2023年4月26日,HRoot重磅發(fā)布2022年度最佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)榜單。在近四個(gè)月的評(píng)選過程中,共計(jì)400余家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)名參評(píng)。朗新天霽憑借20多年為企業(yè)HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、極致的客戶服務(wù)、品牌影響力等維度優(yōu)勢(shì)脫穎而出,再次實(shí)力登榜人力資源管理軟件賽道,斬獲 HRoot “2022年度最佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”獎(jiǎng)項(xiàng)。
榜單評(píng)選從財(cái)務(wù)狀況、成長(zhǎng)性、創(chuàng)新性、品牌影響力等維度,進(jìn)行嚴(yán)格的數(shù)據(jù)分析。同時(shí)HRoot與第三方征信機(jī)構(gòu)合作,交叉驗(yàn)證參評(píng)機(jī)構(gòu)提供數(shù)據(jù)的真實(shí)性。以期能夠更加真實(shí)、客觀地反應(yīng)人力資源服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),體現(xiàn)各賽道人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展。
朗新天霽一直堅(jiān)持專業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商的定位,專注于HR數(shù)字化、數(shù)智化,眾多大型集團(tuán)型客戶的選擇與信賴是朗新持續(xù)提升產(chǎn)品與服務(wù)的充足動(dòng)力。在信息化共享的時(shí)代,傳統(tǒng)的人力資源管理模式需要不斷適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求助推組織與個(gè)人成長(zhǎng)。朗新天霽專注人力資源管理數(shù)字化27年,利用信息技術(shù)賦能組織人效,支撐企業(yè)管理者智慧決策,為企業(yè)搭建數(shù)字化基礎(chǔ)底座,創(chuàng)新人力資源管理體系,成就卓越企業(yè)。
作為HRoot 2022年度最佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)榜單的上榜企業(yè),未來,朗新天霽將持續(xù)不斷的創(chuàng)新改進(jìn)和提升服務(wù),打造更加優(yōu)秀的人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)品牌,基于云端的大數(shù)據(jù)為企業(yè)提供更加多樣化的增值服務(wù),為企業(yè)賦能,用自身的專業(yè)知識(shí)、創(chuàng)新精神為企業(yè)發(fā)展提供持久的動(dòng)力來源
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請(qǐng)發(fā)送郵件至 舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除。