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非公企業(yè)創(chuàng)新黨建+ 破解“兩張皮”難題 看韓都衣舍如何依托高質量黨建助推高質量發(fā)展

齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月19日訊 如何以高質量黨建助推企業(yè)高質量發(fā)展,這是一個時代命題。韓都衣舍經(jīng)過十余年的發(fā)展,針對黨員年輕化、知識化這一特點,結合企業(yè)特點和工作實際情況,不斷創(chuàng)新黨建工作方法,獨創(chuàng)了“一二三四”黨建工作法、“黨建 ”、“政委體系”等黨建新理念、新模式,探索出了一條符合非公企業(yè)實際的黨建工作新路子。

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探索“四步”黨建工作法,形成黨建工作合力

韓都衣舍創(chuàng)立于2006年,是國內(nèi)最早進行互聯(lián)網(wǎng)品牌運營的企業(yè)之一。下設5個黨支部,現(xiàn)有黨員130人。韓都衣舍黨委結合公司電商優(yōu)勢和非公互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)特點,探索了以“構筑一套體系、實行雙網(wǎng)融合、搭建三維平臺、創(chuàng)新四類載體”為主的“四步”黨建工作法;即以組織建設為核心的“政委體系”,構建“線上、線下”同頻共振的網(wǎng)絡建設,搭建“黨性教育”、“公益活動、“志愿服務”三維平臺,豐富“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員創(chuàng)新攻關小組”、“黨員示范工程”四類載體。

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通過策劃集團黨委活動、各支部活動、黨員興趣小組、黨團創(chuàng)新活動等,將黨組織中每個黨員的工作、成長都收納進來,使之與公司全員互動,與公司重點工作互動,使黨建呈現(xiàn)活潑有力的局面,公司發(fā)展、項目成果花開朵朵。

針對集團年輕化、知識化的黨員隊伍,黨委策劃了“黨委書記大講堂”、“我為家鄉(xiāng)做公益”、“我為品牌發(fā)展獻一策”等系列活動,備受青年黨員青睞。在做好“兩學一做”、“三會一課”的同時,還開展了不同層面的活動,黨員的模范先鋒帶動作用被充分調(diào)動起來,極大地促進黨建工作與業(yè)務發(fā)展相融合,激發(fā)了強大的生產(chǎn)力。

創(chuàng)新“黨建 ”理念,解決了黨建與業(yè)務發(fā)展“兩張皮”的難題

“其實非公企業(yè)的黨建說起來容易,做起來難,民營企業(yè)的這種黨建常常面臨組織建設的不全,管理松散,黨員流動快,黨建的示范引領作用非常弱,往往成了寫在紙上掛在墻上的形式黨建,沒有方向和著力點?!表n都衣舍電商集團黨委書記胡金東告訴記者,更為突出的是非公企業(yè)的黨建往往成為企業(yè)內(nèi)部黨員參與的黨建,覆蓋的面積非常小,黨建與業(yè)務工作常常發(fā)生脫節(jié),沖突或者顧此失彼的這種現(xiàn)象。

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這種兩張皮現(xiàn)象既不利于黨建工作的開展,也不利于業(yè)務工作的開展。2018年,韓都衣舍黨委通過不斷創(chuàng)新和探索,提出了“黨建 ”理念。加什么?根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要,提出了8個方向,首先是加沒有最好只有更好的業(yè)務發(fā)展,加不斷推進企業(yè)前進的創(chuàng)新,加打造最牛員工的人才培育,加引領青年綻放芳華的團建活動,加責任與擔當?shù)墓嫘袆樱优c貪腐說再見的廉政行動,加陽光快樂積極成長的文化建設,加與正能量握手的統(tǒng)戰(zhàn)工作。因為有這些“黨建 ”,韓都衣舍的黨建工作找到了自己的著力點,爆發(fā)出強大的凝聚力和生產(chǎn)力,使黨建成為企業(yè)高速發(fā)展的紅色引擎。

