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科研經(jīng)費(fèi)管理改革這十年:為人才助力,為創(chuàng)新加速(科研經(jīng)費(fèi)管理新政策)

【奮進(jìn)新征程建功新時(shí)代·偉大變革】

光明日?qǐng)?bào)記者崔興毅光明日?qǐng)?bào)通訊員張宇昕

從勇攀科技高峰到推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,從抗擊新冠肺炎疫情的硬核力量到發(fā)展改善民生的累累碩果,科技的分量,前所未有之重。“把科技自立自強(qiáng)作為國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐”“科技政策要扎實(shí)落地”——每一個(gè)重要的歷史時(shí)刻,黨中央都為建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)指明新方向。

而科研經(jīng)費(fèi)管理改革,在深化科技體制改革中發(fā)揮著“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的關(guān)鍵作用——將技術(shù)路線決定權(quán)和經(jīng)費(fèi)使用權(quán)充分賦予科研人員,科研單位才能占據(jù)主動(dòng)位置,進(jìn)一步解放科研活力、釋放創(chuàng)新動(dòng)能。

“黨的十八大以來(lái),黨和國(guó)家高度重視科研經(jīng)費(fèi)管理改革,十年的時(shí)間先后出臺(tái)了一系列有關(guān)科研項(xiàng)目管理、科研資金管理的意見(jiàn)和措施,精準(zhǔn)指向科研工作者的核心關(guān)切,減輕了科研人員的額外負(fù)擔(dān),提高了科研資金的使用效率,激活了科研創(chuàng)新的原動(dòng)力。”西華大學(xué)科技處處長(zhǎng)郎方年說(shuō)。

科研經(jīng)費(fèi)管理改革這十年:為人才助力,為創(chuàng)新加速(科研經(jīng)費(fèi)管理新政策)

4月1日,青島海水稻研究發(fā)展中心的工作人員在三亞南繁科研育種基地里收集水稻種子。新華社發(fā)

1.政策“開(kāi)源”,科技創(chuàng)新再賦能

2014年3月3日,國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)加強(qiáng)中央財(cái)政科研項(xiàng)目和資金管理的若干意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)。該《意見(jiàn)》指出要建立更完善、更符合規(guī)律的科研項(xiàng)目和資金管理機(jī)制,聚焦發(fā)展需求,促進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。同年12月3日,國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于深化中央財(cái)政科技計(jì)劃(專項(xiàng)、基金等)管理改革的方案》,拉開(kāi)了科技計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)管理改革的序幕。

“從提出科技體制改革的大方向,到印發(fā)相關(guān)的意見(jiàn)和方案,再到各地根據(jù)自身的情況來(lái)落實(shí),整個(gè)過(guò)程雖然曲折但卓有成效?!崩煞侥暾f(shuō)。

這十年,政策不斷完善。

頂層設(shè)計(jì),整合資源——黨中央系統(tǒng)布局科技體制改革,推動(dòng)建立了科技領(lǐng)域基礎(chǔ)性制度的“四梁八柱”,重構(gòu)了當(dāng)前的科技計(jì)劃體系,建立了公開(kāi)統(tǒng)一的科技管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了國(guó)家層面的資源整合,解決了曾經(jīng)為人詬病的“經(jīng)費(fèi)構(gòu)成復(fù)雜、政策不一”“經(jīng)費(fèi)來(lái)源多元、底數(shù)不清”“監(jiān)管主體多元、九龍治水”等資源分散、效率過(guò)低的問(wèn)題。

把專業(yè)的事交給專業(yè)的人——政府部門(mén)不再參與到具體項(xiàng)目執(zhí)行的過(guò)程中去,而是引入專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)定和最終驗(yàn)收的相關(guān)工作,提高了項(xiàng)目本身的質(zhì)量和項(xiàng)目執(zhí)行的效率。

打通政策落地“最后一公里”——各地相關(guān)部門(mén)和科研單位積極配合,響應(yīng)建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)的號(hào)召,堅(jiān)持面向國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大需求,堅(jiān)持“人民至上、生命至上”,創(chuàng)新不問(wèn)“出身”,英雄不問(wèn)出處,凡符合這樣能用科技創(chuàng)新為國(guó)家作出實(shí)際貢獻(xiàn)的導(dǎo)向和標(biāo)準(zhǔn),就推出相應(yīng)政策,為科研提供便利。

2021年,《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善中央財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)管理的若干意見(jiàn)》公開(kāi)發(fā)布,進(jìn)一步就擴(kuò)大科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理自主權(quán)、完善科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)撥付機(jī)制、創(chuàng)新財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)投入與支持方式、加大科研人員激勵(lì)力度等方面提出指導(dǎo)意見(jiàn)。比如,項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不再“來(lái)得遲”,經(jīng)費(fèi)撥付進(jìn)度大大加快;項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)也不再“收得早”,按照合理的項(xiàng)目撥付計(jì)劃,改進(jìn)結(jié)余資金管理,只要完成任務(wù)目標(biāo)和綜合績(jī)效,結(jié)余資金就可以留歸科研單位使用。

