隨著信息技術(shù)的發(fā)展，企事業(yè)單位內(nèi)部業(yè)務(wù)辦公網(wǎng)絡(luò)組建和各項(xiàng)信息化系統(tǒng)的建設(shè)為企事業(yè)單位帶來(lái)了更多的商業(yè)機(jī)會(huì)，極大地降低了運(yùn)營(yíng)和溝通成本，提升了工作和生產(chǎn)效率。但是，由于對(duì)網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)缺乏必要的管理措施，組織的網(wǎng)絡(luò)資源往往得不到有效利用，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行在無(wú)序的狀態(tài)，并由此引發(fā)了一系列安全、效率和法律問(wèn)題。
隨著計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的普及，員工有了更多的與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)上活動(dòng)，網(wǎng)上購(gòu)物、聊天、下載手機(jī)鈴聲、在線欣賞音樂(lè)、下載電影、收發(fā)個(gè)人郵件、在論壇上舞文弄墨等。只要員工有興趣，他們就能在上班時(shí)間盡情享受互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的樂(lè)趣。敲擊鍵盤和點(diǎn)擊鼠標(biāo)的聲音顯示了忙碌的表象，然而“忙碌”的背后卻是低下的工作效率。在高度網(wǎng)絡(luò)化的現(xiàn)代辦公環(huán)境里，這樣的鏡頭數(shù)不勝數(shù)，辦公室已被淪落為舒適的網(wǎng)吧。
一項(xiàng)對(duì)中國(guó)的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查結(jié)果令人吃驚：在辦公室中，和其他國(guó)家相比，中國(guó)員工每周多花7.6小時(shí)來(lái)使用聊天軟件、玩游戲、P2P或在線媒體；中國(guó)員工上網(wǎng)下載音樂(lè)的時(shí)間比拉美高16%；上網(wǎng)進(jìn)入聊天室和玩在線游戲兩方面花費(fèi)的時(shí)間分別比其他國(guó)家高約8%和12%；在同為發(fā)展中國(guó)家的印度，只有26%的員工在工作場(chǎng)合瀏覽個(gè)人信件，而在中國(guó)是60%！
員工沉迷在互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的誘惑之中，組織的網(wǎng)絡(luò)即被不斷蠶食和破壞。中國(guó)的大多數(shù)企亊業(yè)單位網(wǎng)絡(luò)出口帶寬不超過(guò)10Mbps。
以上所提到的問(wèn)題不是聳人聽(tīng)聞，而是實(shí)實(shí)在在地存在于每一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)?，F(xiàn)在越來(lái)越多務(wù)實(shí)、具備安全意識(shí)的管理者發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題所在，并希望通過(guò)有效而可靠的途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)網(wǎng)絡(luò)狀況及員工的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行管理。
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3、帶寬優(yōu)化
基于協(xié)議類型設(shè)置優(yōu)先級(jí)別，網(wǎng)頁(yè)、視頻互不影響。
4、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)控制
在線設(shè)備列表，查看設(shè)備的實(shí)時(shí)鏈接和斷開(kāi)鏈接，設(shè)置懲罰策略
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