2022年下半年以來，魯信集團(tuán)著力優(yōu)化提升集團(tuán)企業(yè)文化理念，通過加強(qiáng)黨建和文化引領(lǐng)塑造員工行為，積極打造 “十大文化”(先鋒文化、使命文化、爭先文化、人本文化、廉潔文化、創(chuàng)新文化、協(xié)同文化、風(fēng)控文化、安全文化、奉獻(xiàn)文化)體系。聚焦集團(tuán)“管理提升年”活動要求，錨定“打造高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代金融控股集團(tuán)”戰(zhàn)略目標(biāo)，集團(tuán)黨委宣傳部今天起設(shè)立系列解讀專欄，以充分發(fā)揮企業(yè)文化統(tǒng)一思想、凝聚力量、促進(jìn)發(fā)展的作用，不斷提升魯信員工的使命感、歸屬感、責(zé)任感。今天推出第四篇——“廉潔文化”。
廉潔，是中華民族的傳統(tǒng)美德。
廉，原意是指廳堂的側(cè)邊，引申為正直、清廉、節(jié)儉、明察。在古代，廉作為一種重要的道德要求，意為不茍取、不貪得，即我們所說的廉潔。孔子把“廉”視為從政者的“五美”之一：“尊五美，屏四惡，斯可以從政矣。”子罕弗受玉、楊震誡“四知”、包拯拒貢硯、張伯行檄文禁饋送等，都是清正廉潔的典范。他們克己奉公、清廉自守的精神，令人肅然起敬，傳誦至今，為后人所效法，使中華民族崇尚廉潔的美德薪火相繼、代代弘揚(yáng)。
加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，是建設(shè)廉潔政治、培育風(fēng)清氣正的政治生態(tài)的內(nèi)在要求，是營造和弘揚(yáng)崇尚廉潔、抵制腐敗良好風(fēng)尚的重要工程，需要久久為功、常抓不懈。
作為省屬重要骨干金融企業(yè)，魯信集團(tuán)全面推進(jìn)“清風(fēng)魯信”廉潔文化建設(shè)，營造崇德尚廉、持廉守正氛圍，引導(dǎo)集團(tuán)廣大干部員工廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，更加堅(jiān)定自覺地牢記初心使命、開創(chuàng)發(fā)展大局，以廉潔文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴動力。
打造“清風(fēng)魯信”廉潔文化，強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝。魯信集團(tuán)堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，切實(shí)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，自覺抵制腐敗、杜絕腐敗、遠(yuǎn)離腐敗。
打造“清風(fēng)魯信”廉潔文化，強(qiáng)化政治文化旗幟引領(lǐng)。魯信集團(tuán)黨員干部帶頭弘揚(yáng)以馬克思主義為指導(dǎo)、以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ)、以革命文化為源頭、以社會主義先進(jìn)文化為主體的黨內(nèi)政治文化，帶頭弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔的價(jià)值觀，堅(jiān)持公私分明、崇廉拒腐、尚儉戒奢、甘于奉獻(xiàn)，自覺抵制庸俗腐朽思想影響，明辨是非黑白，形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的社會關(guān)系，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。
打造“清風(fēng)魯信”廉潔文化，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)落實(shí)落細(xì)。魯信集團(tuán)持之以恒糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，堅(jiān)持“三不腐”一體推進(jìn)，開展違規(guī)業(yè)務(wù)接待、酒杯中的奢靡之風(fēng)、三類“四風(fēng)”突出問題、“靠企吃企”等專項(xiàng)整治行動，清廉國企建設(shè)不斷深化；開展警示教育，提高拒腐防變能力，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，緊盯重大節(jié)日、重要節(jié)點(diǎn)，通過多種形式提醒黨員干部過好“廉節(jié)”、把好“廉關(guān)”；開展作風(fēng)大轉(zhuǎn)變大提升活動，貫徹“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”要求，力戒“滿舊浮難小”作風(fēng)，防范從業(yè)人員廉潔風(fēng)險(xiǎn)，聚焦化解金融風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目處置、歷史遺留問題化解“兩大行動”和“合規(guī)大檢查”專項(xiàng)行動，對發(fā)現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)問題依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，企業(yè)存量風(fēng)險(xiǎn)有序壓降，風(fēng)控管理持續(xù)向好，發(fā)展質(zhì)效明顯提升。
打造“清風(fēng)魯信”廉潔文化，強(qiáng)化錘煉過硬黨性修養(yǎng)。魯信集團(tuán)黨員干部致力于錘煉對黨忠誠的大德、造福社會的公德、嚴(yán)于律己的品德，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅(jiān)定，自覺踐行國企擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格約束自身行為，時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺主動地將黨紀(jì)國法內(nèi)化于心、外化于行，永遠(yuǎn)不放縱、不越軌、不破規(guī)、不逾矩，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，防止小過釀成大錯(cuò)，注重積小善而成大德。
打造“清風(fēng)魯信”廉潔文化，強(qiáng)化家庭家教家風(fēng)建設(shè)。從揭露出來的違紀(jì)違法案件看，很多腐敗之禍的起因，“不在顓臾，而在蕭墻之內(nèi)”。魯信集團(tuán)深刻認(rèn)識到員工家風(fēng)建設(shè)不是小事，不是家庭私事，而是作風(fēng)建設(shè)的重要體現(xiàn)和重要內(nèi)容，高度重視家庭建設(shè)，把弘揚(yáng)好家教、家風(fēng)作為“修煉所”和“檢驗(yàn)場”，成為處理公與私、小家與大家關(guān)系的基本準(zhǔn)則，號召員工以身作則管好配偶、子女，決不允許家屬親友利用特殊身份謀取非法利益，本分做人、干凈做事，自覺傳承紅色家風(fēng)，在干事創(chuàng)業(yè)中注入一身正氣、艱苦奮斗的精神力量。
版權(quán)聲明：本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)，該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù)，不擁有所有權(quán)，不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容， 請發(fā)送郵件至 舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，本站將立刻刪除。
