隨著我國(guó)政治建設(shè)的進(jìn)步，企業(yè)黨建所取得的成就不容小覷。但隨著社會(huì)的發(fā)展步伐的加快，新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作越來越凸顯出其緊迫性和重要性。企業(yè)文化建設(shè)需要作出調(diào)整，要將凝聚力進(jìn)行提升，凝聚力的提升在競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)下是非常有必要的。企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)作為國(guó)有企業(yè)的兩大部分，二者只有共同發(fā)展，才能讓國(guó)有企業(yè)的發(fā)展更順暢。
一、企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的聯(lián)系
企業(yè)黨建與企業(yè)文化的目標(biāo)就是將企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力提高。企業(yè)黨建在開展工作時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)政治理論的宣傳，運(yùn)用不同的方式給員工樹立一個(gè)高尚的價(jià)值觀和崇高的理想信念，提高員工在工作中的積極性。通過提高員工的積極性來提高企業(yè)整體的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。
企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的工作對(duì)象就是企業(yè)內(nèi)部的員工，員工要一直堅(jiān)持以人為本的工作態(tài)度。企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的工作都是從員工本身出發(fā)，在為員工進(jìn)行服務(wù)的同時(shí)還要結(jié)合理論進(jìn)行實(shí)踐。
企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的工作方法沒有太大的差異性，通過對(duì)企業(yè)內(nèi)部的員工進(jìn)行教育，讓員工對(duì)本企業(yè)的發(fā)展和本質(zhì)有一個(gè)全面的了解。企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)在對(duì)員工的熱情調(diào)動(dòng)和信心激發(fā)上做了充分的準(zhǔn)備工作，促進(jìn)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)了的提高。
二、企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)共同促進(jìn)的策略
企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的基本就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想文化素養(yǎng)決定企業(yè)的發(fā)展，通過對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想素養(yǎng)進(jìn)行提高是非常有必要的。通過對(duì)文化思想素養(yǎng)的提高，建立一套完善科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和管理體系對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理，提高企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)的員工作為企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的主體，要時(shí)刻為企業(yè)的利益著想。企業(yè)對(duì)員工要進(jìn)行自由、民主的管理，讓員工在為企業(yè)服務(wù)時(shí)心無旁騖，讓員工進(jìn)行自覺自行工作的同時(shí)注重對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，這樣員工就能從根本上認(rèn)可企業(yè)的規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)企業(yè)的文化精神，為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。工作人員要齊心協(xié)力共同為企業(yè)服務(wù)，但隨著社會(huì)科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的的工作制度和工作理念也要實(shí)時(shí)更新，緊跟時(shí)代發(fā)展的腳步，在原有的制度和理念上進(jìn)行大膽創(chuàng)新，以提高企業(yè)的發(fā)展水平。企業(yè)文化建設(shè)并不是紙上談兵，需要通過一些活動(dòng)進(jìn)行展示和傳播，活動(dòng)的方式多種多樣，員工需要組織出一個(gè)豐富多彩，有意義的活動(dòng)對(duì)文化進(jìn)行展示和傳播。
三、企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的意義
企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的的本質(zhì)在一定程度上是相通的，企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)既可以互相作用也可以互相監(jiān)督，在監(jiān)督過程中獲得進(jìn)步。企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)更像是同一個(gè)物體的前后面，企業(yè)黨建是后面的那個(gè)，負(fù)責(zé)為企業(yè)文化建設(shè)提供思想上的指導(dǎo)，企業(yè)文化建設(shè)負(fù)責(zé)將企業(yè)黨建的工作呈現(xiàn)出來，二者互相配合，共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)雖然不是作為一個(gè)整體存在的，但分開就不能讓企業(yè)在發(fā)展中達(dá)到預(yù)期的效果，只有將二者放在一起，在能讓企業(yè)的效益達(dá)到最大化。
企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)雖然在工作中存在一些差異，但在本質(zhì)上還是基本相通的。企業(yè)黨建需要為企業(yè)文化建設(shè)提供思想上的開發(fā)和指導(dǎo)，企業(yè)文化建設(shè)需要將企業(yè)黨建的工作任務(wù)呈現(xiàn)出來。二者相輔相成，缺一不可，只有企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)密切合作，才能提高企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。 ( 常達(dá) 安陽鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司)
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