來(lái)源：人民網(wǎng)－安徽頻道
為深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，持續(xù)加強(qiáng)組織體系建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織政治功能，國(guó)網(wǎng)蒙城縣供電公司縱深推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、黨建工作信息化建設(shè)，聚焦思想政治、管理短板、干部隊(duì)伍、品牌文化、廉政建設(shè)“五個(gè)著力”工作載體，推動(dòng)基層黨建工作取得新突破、邁上新臺(tái)階。
著力思想政治建設(shè)，夯實(shí)忠誠(chéng)基礎(chǔ)
深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，通過(guò)黨委會(huì)第一議題、黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)、支部“三會(huì)一課”等載體，設(shè)置“深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神”專欄，開設(shè)[學(xué)習(xí)二十大]“學(xué)報(bào)告 談感悟 話心聲”活動(dòng)；組織基層黨支部開展“學(xué)習(xí)二十大 奮進(jìn)新征程”知識(shí)競(jìng)賽；開展黨委理論中心組“黨的二十大精神”專題讀書培訓(xùn)班，營(yíng)造黨的二十大精神的濃厚氛圍，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)定踐行“兩個(gè)維護(hù)”。
著力管理短板弱項(xiàng)，強(qiáng)管理見(jiàn)成效
實(shí)施23項(xiàng)“黨建 ”工程，以問(wèn)題導(dǎo)向“加”弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，做到分類施策、整體推進(jìn)，將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。開展“有問(wèn)題找支部”活動(dòng)，支部書記、支委委員主動(dòng)訪談職工群眾關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題和存在的困難，變“上訪”為“下訪”，及時(shí)疏導(dǎo)化解基層12項(xiàng)訴求問(wèn)題。建立“黨員 群眾”幫扶機(jī)制，將經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等中心工作納入136個(gè)黨員責(zé)任區(qū)管控，凝聚工作合力；把工作業(yè)績(jī)突出、群眾口碑好的黨員選樹為24名黨員示范崗，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用。實(shí)施共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)提升工程，組織積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員和正式黨員深入開展黨員服務(wù)隊(duì)線路特巡、頻停治理、安全隱患排查、疫情防控志愿服務(wù)等38項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)黨建活動(dòng)和業(yè)務(wù)工作形成合力，達(dá)到“同頻共振”的成效。
著力干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)工作動(dòng)力
把握正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格干部選拔任用程序，提任中層干部12人次，調(diào)整中層干部32人次，提升公司選人用人工作公信度。選派4名青年員工到基層供電所掛職鍛煉，將基層一線作為干部培養(yǎng)的重要平臺(tái)，引導(dǎo)他們真正在基層安營(yíng)扎寨，善干事、真摔打。推進(jìn)“劉宏偉創(chuàng)新”工作室建設(shè)，建立“綜合 專業(yè)”工作問(wèn)診站，收集專業(yè)領(lǐng)域中遇到的難題，通過(guò)集中攻關(guān)解決公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理5項(xiàng)疑難問(wèn)題。實(shí)施“三培養(yǎng)三提升”工程，建立16對(duì)師徒結(jié)對(duì)，有針對(duì)性加強(qiáng)對(duì)支部黨員和青年員工的培養(yǎng)、鍛煉，提高青年員工整體素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)能力。嚴(yán)肅黨員隊(duì)伍管理。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，2022年轉(zhuǎn)正黨員7人，接收預(yù)備黨員2人，確定積極分子31人、發(fā)展對(duì)象3人。
著力品牌文化管理，凝聚員工共識(shí)
強(qiáng)化宣傳工作，以融媒體平臺(tái)為載體，加強(qiáng)各類媒體宣傳報(bào)道，外部媒體共上稿235篇，其中央級(jí)媒體14篇，省公司網(wǎng)頁(yè)、微博、皖電視訊及皖電動(dòng)態(tài)上稿84篇；省級(jí)媒體及地方媒體214篇。強(qiáng)化企業(yè)文化引領(lǐng)，制作“蒙城電事”月度電子畫冊(cè)，總結(jié)公司工作措施、工作亮點(diǎn)，弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，形成良好宣傳工作氛圍；制作訪談?lì)惞?jié)目《黨建會(huì)客廳》，總結(jié)提煉蒙城公司黨建工作經(jīng)驗(yàn)、亮點(diǎn)和成效，打造蒙城公司“文藝特色”，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新模式和工作新成效；拍攝秘密故事短片《暗戰(zhàn)》榮獲省公司二等獎(jiǎng)；參演“甘將熱血沃中華”榮獲省公司喜迎二十大紅色經(jīng)典誦讀二等獎(jiǎng)。實(shí)施“講忠誠(chéng)、夯基礎(chǔ)、塑文化”主題活動(dòng)，制定蒙城公司主題活動(dòng)宣傳專欄和39項(xiàng)工作清單，明確重點(diǎn)任務(wù)、工作要點(diǎn)、具體舉措、責(zé)任部門、完成時(shí)限，全面整改排查發(fā)現(xiàn)的22項(xiàng)問(wèn)題。開展小澗、岳坊供電所場(chǎng)所文化建設(shè)，推行“一站所一文化”地域特色，將“忠誠(chéng)、實(shí)干、創(chuàng)新、爭(zhēng)先”文化理念植入人心。
著力廉政建設(shè)，推進(jìn)“清廉皖電”走深走實(shí)
開展“清廉皖電在一線”專項(xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)“小微權(quán)力”崗位“三單”(職責(zé)清單、負(fù)面清單、紅線清單)和“三庫(kù)”(問(wèn)題線索庫(kù)、典型案例庫(kù)、廉課教材庫(kù))學(xué)習(xí)宣貫，落實(shí)“清廉皖電大講堂”宣教活動(dòng)61場(chǎng)次，發(fā)放崗位“三單”口袋書280余本，開展“三單”學(xué)習(xí)考問(wèn)25次，累計(jì)接受警示教育1600余人次，實(shí)現(xiàn)廉潔教育全覆蓋。強(qiáng)化日常警示教育，組織基層黨支部深入學(xué)習(xí)紀(jì)法制度及“靠企吃企”典型案例通報(bào)，觀看專題警示片，開展談學(xué)習(xí)話感悟，促使警示教育在基層入腦入心。通過(guò)支部書記講廉課、“黨員身邊無(wú)違紀(jì)”等形式，讓黨支部成為崇廉踐廉的活動(dòng)陣地，引領(lǐng)黨員爭(zhēng)當(dāng)廉潔從業(yè)的表率，大力構(gòu)建風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。(劉京)
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