婁底新聞網(wǎng)訊（通訊員 李萼樓）為貫徹落實市分行召開的2017年工作會議暨黨建（工作）述職大會精神，建行新星支行重點傳達了市行全年“三大、五強”工作指導思想、主要工作目標及主要工作措施，同時支行以黨建為引領(lǐng)，堅持“內(nèi)控促發(fā)展，合規(guī)創(chuàng)價值”的理念，一手抓黨建工作，一手抓內(nèi)控合規(guī)，實現(xiàn)黨建工作與內(nèi)控合規(guī)的有效融合，重點把好“六個關(guān)”。
堅定理想信念，把好“思想關(guān)”。支行黨支部通過認真落實“三會一課”制度、開展“兩學一做”、組織觀看《永遠在路上》警示教育片等，使支部黨員同志進一步提升了黨性修養(yǎng)，更加堅定了共產(chǎn)主義理想信念。
加強員工學習教育，把好“學習關(guān)”。組織支部黨員認真學習黨章黨規(guī)、認真學習習主席系列重要講話，號召黨員同志爭做合格黨員，引導他們發(fā)揮在業(yè)務學習、業(yè)務拓展、優(yōu)質(zhì)服務、內(nèi)控管理等方面的先鋒模范作用。
嚴防信貸客戶準入，把好“準入關(guān)”。要求客戶經(jīng)理做好信貸業(yè)務真實性核查，嚴格落實“三親見”要求，將嚴防信貸風險貫穿于貸前、貸中、貸后全過程。
嚴格按制度、流程辦事，把好“操作關(guān)”。堅決執(zhí)行業(yè)務規(guī)章制度流程，防范操作風險。
嚴格員工日常行為管理，把好“監(jiān)督關(guān)”。定期開展員工行為排查、互查，嚴防“飛單”、嚴防員工充當資金“掮客”、不廉潔等現(xiàn)象。
嚴格考核，將員工合規(guī)情況納入績效考核，把好“考核關(guān)”。（編輯/鄧仕姣）
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