奔著問(wèn)題去,瞄準(zhǔn)癥結(jié)改,“減負(fù)增效”的科研經(jīng)費(fèi)管理改革提高了科研人員的獲得感,受到廣大科研人員的普遍歡迎和點(diǎn)贊。在中國(guó)計(jì)量科學(xué)研究院熱工所副所長(zhǎng)馮曉娟看來(lái),“科研經(jīng)費(fèi)管理改革不斷貼近科研人員和科研項(xiàng)目的需求,大大節(jié)約了科研人員的時(shí)間、提高了整個(gè)項(xiàng)目資金經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行力,同時(shí)也加快了整個(gè)科研項(xiàng)目的研究效率”。

科研經(jīng)費(fèi)管理改革這十年:為人才助力,為創(chuàng)新加速(科研經(jīng)費(fèi)管理新政策)

中國(guó)天眼于2016年9月25日落成啟用,2020年1月11日通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收正式開(kāi)放運(yùn)行,是目前全球最大且最靈敏的射電望遠(yuǎn)鏡,已取得系列重要科學(xué)成果。新華社發(fā)

2.經(jīng)費(fèi)管理“瘦身”,科研人員“減負(fù)”

表格多、報(bào)銷(xiāo)繁、檢查多,曾經(jīng),除了科學(xué)項(xiàng)目研究本身之外,壓在科研人員身上的擔(dān)子也并不輕巧??蒲薪?jīng)費(fèi)改革要求更加關(guān)注科研人員的需求,從細(xì)節(jié)入手減輕科研人員的事務(wù)性負(fù)擔(dān),不再為經(jīng)費(fèi)的事“傷腦筋”。

“改革之前科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的申報(bào)是十分棘手的,在項(xiàng)目進(jìn)行前很多事情都無(wú)法預(yù)料,例如要求我們上報(bào)自己計(jì)劃的出差次數(shù),購(gòu)買(mǎi)的材料和數(shù)量,這些都很難在科研之前進(jìn)行規(guī)劃。”馮曉娟說(shuō)。

“不要讓科研人員也變成財(cái)務(wù)人員。”郎方年表示,之前的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)從審批到最后的核算驗(yàn)收都是科研人員自身來(lái)完成的,由于科研時(shí)間的要求、科研項(xiàng)目進(jìn)程的限制,很多科研人員都因?yàn)樨?cái)務(wù)上的問(wèn)題感到困擾和負(fù)擔(dān)。

2018年,為貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于持續(xù)減輕基層負(fù)擔(dān)的決策部署,科技部會(huì)同財(cái)政部、教育部、中科院針對(duì)科研人員反映強(qiáng)烈的表格多、報(bào)銷(xiāo)繁、檢查多等問(wèn)題,聯(lián)合開(kāi)展了減輕科研人員負(fù)擔(dān)專項(xiàng)行動(dòng)。

2020年,為持續(xù)鞏固深化前期行動(dòng)成效,并進(jìn)一步加大改革力度,《關(guān)于持續(xù)開(kāi)展減輕科研人員負(fù)擔(dān)激發(fā)創(chuàng)新活力專項(xiàng)行動(dòng)的通知》出臺(tái),推出“減負(fù)行動(dòng)2.0”,又瞄準(zhǔn)了制約科技創(chuàng)新政策落實(shí)的新“桎梏”,部署成果轉(zhuǎn)化盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、科研人員保障激勵(lì)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)服務(wù)和政策宣傳等4項(xiàng)新行動(dòng)?!暗兜兑?jiàn)血”的改革措施,讓困擾科研人員許久的問(wèn)題迎刃而解。

科學(xué)研究本身就是探索未知的復(fù)雜智力勞動(dòng),具有很多不確定性,充分尊重科學(xué)研究規(guī)律,賦予科研人員更大的自主權(quán),才能充分調(diào)動(dòng)科研人員的創(chuàng)新活力。

2021年《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善中央財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)管理的若干意見(jiàn)》出臺(tái),科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)用于“人”的費(fèi)用比例可達(dá)50%以上,擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)包干制的實(shí)施范圍,全面落實(shí)科研財(cái)務(wù)助理制度、改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)管理方式等等,這些改革舉措不僅把科研人員從“寫(xiě)不完”的報(bào)表和復(fù)雜的審批流程中解放出來(lái),“讓經(jīng)費(fèi)為人的創(chuàng)造性活動(dòng)服務(wù)”,更吸引了越來(lái)越多高端人才投身于科學(xué)研究之中。

