眾所周知，中國煙草公司是一個(gè)非常龐大的國企，而中國煙草總公司就是整個(gè)煙草集團(tuán)的金字塔尖，由上至下還有各省、市、縣級(jí)煙草公司（煙草專賣局），由此而形成了一個(gè)龐大的煙草行業(yè)。
那么，在整個(gè)煙草行業(yè)中，每年都貢獻(xiàn)了大量的工作崗位，尤其是各個(gè)煙草公司的管理類崗位，特別能夠吸引高學(xué)歷人才報(bào)考，既穩(wěn)定無憂，又旱澇保收！
今天咱們一起去看一看，浙江省煙草公司（煙草專賣局）2022年度錄用人員名單，本次統(tǒng)計(jì)的主要包括杭州市、寧波市等煙草專賣局的管理類崗位。
煙草既不是公務(wù)員，也不是500強(qiáng)，為什么大家都想進(jìn)？
中國煙草全名中國煙草總公司，是隸屬于中央直屬企業(yè)。煙草公司屬于國家壟斷經(jīng)營行業(yè)，專賣局是具有一定執(zhí)法能力的行政機(jī)構(gòu)，采用的是公務(wù)員的管理模式，但又不屬于公務(wù)員系統(tǒng)。
穩(wěn)定性和福利待遇，煙草不輸公務(wù)員。
怎樣進(jìn)煙草局？
一是社會(huì)招聘，社會(huì)招聘基本都要求工作經(jīng)驗(yàn)、一定的工作技能。這種比較考驗(yàn)專業(yè)性。
二是校園招聘，煙草比較傾向于校園招聘選拔人才，便于培養(yǎng)且人才綜合素質(zhì)高，對(duì)于應(yīng)屆生來說也是非常好的，不要求工作經(jīng)驗(yàn)，而且待遇又很好，起碼在家里邊算是旱澇保收的工作了。
為啥都想進(jìn)煙草？
理由1
工作穩(wěn)定發(fā)展好。一些大型國企年年招聘數(shù)萬人，而煙草局招聘人數(shù)與之相比就少的可憐了，側(cè)面反映了人員流動(dòng)性低、失業(yè)率低，體現(xiàn)了“進(jìn)去就是一輩子”的特點(diǎn)，煙草局與其他企業(yè)相比，更為穩(wěn)定，也側(cè)面反映了煙草局工作很好，很少有人辭職！
理由2
報(bào)考限制少?；局灰髴?yīng)屆生，學(xué)歷本科及以上。專業(yè)限制少，戶籍不限！也沒有英語四六級(jí)和計(jì)算機(jī)等級(jí)要求。相比較而言，符合條件的人基數(shù)多，應(yīng)屆生也可以放心的報(bào)考。
理由3
崗位多，選擇多。
煙草局的崗位有：專賣稽查員、客戶經(jīng)理、軟件管理員，客戶經(jīng)理，稽查員，紀(jì)檢監(jiān)察科員科長(zhǎng)、信息技術(shù)員、文秘、黨建等。還有烤煙生產(chǎn)技術(shù)員、中轉(zhuǎn)站站長(zhǎng)、辦公室主任、綜合管理員、經(jīng)合辦事員，還有司機(jī)。大體分為專賣、營銷、配送、后勤幾個(gè)部門。
中煙工業(yè)的崗位有：市場(chǎng)營銷方向、數(shù)據(jù)分析方向、工藝研究方向、煙葉基地技術(shù)、質(zhì)檢、企管、法務(wù)、機(jī)電、財(cái)審等。
理由4
福利待遇好。工資收入包含基本工資，績(jī)效獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利和年終獎(jiǎng)金等，試用期工資和同級(jí)別的公務(wù)員差不多，轉(zhuǎn)正后工資會(huì)提20%-30%不等。
一般來說，煙草員工的收入與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平成正比關(guān)系，經(jīng)濟(jì)水平好的地區(qū)收入要比經(jīng)濟(jì)水平較差的收入要高，商業(yè)公司一情況是這樣省公司>市公司>縣公司，工業(yè)公司也基本這樣，但車間一線工人要比同時(shí)級(jí)別的辦公室人員要高點(diǎn)。
一般來說，與同級(jí)別的公務(wù)員崗位相比，煙草公司的工作同樣穩(wěn)定，特別是管理類崗位，這些崗位的員工薪酬待遇情況基本上都要好于公務(wù)員，尤其是在一些大城市更為明顯。
就以杭州市為例，由于經(jīng)濟(jì)水平較高，公務(wù)員和事業(yè)單位人員的薪酬待遇在全國都能排在前列，而杭州地區(qū)的國企員工同樣是如此，比如杭州市煙草專賣局的管理類崗位，人均月收入突破一萬元問題不大，再加上一些補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等額外收入，一年全包下來15-20萬元左右應(yīng)該差不多。
怪不得，浙江煙草公司和杭州市專賣局經(jīng)常能夠吸引到國內(nèi)頂尖名校畢業(yè)生前來報(bào)考，畢竟待遇上有所保障，不然的話，這些名校畢業(yè)生怎么會(huì)來呢？
下面這兩張圖就是，浙江煙草公司下屬市級(jí)煙草專賣局，2022年度管理類招聘擬錄用人員名單，主要是杭州市和寧波市的煙草專賣局。
首先，從提供的報(bào)考崗位來看，主要包括以下幾大職位：辦公室、財(cái)務(wù)管理處、審計(jì)處、人事處、專賣監(jiān)督管理科、營銷中心、業(yè)務(wù)科等等這幾個(gè)主要科室。
