來源：【紫金山新聞】
《南京市推進城市運行“一網(wǎng)統(tǒng)管”暫行辦法》（下簡稱《辦法》）3月1日將開始施行?！掇k法》共22條，提出充分發(fā)揮“一網(wǎng)統(tǒng)管”工作在推進長江三角洲和南京都市圈區(qū)域協(xié)同治理中的作用，在治理研究、制度建設、技術應用、場景建設、人才培養(yǎng)等方面開展廣泛合作與交流。
《辦法》所稱“一網(wǎng)統(tǒng)管”，是指依托數(shù)字政府基礎支撐能力，通過技術創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，優(yōu)化城市運行管理體系和流程，實現(xiàn)“一網(wǎng)整合數(shù)據(jù)、一屏能觀全局、一體應急聯(lián)動、一線解決問題”。
《辦法》提出，“一網(wǎng)統(tǒng)管”工作堅持黨的領導，遵循需求導向、應用牽引、數(shù)據(jù)賦能、整體協(xié)同、安全可控原則，聚焦提升城市運行管理水平，引領數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展。市人民政府加強對“一網(wǎng)統(tǒng)管”工作的組織領導，將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調解決“一網(wǎng)統(tǒng)管”工作重大問題。本市推進“一網(wǎng)通辦”“一網(wǎng)統(tǒng)管”融合發(fā)展，圍繞數(shù)據(jù)共享、技術支撐、流程優(yōu)化、效能提升等方面，推動“一網(wǎng)通辦”和“一網(wǎng)統(tǒng)管”雙向融合、相互促進。建設“我的南京”政務版，構建統(tǒng)一工作人員用戶體系，為行政機關、事業(yè)單位提供協(xié)同辦公服務和業(yè)務系統(tǒng)的統(tǒng)一入口平臺。市、區(qū)城運機構運用大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能等信息技術，建設“一網(wǎng)統(tǒng)管”技術平臺，整合、接入部門業(yè)務系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)標準統(tǒng)一、規(guī)范采集、實時更新、充分共享，為及時精準發(fā)現(xiàn)問題、研判形勢、預防風險和處置問題提供支撐。同時，依托“一網(wǎng)統(tǒng)管”技術平臺，建立市、區(qū)和江北新區(qū)、鎮(zhèn)和街道、社區(qū)、網(wǎng)格和樓宇五級應用體系，加強指揮協(xié)調和現(xiàn)場處置，實現(xiàn)線上線下協(xié)同高效處置一件事。
《辦法》還提出，鼓勵和支持個人、企業(yè)、社會組織等積極參與“一網(wǎng)統(tǒng)管”建設，發(fā)揮“12345”熱線政務服務總客服和政務門戶網(wǎng)站建議征集作用，建設支持圖片視頻信息采集、情況處理、結果反饋的技術平臺，拓展參與渠道和方式，反映社情民意，回應市民訴求，探索構建共建、共治、共享的“一網(wǎng)共治”城市治理格局。另外，市、區(qū)人民政府和江北新區(qū)管理機構應當根據(jù)“一網(wǎng)統(tǒng)管”工作需要，創(chuàng)新人才保障機制，通過引進專業(yè)技術人才等方式，加強人員配備，并將“一網(wǎng)統(tǒng)管”和數(shù)字化轉型等專業(yè)知識納入基層工作人員、公務員和領導干部培訓內容，提升能力素質。
南京日報/紫金山新聞記者 余夢迪
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