目前，很多工廠企業(yè)制造業(yè)的HR經(jīng)理和行政經(jīng)理，以及考勤操作人員，對(duì)于現(xiàn)有的考勤系統(tǒng)軟件是不滿意的，公司內(nèi)部罵聲一片，怨聲載道。很多考勤系統(tǒng)軟件，由于功能單一，模塊過于簡單，讓一些工廠制造企業(yè)無法滿足日?？记诘男枨?；還有一些考勤軟件，由于無法智能識(shí)別員工考勤上下班次，導(dǎo)致考勤報(bào)表零亂不堪，考勤匯總漏洞百出，考勤操作人員和財(cái)務(wù)人員只能看原始記錄，用人工手工計(jì)算員工考勤和工資；另一方面，仍然有很多工廠企業(yè)，經(jīng)常會(huì)碰到客戶驗(yàn)廠和第三方機(jī)構(gòu)審廠以及勞動(dòng)局查廠，雖然已經(jīng)有考勤軟件，但由于沒有驗(yàn)廠功能，做不了AB賬，無法應(yīng)對(duì)客戶驗(yàn)廠，美中不足。由于很多考勤軟件功能不完善，無法滿足工廠制造企業(yè)的考勤和驗(yàn)廠需求，所以，這些考勤系統(tǒng)軟件正日漸被工廠制造企業(yè)所唾棄。

考勤難統(tǒng)計(jì)

考勤工作壓力山大

400人左右的制造企業(yè)工廠，員工上班班次一般都比較多，而且復(fù)雜，經(jīng)常無規(guī)律打卡，也可能經(jīng)常會(huì)上班輪班，三班倒，倒班。今天員工上早班，明天可能上中班，后天可能上晚班， 作息時(shí)間不規(guī)律。這種考勤現(xiàn)象和狀況，是很多小中大型工廠企業(yè)HR經(jīng)理和考勤操作文員經(jīng)常面臨的難題。

被經(jīng)理批評(píng)

400人左右的工廠企業(yè)，如果還是使用普通的考勤系統(tǒng)軟件標(biāo)準(zhǔn)版，受煎熬的，不僅僅是HR經(jīng)理和考勤操作文員，同時(shí)，也會(huì)讓財(cái)務(wù)人員心灰意冷，身心疲憊。普通的考勤系統(tǒng)軟件，不但消耗人員的精力和時(shí)間，同時(shí)，也會(huì)讓工作毫無效率。另一方面，工廠企業(yè)經(jīng)常會(huì)面臨客戶突擊審廠，和第三方機(jī)構(gòu)驗(yàn)廠，以及勞動(dòng)局查廠。 如此種種，工廠企業(yè)HR 是時(shí)候摒棄現(xiàn)有的老舊落后的考勤系統(tǒng)，更換新的智能考勤系統(tǒng)。

考勤難題

智能考勤系統(tǒng)

此時(shí)的你，可能一直在糾結(jié)，不過，從現(xiàn)在開始，你再也不用再糾結(jié)了，因?yàn)槿淄ㄖ悄茯?yàn)廠考勤管理系統(tǒng)軟件可以幫助你，可以幫助工廠制造企業(yè)擺脫處理復(fù)雜班次考勤和頻繁驗(yàn)廠審廠的煩惱，讓工廠制造業(yè)輕松管理員工考勤，從容應(yīng)對(duì)客戶驗(yàn)廠。

全易通一直致力于工廠制造業(yè)工廠智能考勤驗(yàn)廠系統(tǒng)軟件的研制開發(fā)銷售,并且已在幾萬家制造業(yè)工廠成功安裝實(shí)施。公司以珠江三角洲為起點(diǎn)，積極向全國范圍擴(kuò)展專業(yè)考勤系統(tǒng)和驗(yàn)廠軟件,為客戶提供專業(yè)的智能考勤系統(tǒng)和驗(yàn)廠軟件服務(wù)。

全易通開發(fā)的制造業(yè)工廠智能考勤驗(yàn)廠系統(tǒng)軟件具有以下特點(diǎn)：

一、更完善、更統(tǒng)一

人事、考勤、工資、驗(yàn)廠、門禁，就餐管理模塊各部分，并將各部分有機(jī)結(jié)合，關(guān)聯(lián)分析；

二、更快、更穩(wěn)定

數(shù)據(jù)穩(wěn)定安全；數(shù)據(jù)交互式處理更是全面縮短用戶等待時(shí)間；簡單的操作、通俗易懂；

三、更靈活、更自動(dòng)

