記者從市委組織部獲悉，近日，我市印發(fā)《關(guān)于高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》），結(jié)合實(shí)際提出20條舉措，持續(xù)推動(dòng)圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，以高質(zhì)量黨建全方位引領(lǐng)南昌高質(zhì)量發(fā)展。

　　把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為干事動(dòng)力

　　《實(shí)施意見》提出，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，引導(dǎo)全市黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持“第一議題”制度，突出黨性教育和理想信念教育，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐；聚焦率先“作示范、勇爭(zhēng)先”要求，常態(tài)化長(zhǎng)效化開展黨史學(xué)習(xí)教育，盤活和利用全市紅色文化資源，加強(qiáng)紅色資源研究、保護(hù)、運(yùn)用；加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的組織指導(dǎo)，扎實(shí)開展組織生活“一周一查”，同時(shí)，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活“十必須十不準(zhǔn)”要求，精心設(shè)計(jì)“三會(huì)一課”、主題黨日的內(nèi)容和方式，增強(qiáng)組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的針對(duì)性實(shí)效性。

　　深化黨建引領(lǐng)助力項(xiàng)目建設(shè)

　　近年來，我市牢固樹立“黨建 ”工作理念，堅(jiān)持把黨的建設(shè)全面融入項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全過程。為進(jìn)一步以黨建提質(zhì)增效推動(dòng)發(fā)展提檔升級(jí)，《實(shí)施意見》提出，將深化黨建引領(lǐng)項(xiàng)目建設(shè)，全面推行“一項(xiàng)目一支部”，加強(qiáng)“工”“地”聯(lián)建，推動(dòng)項(xiàng)目黨支部實(shí)體化運(yùn)作，讓黨旗高高飄揚(yáng)在項(xiàng)目一線；在全省汽車產(chǎn)業(yè)鏈黨建、半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作在“4 4 X”產(chǎn)業(yè)體系中逐步推廣，持續(xù)探索黨建引領(lǐng)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)、大中小企業(yè)、國有企業(yè)和非公企業(yè)黨組織聯(lián)建共建，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、創(chuàng)新鏈融合發(fā)展。

　　同時(shí)，我市還將推進(jìn)非公企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，在民營龍頭企業(yè)建立黨建直接聯(lián)系點(diǎn)，推動(dòng)黨組織和黨員在凝聚人才、開拓市場(chǎng)、革新技術(shù)、提高效益等方面發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用；發(fā)展壯大新型村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，因地制宜提升農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，推行強(qiáng)村帶弱村“飛地抱團(tuán)”的聯(lián)村發(fā)展模式，力爭(zhēng)2023年全市村級(jí)集體經(jīng)營性收入30萬元實(shí)現(xiàn)全覆蓋，并培育一批經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村。

　　扎實(shí)開展“項(xiàng)目為先、實(shí)干奮進(jìn)，爭(zhēng)分奪秒拼經(jīng)濟(jì)”作風(fēng)提升年活動(dòng)，引導(dǎo)和推動(dòng)全市廣大黨員干部聚焦工作主線轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力、抓落實(shí)、促發(fā)展；深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，充分發(fā)揮人才“港網(wǎng)窗”等各類創(chuàng)新平臺(tái)作用，健全人才政策動(dòng)態(tài)評(píng)估、兌現(xiàn)主辦、協(xié)調(diào)保障等機(jī)制，探索建立校企產(chǎn)學(xué)研基地；持續(xù)抓好南昌“人才新政22條”和“人才10條”的兌現(xiàn)落實(shí)。

　　加強(qiáng)和改進(jìn)城鄉(xiāng)治理

　　《實(shí)施意見》明確，將做實(shí)“黨建 兩整治一提升”，扎實(shí)推進(jìn)紅色美麗村莊建設(shè)，精心打造一批紅色底蘊(yùn)深、示范作用好、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)的紅色美麗村莊；組織黨員帶頭、群眾參與，共同落實(shí)好路域環(huán)境整治、人居環(huán)境整治、農(nóng)村生態(tài)保護(hù)等重大任務(wù)；在社區(qū)優(yōu)化調(diào)整、“圍合管理”基礎(chǔ)上，全面推行村（社區(qū)）網(wǎng)格化管理，推進(jìn)一體化信息指揮系統(tǒng)建設(shè)；依托網(wǎng)格健全基層治理平急結(jié)合轉(zhuǎn)換機(jī)制，按照平時(shí)“洪城紅管家”、急時(shí)“洪城紅”應(yīng)急隊(duì)的思路，完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)、平急有效銜接、扁平化管理的指揮體系；提升“紅色物業(yè)”服務(wù)水平，強(qiáng)化社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建，進(jìn)一步擴(kuò)大物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主委員會(huì)黨的組織和工作覆蓋；完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、居民代表“五位一體”議事協(xié)調(diào)共治機(jī)制，全面推開具有南昌特色的“紅色物業(yè)”黨建品牌，提高社區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

