康宇 中國(guó)電建市政建設(shè)集團(tuán)有限公司 天津 300000

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展以及我國(guó)“一帶一路”“走出去”戰(zhàn)略的開(kāi)展和實(shí)施，我國(guó)企業(yè)與 其他國(guó)家的聯(lián)系更加密切，國(guó)有企業(yè)的海外投資建設(shè)項(xiàng)目在增加，業(yè)務(wù)活動(dòng)也在不斷拓展。由于不同 地區(qū)的社會(huì)制度、人文環(huán)境、認(rèn)知差異、風(fēng)俗習(xí)慣等的影響，一定程度上會(huì)對(duì)海外項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理造 成影響。黨建思想政治工作的開(kāi)展實(shí)施在推進(jìn)國(guó)企改革和發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，黨的建設(shè)和引導(dǎo) 是國(guó)企發(fā)展的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。推進(jìn)海外項(xiàng)目建設(shè)，也需要重視項(xiàng)目黨建和思想政治工作的實(shí)施。文章主要 對(duì)國(guó)企海外黨建思想政治工作的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題和優(yōu)化對(duì)策進(jìn)行簡(jiǎn)要分析，希望對(duì)提高國(guó)企海外黨 建思想政治工作的水平和有效性，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展有所啟示。

一、國(guó)企海外黨建思想政治工作的現(xiàn)狀和問(wèn)題

隨著國(guó)有企業(yè)海外投資建設(shè)項(xiàng)目的增加和業(yè)務(wù)活動(dòng)的 不斷拓展，我國(guó)國(guó)有企業(yè)在海外市場(chǎng)中的市場(chǎng)占有率在 不斷提升。在這一過(guò)程中，對(duì)于國(guó)企海外黨建思想政治工 作的開(kāi)展和實(shí)施投入了更多的關(guān)注和重視，且取得了一定 的成果和成效，很多國(guó)企也積累了一定的海外黨建工作經(jīng) 驗(yàn)。但是，這方面工作的實(shí)施仍存在一些不足，需要進(jìn)一 步完善和優(yōu)化。 第一，恪守“五不公開(kāi)”原則。我國(guó)海外建設(shè)項(xiàng)目需 要遵守“五不公開(kāi)”原則，一定程度上限制了黨建思想政 治工作的開(kāi)展。 第二，不同社會(huì)制度的矛盾與沖突。不同國(guó)家之間的 文化環(huán)境、社會(huì)制度、認(rèn)知和風(fēng)俗習(xí)慣等存在著一定的差 異，一定程度上增加了海外黨建思想政治工作的難度，使 得相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展面臨很多的限制。 第三，生活工作環(huán)境的影響。很多海外建設(shè)項(xiàng)目所在 地的環(huán)境條件比較差，治安管理比較亂，國(guó)家政局不穩(wěn) 定，影響了海外項(xiàng)目的穩(wěn)定性和員工的安全性，且保障黨 組織工作正常開(kāi)展和實(shí)施、確保相關(guān)工作的秘密性難度比 較大。很多海外項(xiàng)目員工的工作任務(wù)比較復(fù)雜、要求高、 壓力大，在這樣的環(huán)境下員工參與黨建思想政治工作的主 動(dòng)性和積極性不強(qiáng)。 第四，思想政治工作難度大。很多項(xiàng)目管理中，對(duì)于 員工的思想情緒、思想動(dòng)態(tài)缺乏有效的管理，且缺乏對(duì) 員工需求的充分考慮。此外，海外工程項(xiàng)目中的員工可能 來(lái)自不同的國(guó)家，其文化、語(yǔ)言、宗教和習(xí)俗都存在一定 的差異，很多中方的員工無(wú)法快速融入到當(dāng)?shù)氐奈幕h(huán)境 中，也無(wú)法與當(dāng)?shù)貑T工無(wú)障礙地進(jìn)行溝通交流。這些問(wèn)題 的存在，一定程度上增加了黨建思想政治工作的難度。 第五，當(dāng)?shù)貏诠す芾斫逃y。本地的勞動(dòng)力是項(xiàng)目建 設(shè)的主要力量之一，受不同的文化價(jià)值觀念、宗教習(xí)俗、 生活習(xí)慣等的影響，其管理教育的難度比較大。且很多當(dāng) 地員工的文化水平低，受教育程度低，工作技能和綜合素 質(zhì)也有待提升。這些員工的一些思想、言論和行為有時(shí)候 會(huì)對(duì)中國(guó)員工造成影響，進(jìn)而對(duì)項(xiàng)目建設(shè)造成不利的影 響。 為有效解決和應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題造成的影響，需要進(jìn)一步 加強(qiáng)國(guó)企海外黨建思想政治工作，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu) 勢(shì)，發(fā)揮基層黨組織的隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)和引導(dǎo)作用，以推進(jìn)海外 項(xiàng)目的順利開(kāi)展。