多種班次制度結(jié)合，可以靈活定義復(fù)雜的考勤方式，不受班次夸日的限制；群操作，方便快捷。

開心工作

系統(tǒng)完善的人事檔案信息，班次智能自動(dòng)識(shí)別，多樣豐富的考勤報(bào)表。系統(tǒng)智能識(shí)別各種班次，支持跨天上班，晚班、夜班、三班倒，有豐富的考勤和工資報(bào)表。系統(tǒng)以現(xiàn)有的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)資源共享，全面提升員工考勤管理的效率，將人員從枯燥的手工作業(yè)中解脫出來。將考勤實(shí)行IC卡、指紋考勤，人臉考勤，實(shí)現(xiàn)考勤管理的電腦化，可以提高員工上下班打卡的速度，以及處理考勤數(shù)據(jù)的速度和準(zhǔn)確性。

一、系統(tǒng)模塊介紹

1、人事管理

人事管理包括了從員工的入職到離職的全過程，系統(tǒng)提供豐富的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)企業(yè)人員的流動(dòng)情況，可以即時(shí)全面掌握。主要功能如下：

部門設(shè)置：設(shè)置公司部門的層次結(jié)構(gòu)，部門下可包括子部門；

人事設(shè)置：初始設(shè)置崗位、文化程度、職稱以及員工類型等；

資料導(dǎo)入：可以將已有的人員資料導(dǎo)入到系統(tǒng)中，不需手工輸入；

人事檔案：管理人員的詳細(xì)資料，包括基本資料、工資資料和聯(lián)絡(luò)資料等；

定義項(xiàng)目：可以增加人員資料的項(xiàng)目；

人事查詢：查詢?nèi)藛T的資料，查詢條件可自由組合；

證卡輸出：設(shè)置證卡的格式，設(shè)置公司的標(biāo)識(shí)等；

離職人員：所有的離職人員的資料都保存在離職人員庫中；

2、考勤管理

考勤管理將員工的出勤情況全面地管理起來，根據(jù)員工的上下班時(shí)間，可以準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)出加班時(shí)間、遲到、早退、曠工等，可即時(shí)發(fā)現(xiàn)異常出勤情況，出勤日?qǐng)?bào)表和月報(bào)表使員工的出勤情況一目了然。主要功能如下：

出勤制度設(shè)置：設(shè)置遲到、早退、曠工、工時(shí)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和打卡規(guī)則等；

特殊出勤規(guī)則：設(shè)置某些特殊人員的出勤規(guī)則等，如不記遲到等；

出勤班別設(shè)置：定義各種類型出勤班別的上下班時(shí)間及加班條件等；

自動(dòng)識(shí)別班別：根據(jù)人員的打卡，自動(dòng)識(shí)別出員工的出勤班別，不需要手工排班；

節(jié)假日的設(shè)置：定義各個(gè)月份的休息日期；

人員請(qǐng)假登記：包括假別定義，請(qǐng)假輸入、查詢等；

加班申請(qǐng)登記：登記人員的加班申請(qǐng)，可控制加班申請(qǐng)是否有效；

人員出勤排班：安排人員的出勤班別，包括安排休息日；

特殊出勤登記：包括出差、放假、換班、提前/延后上下班等；

出勤手工補(bǔ)卡：忘打卡或者漏打卡的，可以通過手工補(bǔ)卡；

出勤數(shù)據(jù)分析：對(duì)原始打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，得到出勤情況；

出勤的日?qǐng)?bào)表：查詢?nèi)藛T某日出勤的明細(xì)；

出勤的明細(xì)表：對(duì)人員在一個(gè)月內(nèi)的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；

出勤的匯總表：提供各類出勤匯總報(bào)表，如部門加班匯總表等；

3、薪資管理

可以靈活定義各個(gè)工資項(xiàng)目的計(jì)算公式，自動(dòng)調(diào)用員工的出勤數(shù)據(jù)、人員資料、與工資相關(guān)的數(shù)據(jù)，計(jì)算出員工的工資情況。同時(shí)提供豐富的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，可即時(shí)掌握企業(yè)工資支出情況。主要功能如下：

