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【質(zhì)效雙優(yōu) 奮進(jìn)賦能】大通法院:黨建引領(lǐng)聚力賦能 助推審判管理提質(zhì)增效

【質(zhì)效雙優(yōu) 奮進(jìn)賦能】大通法院:黨建引領(lǐng)聚力賦能 助推審判管理提質(zhì)增效【質(zhì)效雙優(yōu) 奮進(jìn)賦能】大通法院:黨建引領(lǐng)聚力賦能 助推審判管理提質(zhì)增效

黨建引領(lǐng)聚力賦能

助推審判管理提質(zhì)增效

【質(zhì)效雙優(yōu) 奮進(jìn)賦能】大通法院:黨建引領(lǐng)聚力賦能 助推審判管理提質(zhì)增效

為落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,實(shí)現(xiàn)以黨建帶隊(duì)建促審判,大通縣人民法院審判管理工作始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平法治思想,緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義”目標(biāo),以黨的二十大精神為引領(lǐng),以全省法院開展的“質(zhì)效雙優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)為牽引,以服務(wù)審判執(zhí)行需求為出發(fā)點(diǎn)、以健全審判管理體系為著力點(diǎn),以提高審判質(zhì)效為落腳點(diǎn),充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,認(rèn)真履行“規(guī)范、保障、促進(jìn)、服務(wù)”審判管理工作理念,主動(dòng)創(chuàng)新、積極作為,探索形成“黨建+”工作模式,統(tǒng)籌審判信息、流程、質(zhì)量、績(jī)效管理四大體系建設(shè),充分發(fā)揮審判管理提攬抓總的指揮棒作用,為法院審判執(zhí)行工作高質(zhì)量發(fā)展增勢(shì)賦能。

【質(zhì)效雙優(yōu) 奮進(jìn)賦能】大通法院:黨建引領(lǐng)聚力賦能 助推審判管理提質(zhì)增效

01 黨建 審判質(zhì)量管理

全面提升案件質(zhì)量

【質(zhì)效雙優(yōu) 奮進(jìn)賦能】大通法院:黨建引領(lǐng)聚力賦能 助推審判管理提質(zhì)增效

案件質(zhì)量是司法辦案的生命線,建立體現(xiàn)以人民為中心,符合司法規(guī)律、科學(xué)管用的案件審判管理體系,是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想,嚴(yán)格落實(shí)為人民司法的必然要求。為進(jìn)一步提升案件質(zhì)量,審判管理工作聚焦審判執(zhí)行的薄弱環(huán)節(jié),對(duì)癥下藥“開良方”,多措并舉推動(dòng)審判質(zhì)量管理工作由“效率型”向“質(zhì)效雙優(yōu)”型轉(zhuǎn)變。通過定期通報(bào)審判執(zhí)行工作完成情況、定期召開案件態(tài)勢(shì)分析會(huì),深入查找審判執(zhí)行工作質(zhì)量問題,及時(shí)打通制約案件質(zhì)效提升的難點(diǎn)、堵點(diǎn),確保底數(shù)清、情況明、措施實(shí)。建立院庭長(zhǎng)“靜默式”監(jiān)管,強(qiáng)化院庭長(zhǎng)監(jiān)管督導(dǎo)責(zé)任,確保弱項(xiàng)指標(biāo)分解到人、具體到案。建立“三評(píng)查一審核”案件質(zhì)量長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,逐案找優(yōu)點(diǎn)、指不足、提瑕疵,構(gòu)建起了“全流程、全方位”的審判質(zhì)量管理新模式。深入開展優(yōu)秀裁判文書、優(yōu)秀庭審評(píng)選活動(dòng),充分發(fā)揮“精品”的引領(lǐng)、示范和帶動(dòng)作用,推動(dòng)形成規(guī)范庭審、防止文書瑕疵、提高審判質(zhì)量的長(zhǎng)效機(jī)制。開展長(zhǎng)期未結(jié)案件清理活動(dòng),推動(dòng)收結(jié)案實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。

