來源：經濟參考網(wǎng)
10月10日傍晚，誠志股份(000990.SZ)披露公告稱，公司日前收到江西證監(jiān)局出具的《關于對誠志股份有限公司、龍大偉采取出具警示函措施的決定》（簡稱《警示函》）。
《警示函》顯示，經查，誠志股份存在兩方面問題：一是未及時、準確地披露公司董事長龍大偉的薪酬，二是未披露公司內控管理不規(guī)范的情況。江西證監(jiān)局指出，2013年至2019年，誠志股份董事長龍大偉兼任原控股股東清華控股有限公司（現(xiàn)更名為“天府清源控股有限公司”，以下簡稱“清華控股”）黨委書記，并先后擔任清華控股副董事長、董事長。在此期間，龍大偉根據(jù)相關規(guī)定在清華控股領取補差薪酬，但誠志股份未及時披露這一信息，違反了《上市公司信息披露管理辦法》（證監(jiān)會令第40號）第二條第一款和第二十一條第五項的規(guī)定。
2015年9月19日，誠志股份公告第六屆董事會2015年第一次臨時董事會會議決議，審議通過《關于對全資子公司珠海誠志通發(fā)展有限公司增資以及收購四家標的公司股權的議案》；2016年4月30日，誠志股份公告稱上述事項未獲教育部備案通過并暫停推進該項目。期間，誠志股份在經董事會審議通過但未獲主管部門備案通過的情況下，提前任命被收購方團隊成員擔任公司產業(yè)供應鏈事業(yè)部負責人并牽頭擬收購項目開展貿易業(yè)務。江西證監(jiān)局指出，上述行為不符合《企業(yè)內部控制應用指引第6號–資金活動》（財會【2010】11號）第十四條、第十五條的規(guī)定。
誠志股份未在2015年和2016年年度報告及內部控制評價報告中反映上述情況，不符合《公開發(fā)行證券的公司信息披露內容與格式準則第2號–年度報告的內容與格式（2015 年修訂）》（證監(jiān)會公告【2015】24號）第五十五條、《公開發(fā)行證券的公司信息披露內容與格式準則第 2 號–年度報告的內容與格式（2016 年修訂）》（證監(jiān)會公告【2016】31 號）第五十五條的規(guī)定，違反了《上市公司信息披露管理辦法》（證監(jiān)會令第40號）第二條第一款的規(guī)定。龍大偉作為誠志股份董事長，對上述問題負有主要責任。
根據(jù)《上市公司信息披露管理辦法》（證監(jiān)會令第 40 號）第五十八條、第五十九條，江西證監(jiān)局決定對誠志股份及龍大偉采取出具警示函的監(jiān)管措施，并記入證券期貨市場誠信檔案。
誠志股份表示，收到上述監(jiān)管措施決定后，公司及相關人員高度重視《警示函》中指出的問題，深刻反思公司在規(guī)范運作及信息披露工作中存在的不足，認真吸取經驗教訓，加強對相關法律法規(guī)和規(guī)范性文件的學習，持續(xù)完善公司內部控制體系建設，不斷提高公司規(guī)范運作水平及信息披露質量，杜絕此類事項再次發(fā)生，全力維護公司及全體股東利益，促進公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。誠志股份還稱，本次監(jiān)管措施不會影響公司正常的經營管理活動，公司將嚴格按照有關法律法規(guī)的規(guī)定和要求，認真履行信息披露義務。（來源： 經濟參考網(wǎng)）
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