2021年以來，云南省大理市退役軍人事務(wù)局瞄準(zhǔn)基層黨建工作短板，緊扣黨支部規(guī)范化建設(shè)這個主題，為全局4個離退休干部黨支部選派黨建工作指導(dǎo)員，為持續(xù)推進(jìn)離退休干部黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建打下了堅實的基礎(chǔ)。
堅持“雙向選擇”，力求黨建工作指導(dǎo)員人崗相適。按照“單位推薦、個人自薦、雙向選擇、組織決定”的原則，堅持把“政治素質(zhì)好、黨建業(yè)務(wù)熟、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、工作熱情高、作風(fēng)紀(jì)律優(yōu)”作為選派的基本條件，在下屬事業(yè)單位進(jìn)行動員部署，公布選派條件和職責(zé)任務(wù)，采取個人報名與單位推薦相結(jié)合方式，提出初步人選并由局黨組研究審定，制定并實施了黨建指導(dǎo)員選派方案。選派的4名黨建工作指導(dǎo)員均為對應(yīng)服務(wù)軍休干部事業(yè)單位中政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員。黨建工作指導(dǎo)員派出單位在開展好各項服務(wù)工作的同時全力支持黨建工作指導(dǎo)員工作，確保黨建工作指導(dǎo)員下得去、干得好，努力提升各離退休干部黨支部黨建工作水平。
實行“雙重管理”，確保黨建工作指導(dǎo)員在崗在位。堅持把黨建工作指導(dǎo)員日常管理作為選派工作的重中之重，實行局黨總支和選派單位“雙重管理”，并建立了請示報告、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、到崗考勤等制度。黨建工作指導(dǎo)員定期向局黨總支上報工作進(jìn)展情況和成效、存在問題等情況；積極收集整理老黨員、老干部的意見建議，需要向有關(guān)單位反映的及時匯總上報。黨建指導(dǎo)員積極參加局黨總支組織的集中學(xué)習(xí)，每月列席局黨總支委員會議，每月至少利用1天時間到所指導(dǎo)黨支部，指導(dǎo)和督促落實黨建任務(wù)，參加組織生活，并及時檢查會議記錄和相關(guān)臺賬資料，確保黨支部每月的基層黨建工作任務(wù)清單全面落實到位。
圍繞“雙贏目標(biāo)”，強(qiáng)化黨建工作指導(dǎo)員作用發(fā)揮。黨建工作指導(dǎo)員結(jié)合實際積極開展各種主題活動，努力實現(xiàn)黨建工作與軍休工作良性互動。黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助離退休干部黨支部開展集中學(xué)習(xí)和各種會議，指導(dǎo)開展好“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動、黨費收繳、智慧黨建等工作，持續(xù)深入推進(jìn)離退休干部黨支部規(guī)范化建設(shè)。同時以黨建引領(lǐng)軍休服務(wù)，創(chuàng)新實踐“黨建 上門 N”工作法，對一些行動不便的老黨員，黨建工作指導(dǎo)員幫助送學(xué)上門；走訪慰問生病住院、家庭出現(xiàn)重大變故的老黨員，為他們及時送去黨和政府的關(guān)懷和溫暖，有力提升了服務(wù)管理質(zhì)量水平，讓軍休干部真真切切感受到黨組織的重視和關(guān)懷，不斷提升軍休服務(wù)管理水平和服務(wù)保障能力。
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