巡回指導(dǎo)組要嚴(yán)格對照巡回指導(dǎo)提綱,念好“五字決”,真督實導(dǎo),高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成巡回指導(dǎo)工作,以過硬作風(fēng)推動專項行動取得實效。下面是呢子范文網(wǎng)小編為您推薦縣委組織部黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報材料。
X縣轄X鎮(zhèn)X鄉(xiāng)X個管委會,總?cè)丝赬萬,其中農(nóng)業(yè)人口X萬;有X個村(社區(qū))黨支部,X萬名農(nóng)村黨員。近年來,X縣委堅持以黨的建設(shè)高質(zhì)量打造最優(yōu)政治生態(tài),牢固樹立“大抓基層、大抓支部”鮮明導(dǎo)向,著力構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、三治并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)村”的基層組織體系、治理體系和服務(wù)體系,探索了支部帶村、產(chǎn)業(yè)強村、民主管村、依法治村、服務(wù)進(jìn)村、道德潤村、生態(tài)美村、清廉正村等八條措施,農(nóng)村黨組織的組織力顯著提升,努力實現(xiàn)了生態(tài)美百姓富縣域強風(fēng)氣正。
一、深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),筑牢農(nóng)村組織體系
深入推進(jìn)以基本組織、基本隊伍、基本制度等為主要內(nèi)容的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),構(gòu)建“四個一”工作體系,即細(xì)化X套建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、制定X個考核細(xì)則、印制X本工作手冊、繪制X張建設(shè)圖解,量化分解X條具體標(biāo)準(zhǔn)和X條考評細(xì)則,為農(nóng)村黨支部建設(shè)定標(biāo)明責(zé)。
一是星級評定提高支部建設(shè)質(zhì)量。開展“五星支部”創(chuàng)建活動,不斷增加先進(jìn)支部、提升中間支部、整頓后進(jìn)支部,鞏固了農(nóng)村黨支部在引領(lǐng)基層治理、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。實行星級與獎懲掛鉤的激勵政策,對累計評選出的X個“五星級”村黨支部,給予X萬元工作經(jīng)費獎補,并對村干部工作報酬上浮X%,農(nóng)村黨支部創(chuàng)爭意識顯著增強?!拔逍羌墶秉h支部——撥云嶺村黨支部抓黨建促脫貧攻堅“六個一”工作法受到省委常委、洛陽市委書記李亞同志批示肯定,在全市推廣學(xué)習(xí)。
二是嚴(yán)管重教優(yōu)化帶頭人隊伍。注重從嚴(yán)管理,對村黨支部書記逐人建立檔案,實行任期目標(biāo)、年度承諾、歷任書記業(yè)績圖“三公示”,督促其履職踐諾。注重改善素質(zhì),縣級每年對村黨支部書記輪訓(xùn)一遍,按照“缺什么、補什么”的原則,針對不同類型村黨支部書記開展個性化培訓(xùn);采取全額補貼學(xué)費方式支持首批X名村干部接受專科以上學(xué)歷教育。注重激勵關(guān)愛,打造X縣先進(jìn)典型群體,將X名村黨支部書記納入其中;在優(yōu)秀村黨支部書記中推選全國人大代表X人、省市“兩代表一委員”X人;每年組織村黨支部書記進(jìn)行X次免費體檢,對X名素質(zhì)過硬、業(yè)績突出的“五星級”村黨支部書記,比照事業(yè)單位新晉九級職員發(fā)放報酬,體現(xiàn)“干好干壞不一樣”。
三是規(guī)范制度從嚴(yán)推動落實。全面梳理提煉農(nóng)村支部建設(shè)、組織生活、議事決策、服務(wù)群眾、監(jiān)督管理等X項制度,讓村級組織運行有章可循。出臺關(guān)心關(guān)愛基層干部減輕基層工作負(fù)擔(dān)八項舉措,厘清工作職責(zé)、精簡考核督查,為村級組織“松綁減負(fù)”,讓基層有更多時間、精力聚焦主責(zé)主業(yè)。制定《基層黨建工作規(guī)范X條》,分別從基層黨委、黨支部和黨員三個層面對每年需要做到的“十個一”工作進(jìn)行明確規(guī)定。固定每月X日為黨員活動日,推行“X X X”主題黨日模式,圍繞全縣統(tǒng)一主題、完成交納黨費等X個規(guī)定動作、創(chuàng)新自選動作,提升黨日活動實效。
二、堅持自治法治德治“三治并進(jìn)”,健全農(nóng)村治理體系
堅持把自治作為“內(nèi)生力”,把法治作為“約束力”,把德治作為“軟實力”,著力構(gòu)建自治、法治、德治齊頭并進(jìn)的農(nóng)村基層治理體系。
一是突出民主管村。從制度設(shè)計上強化村黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用,不斷完善村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會和其他群團(tuán)組織參與民主議事的村民自治模式。細(xì)化制定民主決策事項清單,涉及村級集體經(jīng)濟(jì)收益使用等X大類X項工作,必須通過“四議兩公開”工作法進(jìn)行決策。
