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交匯點訊 今年4月份，武進(jìn)區(qū)出臺離退休干部黨支部在職聯(lián)絡(luò)員工作制度，制定在職聯(lián)絡(luò)員履職清單，從選配、履職、考核等方面夯實在職聯(lián)絡(luò)員閉環(huán)管理機(jī)制。為全面了解各單位落實在職聯(lián)絡(luò)員工作制度和聯(lián)絡(luò)員履職情況，7月25至26日，武進(jìn)區(qū)委老干部局召開區(qū)級機(jī)關(guān)在職聯(lián)絡(luò)員座談推進(jìn)會，全區(qū)43名在職聯(lián)絡(luò)員參加會議。
會上，區(qū)級機(jī)關(guān)離退休干部黨支部在職聯(lián)絡(luò)員逐一交流了半年來的履職情況和工作中存在的困難問題、意見建議。區(qū)委老干部局相關(guān)科室為與會人員解讀了老干部信息宣傳工作和江蘇省離退休干部服務(wù)管理平臺的重點內(nèi)容、報送方式和注意事項，并對下階段全區(qū)離退休干部黨建工作重點任務(wù)進(jìn)行了部署安排。
會議要求，全區(qū)廣大離退休干部黨支部在職聯(lián)絡(luò)員要深入學(xué)習(xí)貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)新時代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》，進(jìn)一步把握新時代老干部工作的新形勢新任務(wù)新要求，切實履行好聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，在創(chuàng)新工作理念、工作舉措，加強(qiáng)信息宣傳和提升自身素質(zhì)能力上下功夫，促進(jìn)全區(qū)離退休干部黨支部建設(shè)提質(zhì)增效。
通訊員 王敏
編輯: 唐穎
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