黨的十九大強調(diào)，加強基層組織建設，要以提升組織力為重點，突出政治功能。這是黨中央對基層組織建設的新目標、新定位、新要求。黨的力量來自組織，組織力是組織生命力的具體體現(xiàn)。基礎不牢，地動山搖。作為基層黨支部，如何增強凝聚力、號召力，是黨建工作的著力點。
當前基層黨支部組織力方面存在的問題。黨支部作用發(fā)揮淡化。有的基層黨組織做工作對“上”負責多，對“下”負責少，對基層干部的工作生活關心不夠，給群眾辦實事不實，群眾對黨組織的認可度和滿意度有待提高。制度落實“形式化”。少數(shù)基層黨支部“四個意識”不強，在落實上級決策部署上存在不堅決或不到位的現(xiàn)象。履行黨建主體責任說得多、干得少，安排部署多、狠抓落實少，壓力傳遞存在層層遞減現(xiàn)象，“一切工作到支部”流于口號。工作基礎薄弱。主要表現(xiàn)在兩個方面，一方面是硬件設施不足，大多數(shù)基層黨支部黨員活動室僅限于辦公場所，有的與會議室合二為一，不能滿足黨員活動開展的各項需求。上墻內(nèi)容未能做到規(guī)范化，活動記錄不經(jīng)常、不完整，沒有做到全程留痕、條理清晰。另一方面黨建工作人員黨務技能有待提高。多數(shù)基層工作部門的黨務管理員都是身兼數(shù)職，黨建群團工作一人做，還有辦公室日常的瑣碎事務，難免出現(xiàn)“眉毛胡子一把抓”的現(xiàn)象。黨建創(chuàng)新“盆景化”。當前黨建工作創(chuàng)新工作覆蓋面不廣、參與率不高。黨建工作與中心工作的融合探索不深入，未能找到兩者的契合點，如何“同謀劃、同部署、同推進”，實現(xiàn)良性互動，還有待基層黨支部進一步探索。調(diào)查工作“虛化”。有的基層黨支部由于整天忙于事務性工作，往往容易忽視調(diào)查研究。沒有深入周到的調(diào)查研究就不能得出準確無誤的結論，在分析社會治理及其創(chuàng)新工作中缺乏針對性和可操作性。
提升基層黨支部組織力的路徑。一是突出政治領航抓教育?；鶎狱h支部要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，筑起理想信念之魂。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。集中解決黨員核心意識不強、表率作用不夠、規(guī)矩意識淡薄的問題，通過開展“守初心、悟初心、踐初心”的思想教育和政治引導，呼喚黨員身份意識和情感認同。二是突出政治導向抓質(zhì)量。一方面積極創(chuàng)新學習方法載體，推出選學模塊、主題研討、實地觀摩、學用結合等配套形式，在探索實踐的過程中，彰顯政治生活的優(yōu)越性和有效性。讓黨員從“必須參與”到“自覺參與”，由“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”，且學有所思、學有所獲，使黨支部真正成為教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。另一方面要變“單向灌輸”為“啟發(fā)引導”。黨支部在過政治生活時要鼓勵黨員以支部學習為平臺，交流學習心得、互相答疑解惑，使政治生活真正成為黨性鍛煉的熔爐。三是突出制度建設抓落實。基層黨支部要堅持打造堅強有力的基層戰(zhàn)斗堡壘，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。強化政治責任，層層落實管黨治黨政治責任。制度執(zhí)行上落實落細“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、積分評星定級等基本制度，建立健全黨費收繳、管理、使用制度，認真執(zhí)行黨務公開制度，確保上級的路線方針政策真正落到實處。四是突出政治屬性抓基礎。完善黨建陣地建設，建好黨員精神家園，補齊黨建元素不豐富、政治屬性不鮮明的短板。通過陣地建設，增強組織生活的儀式感、實效感，對于上墻的內(nèi)容根據(jù)時代主題做到及時更新，痕跡化記錄。提升組織力，需要抓住“實干”導向，建設一支有要求、有使命的基層“鐵軍”。完善黨務人員培養(yǎng)機制，加強黨務人員技能培訓，從黨務工作基礎規(guī)范化抓起，從細處、實處落實黨建日常工作。五是突出務實守正抓創(chuàng)新。務實是做好基層黨建的基礎，但更多的是需要方法、手段、智慧，在工作落實中能夠推陳出新或另辟蹊徑。通過“點”上開花、“線”上拓面的方式有聲有色地做好“規(guī)定動作”“自選動作”。重要的是要積極探索黨建工作與中心工作的融合，找準切入點，堅持“一盤棋”思想，增強黨建引領能力。當前，企業(yè)正處在轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的深入期，面臨的挑戰(zhàn)和困難越多，越要強化黨建工作。只有通過黨建帶業(yè)務、思想帶行動，才能把握工作主動權，打好轉(zhuǎn)型升級攻堅戰(zhàn)。
（責任編輯 李建宏）
?作者 陳升黨 云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)煙草專賣局（分公司）
原載2020年《社會主義論壇》第5期“工作研究”
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