然后詳細(xì)來看的話，需要人員最多的崗位應(yīng)該就是：辦公室和財(cái)務(wù)管理處，比如，辦公室崗位還能再分為：后勤管理員、秘書、黨務(wù)管理員、法務(wù)管理員、紀(jì)檢監(jiān)察員等等。
而財(cái)務(wù)管理處需要的人員也非常多，崗位主要是以招聘會(huì)計(jì)核算員、財(cái)務(wù)管理員為主。此外就是專賣監(jiān)督管理科，錄用的人數(shù)也不少。
接下來，再從錄用人員的學(xué)歷情況來看，部分崗位會(huì)明確要求，只要研究生學(xué)歷人員，但是其他一些沒有規(guī)定的崗位，就是本碩畢業(yè)生都可以報(bào)考。并且，由于招聘的單位和崗位不同，對(duì)于學(xué)歷的要求也有天壤之別。
就拿杭州市煙草專賣局為例，大多數(shù)崗位都有學(xué)歷限制，基本上只要碩士研究生，同時(shí)本科畢業(yè)生也很難以碩士競(jìng)爭(zhēng)，所以，錄用的人員中碩士研究生更占優(yōu)勢(shì)。
而像寧波市下面的縣級(jí)煙草專賣局，在公開錄用人員時(shí)，基本上就不會(huì)設(shè)置學(xué)歷門檻，因此，很多崗位錄用的都是本科畢業(yè)生。所以，盡可能的充分發(fā)揮自己的學(xué)歷優(yōu)勢(shì)，也算是正確選擇單位和職位的第一步吧！
然后再來看，錄用人員的畢業(yè)院校情況。由于是浙江煙草公司下屬的煙草專賣局錄用工作人員，并且大多數(shù)提供的都是管理類崗位，那么，對(duì)于名校畢業(yè)生的吸引力還是比較強(qiáng)的，尤其是杭州市區(qū)和寧波市區(qū)的煙草專賣局。
錄用人員比較多的高校有：浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)、浙江大學(xué)、華東政法大學(xué)這幾所高校。毫無疑問，浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)，可以說是浙江省內(nèi)的頂級(jí)名校，因此，在浙江省內(nèi)就業(yè)的時(shí)候，這幾所大學(xué)的認(rèn)可度和知名度是相當(dāng)高的。
就以浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)為例，尤其是這所學(xué)校的王牌專業(yè)的畢業(yè)生，在長(zhǎng)三角江浙滬地區(qū)，無論是畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，還是用人單位的認(rèn)可程度，基本上都是非常高的。雖然浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)只是一所雙非院校，但是在長(zhǎng)三角地區(qū)就業(yè)的時(shí)候，基本上可以和西南財(cái)經(jīng)大學(xué)拜一掰手腕。
而浙江大學(xué)，毫無疑問，是浙江省內(nèi)的巨無霸高校，在全國都是非常有名的985大學(xué)。不僅僅是浙江煙草公司，包括國家電網(wǎng)浙江公司在內(nèi)的很多大型國企，每年都會(huì)錄用一大批浙江大學(xué)的畢業(yè)生，當(dāng)然，提供給他們的基本都是管理類崗位，工作待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)要高于一線技術(shù)工，這就是高學(xué)歷的優(yōu)勢(shì)！
最后，從錄用人員的專業(yè)來看，最需要的專業(yè)主要是：法學(xué)、法律、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、軟件工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、漢語言文學(xué)等等。畢竟大多數(shù)都是管理類崗位，并且是圍繞著財(cái)務(wù)管理、秘書、紀(jì)檢監(jiān)察、黨務(wù)管理等崗位，因此需要的專業(yè)也以文科性質(zhì)的為主。
體制入門說：
不管是公務(wù)員崗位、事業(yè)單位招聘，還是國企職工招聘，浙江省都能吸引到很多高學(xué)歷人才前來，特別是像杭州市和寧波市這樣的地方，畢竟這些地區(qū)的薪酬待遇水平比較高。無論是從工作的穩(wěn)定性，還是從實(shí)際到手的薪酬來說，很多人的首選都是浙江省。
由此來看，對(duì)于很多大學(xué)的文科專業(yè)畢業(yè)生來說，選擇像浙江煙草或者杭州市煙草專賣局這樣的大型國企，特別是發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，順利進(jìn)入他們的管理類崗位，其實(shí)是相當(dāng)不錯(cuò)的選擇。
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