“我們現(xiàn)在項(xiàng)目研究中的經(jīng)費(fèi)比例預(yù)算,可以根據(jù)自己項(xiàng)目使用過(guò)程中的需求進(jìn)行一些調(diào)整,給予了科研人員很大的信任?!濒吣洗髮W(xué)化學(xué)與材料學(xué)院教授陳填烽表示,“科研經(jīng)費(fèi)改革之后,不僅在實(shí)際操作上給予了科研人員更大空間,在精神上更加讓科研人員感受到‘減負(fù)’和信任,這樣可以更好激發(fā)科研人員的創(chuàng)造性,加快智力成果的轉(zhuǎn)化?!?/p>

科研經(jīng)費(fèi)管理改革這十年:為人才助力,為創(chuàng)新加速(科研經(jīng)費(fèi)管理新政策)

3.改革踏上新起點(diǎn),任重道遠(yuǎn)再出發(fā)

近年來(lái),我國(guó)科技研發(fā)投入始終保持兩位數(shù)的增長(zhǎng)速度,科技研發(fā)投入規(guī)模位居世界前列,人均科研經(jīng)費(fèi)已與發(fā)達(dá)國(guó)家基本接近。持續(xù)增長(zhǎng)的科研投入極大增強(qiáng)了中國(guó)科技實(shí)力,但科研投入的年年攀升也在提醒我們,只要增加投入就會(huì)輕易看到“追趕”效果的時(shí)期已經(jīng)過(guò)去了。因此,進(jìn)一步提升研發(fā)投入產(chǎn)出比的重要性和緊迫性日益凸顯。

改革還在繼續(xù)!

“科研經(jīng)費(fèi)管理改革‘放管服’的大方向是對(duì)的,該放的必須放,該管的也必須管,要管得更好、管得更有效?!?span id="iiii8ii" class="candidate-entity-word" data-gid="10197599">廣東省科學(xué)院院長(zhǎng)廖兵告訴記者,項(xiàng)目驗(yàn)收的財(cái)務(wù)審計(jì)中,還存在著與項(xiàng)目研究過(guò)程脫鉤的情況,仍要瞄準(zhǔn)審計(jì)過(guò)程,不能單純靠最初的預(yù)算管理,要引入專業(yè)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),建立項(xiàng)目驗(yàn)收的“全鏈條”,提高科研經(jīng)費(fèi)管理改革的效率。

越來(lái)越多的科研人員深切感受到,這些年來(lái),科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中用于“人”的比例越來(lái)越高了。“人才是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,我們要繼續(xù)建立以知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)督,鼓勵(lì)科研人員敢于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn),不畏懼失敗,但也不能消極對(duì)待科研過(guò)程。”廖兵補(bǔ)充道,監(jiān)督機(jī)制,既要為創(chuàng)新主體和科研人員“松綁激勵(lì)”,增強(qiáng)科研人員在改革中的獲得感和成就感;又要“嚴(yán)守紀(jì)律紅線”,明確規(guī)定科技經(jīng)費(fèi)監(jiān)管的要求,對(duì)有科研不端、違規(guī)、違紀(jì)和違法行為的相關(guān)人員進(jìn)行追責(zé)和懲戒,對(duì)紅線之內(nèi)的科研人員采取更加包容的態(tài)度進(jìn)行監(jiān)管。

改革,細(xì)節(jié)到位??梢?jiàn),“放”與“管”并不相悖。

“國(guó)家科研經(jīng)費(fèi)的管理,嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度是必要的,要避免科研人員亂花錢(qián);但同時(shí)也要按照科研規(guī)律,激發(fā)科研人員創(chuàng)新的積極性,讓他們安心從事科研工作?!?span id="i8ii8i4" class="candidate-entity-word" data-gid="864235">北京市科學(xué)技術(shù)研究院研究員任曉剛說(shuō),《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善中央財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)管理的若干意見(jiàn)》明確提出要擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)包干制實(shí)施范圍,這是探索給科研人員真正“松綁”的改革舉措,不妨多做一點(diǎn)嘗試,看看具體效果。

賦予科研院所和科研人員更大自主權(quán),并不是一放了之;加強(qiáng)監(jiān)管,也并不等于要束縛科研人員的手腳。正如中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院教科文研究中心主任、研究員韓鳳芹所說(shuō),科研經(jīng)費(fèi)管理放權(quán)只是手段,提升科研資金使用效益才是核心目的。要平衡好“松綁放權(quán)”和“權(quán)責(zé)匹配”的關(guān)系,強(qiáng)化科研機(jī)構(gòu)在科研經(jīng)費(fèi)改革中的主體地位,強(qiáng)化科研院所自身的人、財(cái)、物資源配置主體責(zé)任,強(qiáng)化科研院所負(fù)責(zé)人的職責(zé)擔(dān)當(dāng)。

光明日?qǐng)?bào)》( 2022年05月23日05版)

來(lái)源: 光明網(wǎng)-《光明日?qǐng)?bào)》

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