隨著廈門小程序開發(fā)的價值越來越多的被人們所了解，廈門小程序開發(fā)的需求量也在不斷提高，一家又一家的廈門小程序開發(fā)企業(yè)不斷的出現(xiàn)在人們的視線當中。當然，除了外包，自主進行廈門小程序開發(fā)項目也是可行的，今天廈門小程序開發(fā)廈門云贏網(wǎng)絡(luò)小編就來和大家講一講，從零開始進行廈門小程序的開發(fā)困難嗎。
從什么都沒有到廈門小程序開發(fā)平臺，再到能夠拖拽設(shè)計小程序模板，廈門小程序開發(fā)云贏網(wǎng)絡(luò)都有從零手工開發(fā)小程序的經(jīng)歷。這三個處于不同的發(fā)展階段，在產(chǎn)品想法、需求調(diào)研、需求調(diào)整、代碼開發(fā)、項目管理、人才要求、團隊氛圍等等，都經(jīng)歷過很多很多，因此具體的過程也不過多描述。
由于小程序及團隊管理涉及范疇很廣，所以難以全面展開，本文討論的內(nèi)容主要3-10人的廈門小程序開發(fā)團隊，不完全適用于其他工種，或更大規(guī)模的團隊。
一、廈門小程序開發(fā)難嗎
如果你只是為了開發(fā)小程序前端部分，廈門小程序開發(fā)云贏網(wǎng)絡(luò)甚至認為小程序完全可以成為那些完全沒有編程經(jīng)驗又想進入前端開發(fā)領(lǐng)域的人最好的入門平臺。但前端就是前端，服務(wù)器是服務(wù)器，如果你想開發(fā)一個完整的小程序，那服務(wù)器語言也沒有規(guī)定。選擇一個你喜歡的服務(wù)器語言，PHP、NodeJS、Python、Java、C#、Ruby都是可以的。
說小程序是所有開發(fā)框架/平臺最簡單的可能略微有些夸張，不然怎么可能出現(xiàn)廈門小程序開發(fā)云贏網(wǎng)絡(luò)這種可以通過拖拽開發(fā)小程序的產(chǎn)品呢!但說小程序是目前所有主流移動開發(fā)技術(shù)中最簡單的毫不夸張。
第一，編寫小程序只需要掌握JavaScript和CSS兩門語言。
第二，小程序本向就是為前端所設(shè)計的平臺，無論是開發(fā)工具、設(shè)計規(guī)范、API設(shè)計，無不散發(fā)出一種“前端”的氣息。但是它需要存儲、刪除、修改數(shù)據(jù)，所以，小程序和網(wǎng)頁應(yīng)用一樣，它需要強大的后臺支撐。
廈門小程序開發(fā)云贏網(wǎng)絡(luò)之所以存在，是因為廈門小程序開發(fā)云贏網(wǎng)絡(luò)想成為那些完全沒有編程經(jīng)驗又想進入廈門小程序開發(fā)領(lǐng)域的人最好的平臺。完全可以從小程序設(shè)計入手，通過廈門小程序開發(fā)云贏網(wǎng)絡(luò)平滑的學習曲線，在熟悉工具生成小程序后，而不用學習小程序前后端龐大的知識體系，從而進入這個行業(yè)。
如果你是擁有多年豐富開發(fā)經(jīng)驗的開發(fā)者，那你完全可以省略以下小節(jié)，接下來我們將圍繞從零開發(fā)小程序聊聊團隊建設(shè)問題。
二、明確團隊職責和目標
根據(jù)公司的戰(zhàn)略決策組建一個開發(fā)團隊，不討論決策是否正確，因為這屬于領(lǐng)導層需要思考的事，但為了更好地執(zhí)行，需要關(guān)注決策的背景信息：
1.公司的長遠目標
2.達成目標的途經(jīng)
3.現(xiàn)階段的目標
4.可投入的資源
公司的決策是一個自上而下的過程，如果接收到的信息有偏差，就會影響執(zhí)行環(huán)節(jié)，最終的結(jié)果可能會偏離公司目標。
團隊組建人根據(jù)這些信息確定團隊的職責。按開發(fā)的方向或模塊可以分為需求分析、原型設(shè)計、前端開發(fā)、后端開發(fā)、功能測試、代碼測試等。
三、確定團隊人數(shù)和分工
決定這個問題的依據(jù)是開發(fā)模式，也就是現(xiàn)階段通過什么方式來達成這個目標，所此對人力和分工做出規(guī)劃。
我們可以按最基本的開發(fā)模式設(shè)四個崗位，產(chǎn)品經(jīng)理、前端開發(fā)、后端開發(fā)、功能測試。
1.產(chǎn)品經(jīng)理，負責公司決策的需求疏理、原型設(shè)計、產(chǎn)品策劃等。
2.前端開發(fā)，負責根據(jù)原型完成小程序端代碼編寫。
3.后端開發(fā)，負責后端代碼開發(fā)，包括數(shù)據(jù)庫開發(fā)、內(nèi)容或商品管理模塊、運營模塊、活動模塊、促銷模塊、數(shù)據(jù)分析等，甚至是對接硬件、機器、或者其它平臺。
4.功能測試，負責小程序前后端的功能測試。
這四個崗位分別需要幾個人力要根據(jù)工作量、員工能力來判斷。假設(shè)一個員工可以身兼多職，那么每個崗位一個人足夠，也就是一共三至四個人。即使一個全棧能人，能夠把產(chǎn)品經(jīng)理、前后端開發(fā)一個完成，也至少還需要一個人做功能測試。所以，由四個人以上分管不同工作是最合理的方案。
四、團隊差異化組合
即使團隊只有幾個人，每位團隊成員專長、素質(zhì)也各有特色。那么項目過程中要面臨各種問題，需要具備多種素質(zhì)，具備多面性格。需要團隊具備更多面化的綜合素質(zhì)，才可以應(yīng)對更復(fù)雜的問題。實際中遇到情況以及需要考慮的因素會更多，對團隊的要求會更高。
綜上所述，從零開始進行廈門小程序的開發(fā)困難嗎?想來這邊還是要仁者見仁、智者見智，簡單也好復(fù)雜也罷，我們最終的目的自然是要解決目標的需求。還有，就目前情況來看，小程序的開發(fā)還是有不少的“坑”的，廈門小程序開發(fā)云贏網(wǎng)絡(luò)嘗試為小程序創(chuàng)業(yè)者提前把這些“坑”踩一踩，以幫助更多的朋友能夠更有效率的進行廈門小程序開發(fā)項目。
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