二、強(qiáng)化國(guó)企海外黨建思想政治工作的對(duì)策和方法

（一）加強(qiáng)思想政治教育

國(guó)企需要進(jìn)一步加強(qiáng)員工的思想政治教育，要強(qiáng)化正 面輿論的引導(dǎo)，幫助企業(yè)內(nèi)部的員工樹(shù)立正確的觀念意 識(shí)，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好和諧的氛圍。 1.重視形勢(shì)任務(wù)教育，弘揚(yáng)和宣傳正確主流價(jià)值觀念。在準(zhǔn)確把握和分析海外員工工作的實(shí)際情況的基礎(chǔ) 上，有針對(duì)性地進(jìn)行思想政治教育。例如，培育和強(qiáng)化企 業(yè)員工的自強(qiáng)、自愛(ài)意識(shí)，強(qiáng)化其家國(guó)情懷意識(shí)，時(shí)刻堅(jiān) 定理想信念和政治立場(chǎng)，以保證其日常工作中的言行舉止 不損害國(guó)家的利益，不抹黑國(guó)家形象。 2.弘揚(yáng)和傳播創(chuàng)新精神，引導(dǎo)、鼓勵(lì)、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)企 業(yè)員工積極努力地參與工作，投身到企業(yè)創(chuàng)新和管理中， 在日常工作中爭(zhēng)取做到精益求精。 3.要將我國(guó)的優(yōu)良傳統(tǒng)融入到思想政治教育中，使員 工牢記初心、不忘使命，在日常的工作中切實(shí)做到愛(ài)崗敬 業(yè)、為國(guó)爭(zhēng)光。 4.適當(dāng)組織和開(kāi)展一些團(tuán)建活動(dòng)、培優(yōu)活動(dòng)、理論學(xué) 習(xí)活動(dòng)，并將新時(shí)期黨和國(guó)家的思想觀念、價(jià)值觀念融入 其中，通過(guò)這些活動(dòng)傳達(dá)給企業(yè)員工，強(qiáng)化員工的思想覺(jué) 悟、職業(yè)道德和素養(yǎng)，使職工的思想和行動(dòng)始終與企業(yè)的 發(fā)展相一致，使其堅(jiān)定馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)，并用其 分析問(wèn)題、指導(dǎo)實(shí)踐，以養(yǎng)成正確的價(jià)值觀念。

（二）密切聯(lián)系企業(yè)員工

要強(qiáng)化基層黨組織的思想政治觀念和意識(shí)，使其明確 自身的工作和職責(zé)，組織和開(kāi)展有意義的黨建思想政治工 作活動(dòng)，深入到基層員工群體當(dāng)中，密切聯(lián)系基層職工， 切實(shí)幫助其解決生活和工作中的難題和問(wèn)題，強(qiáng)化企業(yè)的 凝聚力和向心力。 1.在日常管理中需要密切聯(lián)系基層員工，時(shí)刻關(guān)注員 工的思想動(dòng)態(tài)和情感的變化，幫助員工疏解工作和情感上 的壓力。 2.要了解員工的正當(dāng)需求，充分正視員工的正當(dāng)需 求，盡可能滿足這些需求和訴求，高效的解決員工薪酬、 休假、職業(yè)發(fā)展等方面的問(wèn)題，引導(dǎo)和幫助員工科學(xué)進(jìn)行 職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助中國(guó)員工盡快適應(yīng)海外工作環(huán)境和生 活環(huán)境，促使其積極投身于日常工作當(dāng)中。

（三）強(qiáng)化項(xiàng)目黨組織建設(shè)

