今年以來，合陽縣著眼于加強基層黨組織建設，全面落實從嚴治黨責任，探索建立了合陽縣“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”綜合服務平臺，成為破解難題、推動工作、服務大局的新載體，多措并舉構建“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”高效管理模式。
強化平臺管理責任。投資200余萬元建成合陽縣“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”云平臺，選用綜合素質(zhì)高、熟悉網(wǎng)絡管理、工作業(yè)務實的優(yōu)秀干部專職負責“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”信息化建設工作。明確黨（工）委書記為第一責任人、副書記為直接責任人、組織委員為管理員、黨（總）支部書記為直接管理員的三級聯(lián)動、齊抓共管的工作局面。
建立管理AB崗。建立AB崗管理模式，明確各崗管理職責，對“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、組工監(jiān)控系統(tǒng)進行全方位管控。分層次分領域通過視頻授課、現(xiàn)場培訓、研討座談等方式對管理員進行培訓，實行管理員輪訓制度，有效提升管理員的黨建工作素質(zhì)、平臺實踐操作能力和管理協(xié)調(diào)本領。
規(guī)范信息采集標準。統(tǒng)一規(guī)范心得體會、微感悟、支部活動、“三會一課”等各類資料采集上傳標準。定期將“云平臺黨員信息數(shù)據(jù)庫”與“全國黨員管理信息系統(tǒng)”進行比對，確保黨員信息準確無誤。
明確學用工作任務。規(guī)范運行流程，建立學用機制，明確管理員的操作規(guī)范、黨組織的工作目標和黨員的學用要求，用制度解決用不用一個樣、用好用壞一個樣。
提高日常督查方式。印發(fā)《“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”云平臺日常工作考核標準》，建立督查反饋機制，通過月初下發(fā)工作提示單，月中反饋情況，月末督查通報，對工作遲緩、推進不力、流于形式的黨（工）委，采取提醒、通報等方式進行追責問責，實現(xiàn)工作精細化管理、流程化推動、標準化落實。
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