǎn)最核心的職責特點,厚植“為服務(wù)者服務(wù)、為保障者保障”的工作理念,聚焦提供通信服務(wù)保障這一主責主業(yè),牢牢將通信安全保密、暢通及時的特點貫穿于辦公室各項工作中,著力提升服務(wù)能力和水平,進一步推動黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

有機融合精準入位,賦能主責主業(yè)“黨味濃”

堅持抓黨建從業(yè)務(wù)出發(fā)、抓業(yè)務(wù)從黨建入手,積極創(chuàng)新支部黨建工作思路,結(jié)合品牌創(chuàng)建,深入探索“黨員設(shè)計、支部把關(guān),緊跟時政、聚焦主責,協(xié)作共建、全面提升”主題黨日活動新模式,讓高質(zhì)量的主題黨日成為黨建與業(yè)務(wù)深度融合的助推器。圍繞落實自治區(qū)決策部署、全局重點任務(wù)工作,充分發(fā)揮參謀助手作用,高質(zhì)量做好文稿起草、公文審核把關(guān)和流轉(zhuǎn)督辦等工作,為局班子決策提供優(yōu)質(zhì)精準服務(wù),確保各項工作不偏移、不偏離、不偏向。堅持制度化清單化管理,針對政府采購領(lǐng)域風險隱患多的實際,邀請自治區(qū)財政廳專家開展“建設(shè)廉潔型機關(guān) 實施陽光采購”專題培訓(xùn),制定印發(fā)《自行采購實施細則》,深化運用好第三方法律咨詢服務(wù),進一步增強政府采購活動的規(guī)范性。著眼提供規(guī)范、準確、人性化的人事服務(wù),制定《干部選拔任用研判評價量化評分表》,優(yōu)化干部日常管理考核指標并加強結(jié)果運用,與局機關(guān)黨委、工會協(xié)同開展道德大講堂、青年理論學習小組學習、團建、趣味運動會等,使黨員干部職工工作生活更有奔頭、更有勁頭、更有活力,推動干部隊伍建設(shè)與黨政專用通信事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。

“四位一體”立體式促發(fā)展(四位一體推進)

精細管理服務(wù)到位,線上依規(guī)辦理“黨氣正”

充分依托信創(chuàng)綜合辦公平臺推進日常工作信息化數(shù)字化,實現(xiàn)財務(wù)管理、檔案管理、內(nèi)控管理、派車出行、后勤服務(wù)等“線上流轉(zhuǎn)”“線上辦工”,以響應(yīng)迅速、程序規(guī)范、細致周到、節(jié)約高效的服務(wù),精準配合各項業(yè)務(wù)工作高效開展。堅持強化預(yù)算管理源頭,在內(nèi)網(wǎng)平臺開展日常票據(jù)審核報銷、財務(wù)核算,嚴格把牢財務(wù)服務(wù)尺度,切實保證各項業(yè)務(wù)工作規(guī)范有序、風險可防可控,推動黨風廉政建設(shè)落到實處。編制印發(fā)財務(wù)管理、機關(guān)黨建、安全保密、行政管理、職責決策機制5類共計54項制度匯編,著力建立溝通順暢、有效銜接、規(guī)范嚴謹?shù)墓ぷ鳈C制。壓實保密工作責任制,加強涉密人員管理,常態(tài)化開展保密宣傳教育,確保緊繃安全保密“弦”。積極推進精神文明建設(shè),常態(tài)化開展平安寧夏、無煙單位、節(jié)能機關(guān)、民族團結(jié)創(chuàng)建工作,在全局范圍內(nèi)弘揚正能量,大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)、風清氣正的濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

“四位一體”立體式促發(fā)展(四位一體推進)

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