《職通車》欄目組邀請到貴州建設職業(yè)技術學院黨委委員、副院長、教授汪懷蓉一行來到《職教對話》節(jié)目錄制現(xiàn)場，詳細介紹了貴州建設技術學院組織人事部相關工作情況。
汪院長向我們介紹學院組織人事部作為組織和人事管理綜合部門，承擔著學院干部、組織、黨建、人事、關工委、年度綜合考核等工作，部門現(xiàn)有工作人員13人，其中女性9人，并且我們的部長、副部長都是女性。學院組織人事部在選人用人、黨員管理、發(fā)展黨員等基層黨建工作上持續(xù)發(fā)力，做好黨委的“參謀者”，進一步建立健全基層黨建制度，切實推進“五級書記”抓黨建工作。
貴州建設職業(yè)技術學院組織人事部曾獲得貴州省脫貧攻堅先進集體，甚至還有國務院頒發(fā)的“全國脫貧攻堅先進集體”榮譽稱號，駱部長向我們述說了工作中重難點部分。在學院黨委的正確領導下、在各部門的大力支持下，組織人事部認真貫徹落實中央、省委關于脫貧攻堅的部署安排，先后派出精兵強將組成駐村工作隊開展脫貧攻堅同步小康工作，緊緊圍繞 “職教一人、就業(yè)一個、致富一家”的戰(zhàn)略，按照省教育廳教育精準脫貧“1 N”要求，結合實際，突出“五個做精”、“五個做實”的工作思路，做精選人用人，做實駐村幫扶；做精物資采購，做實校農結合；做精工匠培訓，做實產業(yè)革命；做精幫扶包戶，做實資助育人；做精育智扶志，做實教學扶貧。以黨建扶貧為引領，推動學院助推脫貧攻堅工作的開展。
貴州建設職業(yè)技術學院組織人事部的部分工作亮點體現(xiàn)在學院的關心下一代委員會工作方面。在這方面，我們通過“紅色學習日”“紅色書吧”“紅色印記”等活動形式，加強學生政治理論學習，著力培養(yǎng)學生愛國情懷。學院關工委高度重視學生工匠精神培育，始終堅持貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，以提高教學質量，夯實學生專業(yè)能力為基礎，打造“工匠精神”小氣候，以豐富校園文化建設為重點，構筑“工匠精神”大生態(tài)。開展形式多樣的團學活動、讀書活動、志愿服務等，實現(xiàn)工匠精神進課堂、進校園，培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人。在關工委工作的帶動下，組織學生積極參與各類活動，并取得顯著成績。學院關工委還分別于2020年11月獲“全省關心下一代工作先進集體”、2021年獲“全國教育系統(tǒng)關心下一代工作先進集體”。
節(jié)目錄制結束后貴州建設職業(yè)技術學院黨委委員、副院長、教授汪懷蓉一行參觀了貴州網絡視聽產業(yè)園，中央廣播電視總臺央視頻貴州運營總負責人、《職通車》專區(qū)負責人劉瑤陪同，并介紹了專區(qū)欄目的相關情況。
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