11月6日，龍?jiān)矗ū本┰O(shè)計(jì)公司深化黨員學(xué)習(xí)機(jī)制，牢牢地把握黨建工作這個(gè)根本，使得企業(yè)的各項(xiàng)工作有聲有色，企業(yè)的精神面貌煥然一新。
在新形勢(shì)下激發(fā)企業(yè)活力，帶領(lǐng)企業(yè)走上積極向上的健康道路，是當(dāng)前基層企業(yè)黨建工作面臨的一個(gè)重要課題。作為龍?jiān)措娏氖嘛L(fēng)電設(shè)計(jì)的骨干企業(yè)，龍?jiān)矗ū本╋L(fēng)電工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司黨委根據(jù)企業(yè)具體情況，堅(jiān)持黨建工作“準(zhǔn)線”和“牽引線”，擰成黨建“一股繩”，使企業(yè)精神面貌煥然一新。
一直以來，龍?jiān)矗ū本┰O(shè)計(jì)公司黨委把黨建工作作為公司的頭等大事來抓。繃緊“作風(fēng)之弦”，給黨員干部們經(jīng)?！把a(bǔ)鈣”,已成為龍?jiān)?北京)設(shè)計(jì)公司黨建工作的主要內(nèi)容之一。公司黨委將黨建工作制度化，定期開展各類活動(dòng)，除此之外，黨委還通過簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉潔自律承諾書、開展廉潔教育培訓(xùn)等方式，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)；廣泛開展“從嚴(yán)治企管理年”活動(dòng)，通過“警示教育”“專項(xiàng)整治”“制度建設(shè)”“執(zhí)紀(jì)問責(zé)”行動(dòng)，引領(lǐng)全體干部職工堅(jiān)定理想信念的“高線”，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的“底線”，遠(yuǎn)離違法亂紀(jì)的“紅線”。
作為一家高科技含量的風(fēng)電設(shè)計(jì)公司，構(gòu)建三維直觀、交互良好、自動(dòng)智能的風(fēng)電場數(shù)字化設(shè)計(jì)平臺(tái)是難度大、復(fù)雜程度高的系統(tǒng)工程，該公司黨支部接受了這項(xiàng)研發(fā)任務(wù)，并立下“軍令狀”。在資料、經(jīng)驗(yàn)、人員“三缺”的情況下，黨員組成科技攻關(guān)小組，緊密與廠家協(xié)同，不斷攻克技術(shù)瓶頸。幾個(gè)月的鏖戰(zhàn)，“技術(shù)壁壘”的口子被一點(diǎn)點(diǎn)撕開，傳統(tǒng)設(shè)計(jì)平面圖紙直觀效果差、不同軟件無法在同一平臺(tái)上進(jìn)行專業(yè)交互、環(huán)境便捷條件變化導(dǎo)致的設(shè)計(jì)失誤等問題得到有效改善，為風(fēng)資源的評(píng)估提供了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)保障。
在天津漢沽灑金坨項(xiàng)目，是龍?jiān)矗ū本┰O(shè)計(jì)公司在中國北方地區(qū)第一個(gè)水土保持設(shè)計(jì)項(xiàng)目，在設(shè)計(jì)人員短缺、現(xiàn)場情況復(fù)雜、工期緊張的情況下，第三黨支部的共產(chǎn)黨員們沖上來了。項(xiàng)目成員提前將任務(wù)量與人員進(jìn)行整合，細(xì)化任務(wù)，責(zé)任到人。在設(shè)計(jì)過程中，他們借鑒最先進(jìn)的技術(shù)，參考和借鑒天津地區(qū)的堤壩防護(hù)經(jīng)驗(yàn)，全面提高設(shè)計(jì)深度，并以圖文結(jié)合的形式細(xì)化點(diǎn)位設(shè)計(jì)，最終通過了業(yè)主和專家們的審核。第三黨支部的黨員們欣慰地笑了。
這一切，來源于什么？龍?jiān)矗ū本┰O(shè)計(jì)公司黨委說的好：黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力。黨建工作做得到位，使得上上下下擰成一股繩，爆發(fā)出了強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，為公司健康持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想、政治和組織保障。
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