二是強化依法治村。常態(tài)化開展“法治宣講”活動,X%的村成功創(chuàng)建縣級以上民主法治村,群眾辦事依法、遇事找法成為習(xí)慣。充分發(fā)揮各村民調(diào)委員會作用,X年村級矛盾糾紛調(diào)解率、調(diào)成率分別達(dá)到X%和X%,全年總訪量同比下降X%,零上訪村達(dá)X個,占X%。
三是堅持道德潤村??v深推進(jìn)移風(fēng)易俗,成立紅白理事會,明確操辦紅白喜事標(biāo)準(zhǔn),堅決破除陳規(guī)陋習(xí)。開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、道德模范、“X好人”等評選活動,注重發(fā)揮身邊好人和新鄉(xiāng)賢的示范引領(lǐng)作用,讓社會主義核心價值觀在農(nóng)村落地生根。堅持以文化人、以文育人,建設(shè)村級新時代“三新”大講堂X個、開放式組織生活基地X個、黨建文化廣場X個、村史館X個、家風(fēng)家訓(xùn)館X個,不斷豐富農(nóng)村黨員群眾精神文化生活。
三、推動優(yōu)質(zhì)資源下沉進(jìn)村,提升農(nóng)村服務(wù)體系
堅持人往農(nóng)村走、錢往農(nóng)村投、服務(wù)往下沉,構(gòu)筑人才、資金、政策“三位一體”的農(nóng)村服務(wù)體系,增強村黨支部服務(wù)黨員群眾的能力,真正打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。
一是推動人才進(jìn)村。堅持筑巢引鳳,制定優(yōu)惠政策,吸引優(yōu)秀人才到農(nóng)村扎根。大力實施“鸞鳥回歸工程”和鄉(xiāng)村振興“千人培養(yǎng)計劃”,扎實開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)回歸工作,匯聚人才、服務(wù)農(nóng)村。建設(shè)鄉(xiāng)村振興人才基地和“X人才港”,為人才安家樂業(yè)、教育培訓(xùn)提供全面保障。拿出鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制試點招錄X名鄉(xiāng)村振興助理員,編制在鄉(xiāng)、崗位在村,夯實農(nóng)村工作力量。去年以來,共建立X人的鄉(xiāng)土人才庫和X人的后備干部庫,吸納X名返鄉(xiāng)人才進(jìn)入村級班子,X余名鄉(xiāng)土人才返鄉(xiāng)創(chuàng)辦特色種養(yǎng)殖、手工藝品加工、精品民宿等X余個實體項目,帶動大批群眾在家門口就業(yè)。
二是推動資金進(jìn)村。足額保障村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費和服務(wù)群眾專項經(jīng)費,投入X余萬元全面落實離任村干部生活補貼。大力實施“X”扶持計劃,對貧困村、非貧困村分別給予X萬元、X萬元資金扶持,用于發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。截至X年底,累計整合資金X億元,全縣X個村集體經(jīng)濟(jì)收入全部“清零”,探索出抱團(tuán)發(fā)展型、異地置業(yè)型、盤活資源型等八種發(fā)展模式,其中年收入超X萬元的達(dá)X%,明確收入的X%用于村級經(jīng)費、服務(wù)群眾等,提高村黨支部保障能力和服務(wù)水平。
三是推動政策進(jìn)村。以農(nóng)村綜合性黨群服務(wù)中心為平臺,整合縣鄉(xiāng)村三級便民服務(wù)資源,提供黨務(wù)類、民生類、便民類X大類X項服務(wù),推動標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室、就業(yè)信息平臺等進(jìn)農(nóng)村,實現(xiàn)群眾“辦事不出村”。依托新時代“三新”大講堂、文化服務(wù)中心等,組織開展實用技能培訓(xùn)、“快樂星期天”主題活動等各類服務(wù),以服務(wù)凝聚民心作用日益凸顯。同時,創(chuàng)新黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制,設(shè)立“黨員互助超市”和“困難黨員關(guān)愛基金”,建立“愛心幫扶卡”制度,將X名貧困戶中的黨員全部納入幫扶救助范圍。發(fā)揮黨員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾先鋒模范作用,全縣評選命名“黨員農(nóng)家賓館示范戶”X戶,為X戶農(nóng)村黨員家庭懸掛“共產(chǎn)黨員戶”標(biāo)牌,X名農(nóng)村無職黨員認(rèn)領(lǐng)崗位義務(wù)履職,推動農(nóng)村黨員亮明身份、服務(wù)群眾,主動參與矛盾糾紛化解、志愿服務(wù)活動等,使“有困難找黨員”觀念深植民心。下一步,X縣委將繼續(xù)按照中央、省委、市委部署要求,深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》,以“黨建引領(lǐng)、三治并進(jìn)、服務(wù)進(jìn)村”的基層組織體系、治理體系和服務(wù)體系為引領(lǐng),持續(xù)推進(jìn)黨支部組織力提升、帶頭人隊伍整體優(yōu)化升級、村級集體經(jīng)濟(jì)滾動發(fā)展等重點任務(wù),為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供不竭動力。
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