02 黨建 績(jī)效管理

全面提升管理水平

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為發(fā)揮績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系指揮棒的作用,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量高要求開展考核評(píng)價(jià)工作,審判管理辦公室聚焦審判執(zhí)行主責(zé)主業(yè)、研讀文件、立足實(shí)際,率先將《法院績(jī)效管理平臺(tái)》中的“全省通用配置”修改為“各級(jí)法院配置”,依據(jù)案由分類配置案件系數(shù),初步實(shí)現(xiàn)了“法官、法官助理、書記員”案件量一鍵提取、一鍵生成,完成了“機(jī)器能干的人不干”的目標(biāo),每月采集相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)跟進(jìn)崗位目標(biāo)、效率核心指標(biāo)、考核指標(biāo)數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)掌握審判執(zhí)行工作各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況的目標(biāo),提高了考核評(píng)價(jià)體系的科學(xué)性、系統(tǒng)性、精準(zhǔn)性,為法官優(yōu)質(zhì)高效辦案提供“加速器”“防護(hù)欄”,切實(shí)解決“干多干少一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣”的問題,著力激發(fā)審判人員內(nèi)生動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)從“要我干”變成“我要干”,避免舍本求末,疲于奔命,形成了“不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的生動(dòng)局面。

03 黨建 審判流程管理

促進(jìn)審判管理規(guī)范化

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牢固樹立流程監(jiān)管“一盤棋”思想,建立健全多項(xiàng)制度規(guī)范,明確各流程節(jié)點(diǎn)的操作規(guī)范、時(shí)限要求、督辦方式、責(zé)任后果,確保流程管理有章可循、有據(jù)可依,采取“常態(tài)化監(jiān)管+重點(diǎn)監(jiān)管”模式,強(qiáng)化對(duì)辦案流程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和普通節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督管理,常態(tài)化監(jiān)管臨近審限案件、重大敏感案件、發(fā)改案件,尤其對(duì)于委托鑒定、公告送達(dá)的案件嚴(yán)格管理,防止隱形超審限現(xiàn)象,推動(dòng)審判管理工作實(shí)現(xiàn)從事后監(jiān)管的被動(dòng)狀態(tài)到事前預(yù)判的主動(dòng)狀態(tài)的轉(zhuǎn)變。打造“四類案件”監(jiān)管,專業(yè)法官會(huì)議、審判委員會(huì)等管理平臺(tái),嵌入審判管理系統(tǒng),對(duì)案件的每個(gè)流程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行全程動(dòng)態(tài)跟蹤、靜默化提升,對(duì)審限變更、結(jié)案等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)安排專人加強(qiáng)實(shí)質(zhì)性審核實(shí)現(xiàn)全流程數(shù)字化、平臺(tái)化、公開化監(jiān)管,進(jìn)一步規(guī)范了審限調(diào)整的規(guī)范化水平。

04 黨建 審判信息管理

助力審判管理現(xiàn)代化

審判管理信息化是法院信息化的重要組成部分,是新時(shí)代人民法院維護(hù)社會(huì)公平正義、滿足人民司法需求的關(guān)鍵。近年來審判管理工作依托信息管理平臺(tái),深度應(yīng)用全流程無紙化辦公模式,統(tǒng)籌優(yōu)化案件流程管理,持續(xù)完善電子卷宗、遠(yuǎn)程庭審、電子印章、在線送達(dá)等多項(xiàng)功能,實(shí)現(xiàn)了粗略型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變,辦案信息化平臺(tái)的應(yīng)用使員額法官、案件、數(shù)據(jù)緊密關(guān)聯(lián),便于找準(zhǔn)各項(xiàng)工作的發(fā)力點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),推動(dòng)形成“人人有責(zé)、人人盡責(zé)”的工作氛圍。智慧監(jiān)督管理系統(tǒng)核心功能的深度運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)了對(duì)案件審理效率、質(zhì)量、效果等指標(biāo)的嚴(yán)格監(jiān)控、全程流程,有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)審判執(zhí)行業(yè)務(wù)中的薄弱指標(biāo)、補(bǔ)齊短板弱項(xiàng),完成了滯后性監(jiān)管向?qū)崟r(shí)監(jiān)管的轉(zhuǎn)變,助推審判執(zhí)行工作向好發(fā)展。

下一步,大通法院審判管理工作將繼續(xù)發(fā)揮主體引領(lǐng)優(yōu)勢(shì),聚焦服務(wù)審判執(zhí)行工作,以“精細(xì)管 效能提”黨建品牌引領(lǐng),以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為導(dǎo)向,績(jī)效管理為思路,提高思想意識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、完善工作機(jī)制、夯實(shí)工作舉措,促進(jìn)黨建與審判管理工作相融合,以黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)審判執(zhí)行工作提質(zhì)增效。

END

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來源:大通縣法院

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