　　此外，我市還將積極培育新就業(yè)群體成為新的治理力量，健全新就業(yè)群體黨建工作體制機(jī)制，分類精準(zhǔn)抓好新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，推廣以黨員為骨干組建志愿服務(wù)隊(duì)、發(fā)動(dòng)黨員擔(dān)任網(wǎng)格員等做法，培育一批“洪城騎手”“黨員紅旗車”“紅色主播”，引導(dǎo)新就業(yè)群體成為基層治理的流動(dòng)“哨兵”和移動(dòng)“探頭”。

　　切實(shí)保障改善民生

　　在民生保障方面，《實(shí)施意見》明確，將完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，常態(tài)化開展“作風(fēng)夜查、民情夜訪”活動(dòng)，全面落實(shí)在職機(jī)關(guān)黨員“三聯(lián)三亮三服務(wù)”，推動(dòng)黨員干部深入基層傾聽民聲、解決問題、服務(wù)群眾、增長(zhǎng)才干；加大黨群服務(wù)中心（綜合體）建設(shè)力度，不斷擴(kuò)展充實(shí)“15分鐘服務(wù)圈”，持續(xù)優(yōu)化政務(wù)服務(wù)、黨群活動(dòng)、綜合治理、協(xié)商議事、文體康養(yǎng)等功能，讓黨群服務(wù)中心（綜合體）有人氣、有人去。

　　同時(shí)，鞏固提升“黨建 養(yǎng)老”成果，探索試點(diǎn)“黨建 社會(huì)救助”機(jī)制；實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)提質(zhì)升級(jí)三年行動(dòng)，回應(yīng)多層次高質(zhì)量養(yǎng)老需求，支持社會(huì)力量參與，提升養(yǎng)老專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化水平。

　　此外，還將深化黨建引領(lǐng)基層協(xié)商民主，推廣新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)、村（居）委會(huì)負(fù)責(zé)、各類協(xié)商主體共同參與機(jī)制；鞏固提升黨建引領(lǐng)基層協(xié)商全省試點(diǎn)成果，推動(dòng)“幸福圓桌會(huì)”“紅谷連心會(huì)”等協(xié)商載體升級(jí)；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道協(xié)商與行政村、社區(qū)協(xié)商的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成有事多商量、有事好商量、有事會(huì)商量的生動(dòng)局面，切實(shí)維護(hù)群眾切身利益，促進(jìn)社會(huì)和諧與文明進(jìn)步。

　　鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)“四有”干部隊(duì)伍

　　高質(zhì)量發(fā)展，離不開高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。《實(shí)施意見》提出，我市將拓寬選人視野，對(duì)一些事業(yè)特別需要、專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，放開視野面向全國、全省選拔引進(jìn)；開展精準(zhǔn)化分類定向培訓(xùn)，提升各級(jí)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng)；抓好鄉(xiāng)村帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記“領(lǐng)頭雁”；推進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)生基層專干進(jìn)入村“兩委”班子，持續(xù)派強(qiáng)用好駐村第一書記和工作隊(duì)，強(qiáng)化派出單位聯(lián)村幫扶責(zé)任；完善社區(qū)工作者“進(jìn)、管、考、出”工作機(jī)制，按照每萬城鎮(zhèn)常住人口不少于18人的標(biāo)準(zhǔn)，全面配齊社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）隊(duì)伍；落實(shí)“三崗十八級(jí)”薪酬體系，按照不低于上年度本地全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資水平的標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高薪酬待遇，讓社區(qū)工作者有奔頭、有甜頭、有盼頭。

　　同時(shí)，我市還將加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義，緊盯影響發(fā)展環(huán)境背后的干部作風(fēng)頑疾，開展作風(fēng)提升年活動(dòng)，深化干部作風(fēng)建設(shè)“4 X”專項(xiàng)整治，堅(jiān)決糾治不擔(dān)當(dāng)不作為、慢作為亂作為以及“中梗阻”“小鬼難纏”等不正之風(fēng)。（全媒體記者 張瑞哲）

編輯：李昱雯