非公企業(yè)創(chuàng)新黨建+ 破解“兩張皮”難題 看韓都衣舍如何依托高質量黨建助推高質量發(fā)展

每年的雙11對電商企業(yè)來說都是一個挑戰(zhàn),韓都衣舍也不例外。在2012年雙十一期間,大量的包裹產(chǎn)生了,但是因為當時系統(tǒng)能力不夠強大,包裹在倉庫里堆積如山,形成了爆單現(xiàn)象,給企業(yè)造成的損失很大。雙11之后,集團黨組織要求商業(yè)智能中心必須在一年之內(nèi)開發(fā)出適合集團發(fā)展的自己的業(yè)務系統(tǒng),在面臨著人才短缺和基礎設施不完備的情況下,研發(fā)團隊加班加點,積極討論,不斷創(chuàng)新,終于在2013年雙十一之前順利上線了。

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同時,韓都衣舍在公司內(nèi)部設立廉政監(jiān)督員,落地執(zhí)行公司廉政文化建設;成立扶貧辦公室,堅持“智力”扶貧,推動鄉(xiāng)村振興;針對公司重點項目工程,由黨員牽頭成立項目戰(zhàn)隊,保障重點項目工程順利開展;并積極開展“無窮花開”公益項目,每年資助貧困學生穿上時尚校服并扶持貧困學生成長,截至目前已經(jīng)走遍全國24個省級行政區(qū)50個城市,幫助貧困學生3萬余名?!包h建 ”推動了黨建工作與公司的業(yè)務水乳交融,員工更加有凝聚力、向心力。

打造“政委”體系,改變了黨建“寫在紙上,掛在墻上”的現(xiàn)象

為了將“黨建 ”落到實處,韓都衣舍打造了黨旗引領下的政委體系,它包括了“三級政委”加五大職能?!叭壵斌w系,集團總“政委”由企業(yè)黨委書記擔任,負責牽頭抓總;部門“政委”由黨支部書記擔任,與部門經(jīng)理搭檔,專做基層黨員的思想政治工作;基層“政委”由黨小組組長擔任,協(xié)助部門“政委”開展工作。

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“政委”主要負責思想工作、文化建設、職業(yè)規(guī)劃、績效考核、業(yè)務支持五大職能。韓都衣舍的新員工、年輕員工非常多,員工關懷也是政府的一項重要任務。比如員工租房問題,員工家里面發(fā)生重大變故,思想低沉、情緒低沉怎么破解的問題,政委都會在第一時間發(fā)現(xiàn),并積極協(xié)調(diào)資源,及時解決員工遇到的實際問題和困難。政委已經(jīng)成為員工的思想的明燈。

通過構建黨組織與管理層、黨組織與黨員職工經(jīng)常性的對話交流機制與活動組織,打破了黨建與業(yè)務發(fā)展兩張皮的現(xiàn)象,使黨組織成為黨員職工的“心理咨詢師”和“情緒疏導站”,激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力,塑造了團結友愛的企業(yè)文化。政委是“黨建 ”的具體執(zhí)行機構,通過堅持“互聯(lián)、互通、互動”,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化、隊伍建設、社會責任等方面,不斷創(chuàng)新工作機制、活動載體和服務方式,發(fā)揮黨建在推動科學發(fā)展、促進新舊動能轉化中的導向引領作用。企業(yè)連續(xù)7年全網(wǎng)銷量領先,真正實現(xiàn)黨建工作和經(jīng)濟效益的雙豐收。

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胡金東表示,韓都衣舍通過“黨建 ”、政委體系,打造了一支勇于創(chuàng)新,不斷前行的鐵軍,涌現(xiàn)出了一大批敢于擔當,承擔重任的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,他們成為韓都衣舍發(fā)展的核心力量。接下來韓都衣舍將用鐵軍精神走好企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)業(yè)之路,打造成為具有全球影響力的品牌。

閃電新聞記者 劉晨 報道

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