煤礦行業(yè)屬于特殊行業(yè),要確保煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn),就需要做好基層黨支部建設(shè)工作,充分發(fā)揮黨支部的作用,引導(dǎo)黨員職工樹立正確的人生價(jià)值觀,化解煤礦企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的新情況、新矛盾和新問(wèn)題,成為安全管理的“前沿陣地”,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、當(dāng)下煤礦基層黨支部建設(shè)存在的問(wèn)題
1、黨支部學(xué)習(xí)工作沒(méi)有做到位。黨支部學(xué)習(xí)工作沒(méi)有做到位,常常是走形式,沒(méi)有制定完善的學(xué)習(xí)計(jì)劃,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容準(zhǔn)備得不夠充分。比如,在學(xué)習(xí)會(huì)上只是簡(jiǎn)單的對(duì)一些文件內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá),或者念一念相關(guān)的報(bào)紙、資料,工作缺乏針對(duì)性和系統(tǒng)性。甚至有的黨支部很少或者不開展學(xué)習(xí)交流會(huì),只在上級(jí)黨組織檢查的時(shí)候,才急急忙忙的拼湊一些內(nèi)容,用于應(yīng)付上級(jí)檢查。
2、黨支部活動(dòng)和內(nèi)容形式較為單一。黨支部活動(dòng)的內(nèi)容和形式都比較單一,如學(xué)習(xí)黨的方針路線、舉辦交流活動(dòng)等,這些活動(dòng)的目的在于發(fā)展更多的黨員,收取一定的黨費(fèi),無(wú)法真正滿足職工的需求。而有的基層黨組織基本不開展活動(dòng),導(dǎo)致黨員們嚴(yán)重的缺乏歸屬感。
3、日常管理與教育缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。黨支部對(duì)日常管理與教育工作不夠重視,使得黨員對(duì)黨的方針、路線等理解不夠透徹,在實(shí)際的工作中會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題,所以基層黨組織的模范作用沒(méi)能得到有效的體現(xiàn)。
二、煤礦基層黨支部建設(shè)存在問(wèn)題的解決對(duì)策
1、完善基層黨支部監(jiān)督機(jī)制。煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全基層黨支部監(jiān)督機(jī)制,使黨員能夠全身心的投入到黨支部建設(shè)工作中。比如,給黨支部提出明確的工作任務(wù),每個(gè)年度應(yīng)發(fā)展多少名黨員、多長(zhǎng)時(shí)間要安排一次黨員培訓(xùn)、培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該有哪些等,都要做出明確的規(guī)定。在規(guī)定周期內(nèi)對(duì)黨組織的任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,以考核結(jié)果為依據(jù),對(duì)基層黨支部進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲,促使其能夠積極的工作,加強(qiáng)對(duì)基層黨支部的建設(shè)。
2、加強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。煤礦企業(yè)必須意識(shí)到基層黨支部書記重要性,在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí),要綜合考慮其業(yè)務(wù)能力、道德素養(yǎng)、工作水平等,通過(guò)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用,促使煤礦基層黨支部更好更快的發(fā)展。比如,重視黨支部書記的選拔,不僅要對(duì)其思想素質(zhì)進(jìn)行考察,還要確保其擁有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,能夠獨(dú)立的開展各種黨支部工作,且能達(dá)到較好的工作效果。同時(shí),要建立完善的基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)選拔機(jī)制,堅(jiān)持一定的選拔原則,加強(qiáng)對(duì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、交流,要引進(jìn)高素質(zhì)的人才,使煤礦基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。
3、注重基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新。基層黨組織要將黨建工作和思想政治工作有機(jī)結(jié)合,注重以煤炭企業(yè)的發(fā)展方向作為工作的重要指導(dǎo),加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。也要注重和青年職工群眾之間的交流,在教育方式上應(yīng)當(dāng)避免刻板的教學(xué)方式,而是采用青年職工能夠接受的網(wǎng)絡(luò)溝通或者微博溝通等方式,利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)構(gòu)建黨支部,讓黨支部的活動(dòng)真正活躍起來(lái),打破傳統(tǒng)的黨建工作模式,增強(qiáng)和群眾之間的聯(lián)系,將黨建工作方式進(jìn)行創(chuàng)新化改造,從而調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性,促進(jìn)黨建工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。
(作者:陳高峰;平頂山天安煤業(yè)股份有限公司一礦益平企業(yè)總公司;467000)
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