工資項(xiàng)目定義：定義工資項(xiàng)目,包括固定項(xiàng)目、變動(dòng)項(xiàng)目等,可設(shè)置各個(gè)項(xiàng)目屬性；

項(xiàng)目公式定義：可定義各個(gè)工資項(xiàng)目的計(jì)算公式，簡單靈活,功能強(qiáng)大，想到就可以做到；

小數(shù)位數(shù)定義：可設(shè)置各個(gè)項(xiàng)目要保留的小數(shù)位數(shù)；

工資參數(shù)設(shè)置：包括工資計(jì)算期間、水電費(fèi)計(jì)算方式等；

所得稅的設(shè)置：定義所得稅計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算工資時(shí)自動(dòng)計(jì)算出個(gè)人所得稅；

人員類型設(shè)置：在薪資管理中，可以將人員分為不同的類型，從而定義不同的計(jì)算公式；

工資數(shù)據(jù)導(dǎo)入：各個(gè)工資項(xiàng)目的金額可以從Excel文件中導(dǎo)入；

固定項(xiàng)目輸入：輸入固定項(xiàng)目的金額，不需要每月都輸入，只輸一次即可；

變動(dòng)項(xiàng)目輸入：變動(dòng)項(xiàng)目的金額需要每月都輸入；

工資結(jié)果審核：對(duì)計(jì)算出來的工資結(jié)果進(jìn)行審核，可以及時(shí)查詢工資異常的變動(dòng)人員；

人員工資統(tǒng)計(jì)：根據(jù)出勤資料和輸入的工資信息，計(jì)算出人員的工資；

人員工資明細(xì)：查看工資單各個(gè)項(xiàng)目的的詳細(xì)金額，以及出勤情況等；

4、驗(yàn)廠管理

軟件導(dǎo)入部門、 人員檔案資料、班次，就可以按照客戶驗(yàn)廠要求，自動(dòng)快速產(chǎn)生所需要的考勤記錄和報(bào)表，工資報(bào)表等數(shù)據(jù)。主要功能如下：

應(yīng)對(duì)驗(yàn)廠類型： Tesco、 Mattel、Sedex、Disney、Wal-mart、Primark、WRAP、BSCI、ICTI、Sa8000、反恐、人權(quán)、利豐驗(yàn)廠；

資料導(dǎo)入方便： 部門、人員檔案資料、班次都可以通過EXCEL表格導(dǎo)入導(dǎo)出，非常方便；

班次設(shè)置靈活： 多種排班方式滿足不同工廠，不同人員，不同部門上正常班、倒班、三班倒的需求；

支持多個(gè)帳套： A帳為真實(shí)數(shù)據(jù)，B帳是驗(yàn)廠數(shù)據(jù)，不同客戶可設(shè)置不同的多個(gè)帳套；

絕對(duì)省時(shí)省力： 一般情況下，2000人左右的企業(yè)產(chǎn)生考勤記錄和工資報(bào)表只需要30分鐘；

機(jī)器實(shí)時(shí)連接： 系統(tǒng)的A帳和B帳與考勤機(jī)或指紋機(jī)或人臉考勤機(jī)實(shí)時(shí)連接通訊，實(shí)時(shí)連接；

支持現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)卡： 支持審核人員現(xiàn)場(chǎng)讓員工打卡，現(xiàn)場(chǎng)采集數(shù)據(jù)記錄，現(xiàn)場(chǎng)在軟件中查看；

數(shù)據(jù)真實(shí)可信： 考勤數(shù)據(jù)中的遲到、早退、請(qǐng)假、簽卡等可以自定義設(shè)置，系統(tǒng)自動(dòng)產(chǎn)生，跟真實(shí)考勤無差異；

真實(shí)考勤記錄： 打卡范圍可設(shè)置：提前打卡時(shí)間、延后打卡時(shí)間等，打卡時(shí)間隨機(jī)生成，沒有規(guī)律；

報(bào)表豐富多樣： 各種報(bào)表齊全、對(duì)應(yīng)，原始打卡記錄、考勤明細(xì)表、考勤匯總表、請(qǐng)假單、簽卡單一應(yīng)俱全，大大提高驗(yàn)廠的通過率；

工資一應(yīng)俱全： 各個(gè)工資項(xiàng)目一目了然，工資報(bào)表豐富多樣，滿足不同的驗(yàn)廠要求。

社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠

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