省國資委黨委出臺實施意見定標(biāo)準(zhǔn)
湖南日報新湖南5月9日訊（記者 胡信松 通訊員 彭堅中）為進(jìn)一步加強(qiáng)國企基層黨建，省國資委黨委日前正式出臺《關(guān)于推進(jìn)省屬監(jiān)管企業(yè)黨支部“五化”建設(shè)的實施意見》（簡稱《實施意見》），提出具體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
《實施意見》指出，推進(jìn)企業(yè)黨支部“五化”建設(shè)，要堅持問題導(dǎo)向，緊貼基層實際，按照定性與定量相結(jié)合的方式，建立黨支部可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)體系，推動企業(yè)黨建各項任務(wù)落實落地見效，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展活力和競爭實力。
“支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化”要求組織設(shè)置合理、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質(zhì)優(yōu)良，解決黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯的問題。
“組織生活正?；币簏h性主題鮮明、氛圍嚴(yán)肅認(rèn)真、融入日常經(jīng)常、黨員樂于參加，解決組織生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅和表面化、形式化的問題。
“管理服務(wù)精細(xì)化”要求日常管理有力、教育培訓(xùn)有效、服務(wù)群眾有為、整體功能提升，解決宗旨意識不牢、工作作風(fēng)不實、服務(wù)能力不足的問題。
“工作制度體系化”要求基本制度完備、內(nèi)容務(wù)實管用、執(zhí)行嚴(yán)格到位、工作規(guī)范運(yùn)行，解決制度缺失、系統(tǒng)性不強(qiáng)、落實落地不到位等問題。
“陣地建設(shè)規(guī)范化”要求場所布局合理、基本設(shè)施配套、管理措施完善、整體功能優(yōu)化，解決場所缺失、功能單一等問題，堅決防止貪大求洋、講究排場、超越經(jīng)濟(jì)承受能力。
企業(yè)黨支部“五化”建設(shè)按照“一年夯實基礎(chǔ)、兩年鞏固提升、三年全面達(dá)標(biāo)”要求，分步實施，精準(zhǔn)發(fā)力，有序推進(jìn)，力爭經(jīng)過3年努力，到2020年全面達(dá)到“五化”標(biāo)準(zhǔn)。
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[責(zé)編:胡紫薇]
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