已是知天命之年，在基層從事稅收征管工作也整整28年了。
到了我這個年齡，對晉升職務(wù)早已經(jīng)不會抱什么希望了。但要說混日子吧，即使不實施延遲退休制度，也還有近十來年的工作時間。因此，作為一名中年稅管員，還是要在自己的本職崗位上再踏踏實實地當(dāng)一天和尚撞一天鐘。
可是，隨著國家稅收征管改革進程的加速推進，稅收制度和稅收政策的變化，稅收信息化普及，自己的內(nèi)心本領(lǐng)恐慌感日益增強。
我自己內(nèi)心的本領(lǐng)恐慌感主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
一是對稅種管理上的本領(lǐng)恐慌。原來本人在國稅部門從事征管工作，從2018年國地稅機構(gòu)合并以后，國地稅業(yè)務(wù)開始融合在了一起。原來國稅部門以流轉(zhuǎn)稅管理為主，合并以后就要求流轉(zhuǎn)稅、所得稅、財產(chǎn)行為稅等各稅種都要統(tǒng)管起來。加上營改增，稅費改革，稅務(wù)部門承擔(dān)的職責(zé)進一步拓展，由“征稅為主”向“稅費皆重”轉(zhuǎn)變，面對新任務(wù)新要求，原地稅管理的稅種就首先成了我的業(yè)務(wù)短板，在工作應(yīng)對過程中有些力不從心，常常顧得上頭卻顧不了腚，看住了增值稅、所得稅卻漏掉了印花稅，房產(chǎn)稅等小稅種。
二是對企業(yè)財務(wù)會計核算知識方面的本領(lǐng)恐慌。盡管自己也是稅務(wù)專業(yè)出身，在稅校上學(xué)時也系統(tǒng)學(xué)習(xí)過會計專業(yè)課程，但只是一些書面上的理論知識。況且這些年來企業(yè)會計準則、會計制度，會計和稅法規(guī)定差異及納稅調(diào)整都發(fā)生了很大變化，自己肚里那點墨水早已不適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)稅務(wù)管理的需要了。在現(xiàn)實工作中，特別是面對那些規(guī)模較大，業(yè)務(wù)核算復(fù)雜的企業(yè)，自己和企業(yè)財務(wù)會計人員在業(yè)務(wù)探討中顯得有些自信心不足，唯恐在他們面前丟人獻丑。
三是對現(xiàn)代信息技術(shù)利用方面的本領(lǐng)恐慌。隨著社會的發(fā)展，各行各業(yè)的信息化發(fā)展突飛猛進。這么多年自己都曾親身見證了金稅工程一期、二期、三期的不斷升級和拓展，互聯(lián)網(wǎng) 稅務(wù)，大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、移動互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)在和稅收管理相結(jié)合也勢在必行。據(jù)說金稅四期也在測試之中，全面推進稅收征管數(shù)字化升級和智能化改造已經(jīng)成為進一步深化征管改革的國家戰(zhàn)略。作為一名中年人，對這些新軟件的推行和應(yīng)用上顯得有些力不從心。況且，大部分企業(yè)也采用電子核算賬務(wù)處理軟件，自己對這些軟件的應(yīng)用一無所知，不知從何下手，還只習(xí)慣于查看企業(yè)紙質(zhì)報表和賬簿。
四是對企業(yè)加強監(jiān)管能力方面的恐慌。隨著中國社會經(jīng)濟發(fā)展進入新階段，新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)、新模式不斷出現(xiàn)，稅收工作站在了新的歷史發(fā)展起點上，部分企業(yè)采取隱瞞收入、虛列成本、轉(zhuǎn)移利潤以及利用“稅收洼地”、“陰陽合同”和關(guān)聯(lián)交易等逃避稅行為日益突出，“假企業(yè)”虛開發(fā)票、“假出口”騙取退稅、“假申報”騙取稅費優(yōu)惠等行為不斷出現(xiàn)，避稅與反避稅形勢嚴峻，這些對稅收管理人員的綜合素質(zhì)和風(fēng)險應(yīng)對能力提出了挑戰(zhàn)，工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)日?；瘜蔀槎悇?wù)管理人員的常態(tài)。我感覺自己越來越跟不上社會發(fā)展的步伐，將會成為時代的落伍者。
總之，作為一名中年稅務(wù)管理人員，自身年齡和專業(yè)技能方面存在的缺陷讓內(nèi)心的本領(lǐng)恐慌感日益增強。加之這個年齡段的人在記憶力，身體健康、思維模式等方面的蛻化，總覺得自己在稅務(wù)職業(yè)生涯即將走近尾聲的時候變得有些迷惘和困惑。盡管如此，但作為一名受黨教育多年的稅務(wù)干部，不能做一名逐流躺平的旁觀者，仍要踏踏實實的工作，清清白白的做人，為自己的稅務(wù)生涯交上一份完美的答卷。
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