1. 加強(qiáng)基層黨組織的思想政治教育。要通過(guò)有效的思 想政治教育，強(qiáng)化項(xiàng)目基層黨組織的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)， 促使其明確自身的職責(zé)、工作任務(wù)和工作內(nèi)容，明確海外 黨建思想政治工作開(kāi)展的要點(diǎn)和需要解決的問(wèn)題，保證活 動(dòng)的有效性。 2. 強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。黨組織需要定期組織和開(kāi) 展學(xué)習(xí)活動(dòng)、創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，促使員工對(duì)新時(shí)期黨和國(guó)家 的國(guó)家政策，企業(yè)和項(xiàng)目的發(fā)展形勢(shì)，所面臨的市場(chǎng)環(huán)境、 社會(huì)形式、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等有準(zhǔn)確把握，堅(jiān)定理想信念，并用 黨的先進(jìn)思想武裝頭腦，起到總攬全局促生產(chǎn)的作用。 3. 加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè)。黨建工作的開(kāi)展實(shí)施需要打造 一支專業(yè)強(qiáng)、高素質(zhì)的人員隊(duì)伍。首先，需要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班 子建設(shè)，做好相關(guān)人員的教育工作，包括思想政治教育、 警示教育等，還需要強(qiáng)化其思想、作風(fēng)、能力等方面的建設(shè)， 通過(guò)這一系列舉措，不斷提高其黨性修養(yǎng)，促使其思想和 行動(dòng)始終與國(guó)家相一致，真正做到議大事、謀大局，從而 更好地指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。其次，要加強(qiáng)骨干培養(yǎng)， 培養(yǎng)其政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，使其堅(jiān)定理想信念， 團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)國(guó)有企業(yè)的職工不斷發(fā)展和創(chuàng)新。

（四）與時(shí)俱進(jìn) 科學(xué)創(chuàng)新

1.要?jiǎng)?chuàng)新黨建思想政治工作思路。準(zhǔn)確把握國(guó)企海外 項(xiàng)目和發(fā)展的實(shí)際需要，明確項(xiàng)目所在地的實(shí)際情況，明 確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心和特色，在對(duì)這些有深入了解和分 析的基礎(chǔ)上，組織開(kāi)展一系列黨建工作，如積極改善生產(chǎn) 施工一線員工的工作和生活環(huán)境條件，以此激發(fā)其工作的 積極性和熱情等。

2.要?jiǎng)?chuàng)新黨建思想政治工作內(nèi)容。隨著市場(chǎng)環(huán)境的不 斷變化和國(guó)家改革、政策的調(diào)整，企業(yè)黨建工作的開(kāi)展和 實(shí)施也面臨著新任務(wù)、新要求和新目標(biāo)，要求進(jìn)一步對(duì)黨 建思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新和完善，促使其不斷豐富， 以滿足當(dāng)前海外建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)際需要。黨建思想政治工作 的開(kāi)展和實(shí)施還需要以問(wèn)題為導(dǎo)向，將解決企業(yè)建設(shè)和經(jīng) 營(yíng)管理中的重點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題作為黨建的目標(biāo)，有計(jì) 劃、有目的、有步驟地實(shí)施，以提高基層黨組織的整體水 平，促使其職能和作用有效發(fā)揮。此外，需要與企業(yè)的生 產(chǎn)建設(shè)、文化建設(shè)等相融合，推進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。 綜上所述，海外企業(yè)需要重視黨建思想政治工作的開(kāi) 展和實(shí)施，將黨建工作的開(kāi)展實(shí)施作為國(guó)有企業(yè)內(nèi)部一項(xiàng) 基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性的工作推進(jìn)，與國(guó)有企業(yè)的整體工作部署 和安排、總體規(guī)劃建設(shè)和治理管理相結(jié)合，促使其在推進(jìn) 國(guó)企的發(fā)展和海外項(xiàng)目的順利進(jìn)行方面切實(shí)有效地發(fā)揮作 用。在具體實(shí)施中，需要準(zhǔn)確把握中心任務(wù)和重點(diǎn)工作， 進(jìn)一步強(qiáng)化思想教育工作，加強(qiáng)黨組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)， 要?jiǎng)?chuàng)新黨建思想政治工作的思想、方式和內(nèi)容，要將 文化自信、愛(ài)國(guó)主義精神、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和價(jià)值觀念 融入其中，推進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)： [1]楊洪柱.淺議如何加強(qiáng)施工企業(yè)海外項(xiàng)目黨建思想政 治工作[J].化工管理,2016(02):238-238.