隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，薪酬管理系統(tǒng)軟件的出現(xiàn)得到了大家的認(rèn)可，很多企業(yè)紛紛采購人事薪酬管理系統(tǒng)軟件來幫助HR提高算薪效率！那么人事薪酬管理系統(tǒng)軟件的主要功能有哪些？
1、員工自助服務(wù)
員工可以通過配套的人事薪酬管理系統(tǒng)軟件或自助終端查詢工資信息，減少了人事部的工作，也加強(qiáng)了員工和企業(yè)的聯(lián)系。
2、薪酬統(tǒng)計(jì)及電子工資條
薪酬全盤數(shù)據(jù)展示及分類展示（薪酬表、社保表、公積金表、個(gè)稅表、銀行表等）。支持導(dǎo)入導(dǎo)出，更支持電子工資條發(fā)放，從此告別紙質(zhì)工資條。
3、考勤、績效、薪資等數(shù)據(jù)共享互通
人事薪酬管理系統(tǒng)對軟件內(nèi)的薪資、績效、考勤等模塊間的數(shù)據(jù)共享互通，在薪資計(jì)算時(shí)數(shù)據(jù)直接可以對接，保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。薪酬管理系統(tǒng)本身配置了多種薪資計(jì)算公式，員工只需通過輸入自動選擇計(jì)算公式。薪酬管理系統(tǒng)還可以計(jì)算員工的個(gè)人所得稅、社保繳費(fèi)等。企業(yè)員工也可以登錄軟件，在線查看薪資明細(xì)。
4、支持自動計(jì)算工資
人事薪酬管理系統(tǒng)可以自動計(jì)算員工綜合薪酬，根據(jù)每個(gè)員工的薪酬方案和規(guī)則獲取相應(yīng)的薪酬項(xiàng)目數(shù)據(jù)，最終完成員工薪酬的統(tǒng)一計(jì)算。同時(shí)系統(tǒng)支持員工繳納社保、公積金，以及一鍵申報(bào)和扣除個(gè)人所得稅。 apppkf（薪酬管理系統(tǒng)開發(fā)）
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