工人日報-中工網(wǎng)記者 李玉波 通訊員 王彩霞 韓瑞
近日，內蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市總工會印發(fā)了《鄂爾多斯市工會工作實績考核辦法》的通知，通過“六個突出”提升基層工會考核規(guī)范化水平。
考核內容突出差異化。鄂爾多斯市總工會根據(jù)職能部門的重點工作分別設置考核內容，按照“誰制定、誰分解、誰監(jiān)控、誰評價”的原則，分別確定考核事項，實施差異考核?？己斯ぷ髅鞔_服務基層、服務職工群眾情況的標準、內容、考核方式等；考核指標設置要著力服務和融入黨政工作新發(fā)展格局，體現(xiàn)差異性，鼓勵創(chuàng)新性工作。
考核對象突出針對性。為進一步規(guī)范基層工會建設，在往年只對各旗區(qū)考核的基礎上，有針對性地對各產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會、市直各基層工會，中央、自治區(qū)駐市企業(yè)工會實行全方位綜合考核。
考核原則突出黨工共建。要堅持黨建帶工建，奮力開創(chuàng)新時代工會基層工作新氣象新局面。向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻，工會組織要堅持黨建帶工建，不斷加強基層工會建設，堅持大抓基層的鮮明導向，樹立落實到基層、落實靠基層理念。進一步加強和改進黨對工會工作的領導，充分發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁紐帶作用。考核主要圍繞組建工會和發(fā)展會員及廠務公開民主管理工作、全市工會組織工作破解重點難點問題“揭榜領題”工作（含作風建設提升工作）、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作、勞動關系領域維護政治安全工作（含集體協(xié)商）等工會重點工作進行考核。
考核過程突出全面性。依據(jù)《鄂爾多斯市總工會2022年工作要點的通知》結合工會實際情況按照五大項，每項細化分解考核條目，實施半年督查、平時監(jiān)控、日常信息、材料、經(jīng)驗報送情況和臨時性工作完成情況等作為平時監(jiān)控指標，結合調研、下基層了解重點工作開展情況作為賦分依據(jù)。
考核結果突出導向性。對各項重點工作考核進行分項評分，按權重匯總后評定考核等次。市總工會對評為優(yōu)秀等次的工會組織要正向激勵。對于考核中存在問題的基層工會組織，要認真制定整改方案，切實細化整改措施。
考核整體突出規(guī)范性。加強規(guī)范化建設，各級基層工會組織深入實施基層工會亮承諾、工會主席亮作為“雙亮”工程，實現(xiàn)覆蓋面動態(tài)保持在80%以上?；鶎狱h工組織按照“六有”標準建設活動陣地，提高基層黨工組織保障水平。
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