安全標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)

依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)AQ/T9006-2010

《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》

目 錄

第一章 總 則

第二章 手冊(cè)管理

第三章 各類安全管理制度

第一部分 基本安全生產(chǎn)管理制度

A1.1安全目標(biāo)管理制度

A1.2安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲辦法

A2.1安全生產(chǎn)責(zé)任制

A2.2安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

A2.3安全會(huì)議制度

A3.1安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度

A3.2工傷保險(xiǎn)管理制度

A4.1法律法規(guī)規(guī)范管理制度

A4.5安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程管理制度

A4.6文件和檔案管理制度

A5.1安全教育培訓(xùn)管理制度

A5.3特種作業(yè)人員管理制度

A6.1建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理制度

A6.2生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全管理制度

A6.2施工和檢（維）修安全管理制度

A6.2生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)安全管理制度

A6.2生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收安全管理制度

A6.2生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢安全管理制度

A6.4特種設(shè)備安全管理制度

A7.1“三違”行為檢查管理制度

A7.1作業(yè)安全管理制度

A7.1現(xiàn)場(chǎng)帶班安全管理制度

A7.2消防安全管理制度

A7.3警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理制度

A7.4相關(guān)方安全管理制度

A7.5變更管理制度

A8.1安全檢查及隱患治理管理制度

A9.1危險(xiǎn)物品和危險(xiǎn)源管理制度

A9.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理制度

A10.1職業(yè)健康管理制度

A10.2勞動(dòng)防護(hù)用品（具）和保健品管理制度

A11.1應(yīng)急管理制度

A12.1安全事故管理制度

A13.1安全績(jī)效評(píng)定管理制度

A13.2崗位達(dá)標(biāo)管理制度

第二部分 其它安全生產(chǎn)管理制度

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

巡回檢查制度

用電管理制度

交接班制度

安全生產(chǎn)值班制度

外來(lái)人員及車輛管理制度

安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評(píng)制度

動(dòng)火作業(yè)安全管理規(guī)定

高處作業(yè)安全管理規(guī)定

動(dòng)土作業(yè)安全管理規(guī)定

施工作業(yè)安全管理規(guī)定

臨時(shí)用電、用氣安全管理規(guī)定

裝卸、運(yùn)輸安全管理規(guī)定

危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定

應(yīng)急救援器材維護(hù)制度

第四章 各類操作規(guī)程

第五章 安全教育

第六章 安全作業(yè)證

第七章 安全生產(chǎn)技術(shù)通則

第八章 應(yīng)急救援預(yù)案

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公眾號(hào)

第一章 總 則

安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，必須堅(jiān)持 “安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針和群防群治制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，切實(shí)加強(qiáng)管理，保證職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。為此，根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)法規(guī)、規(guī)定和文件，編寫本手冊(cè)。

1、目的：本手冊(cè)旨在明確公司安全工作的組織機(jī)構(gòu)、安全職責(zé)、安全制度、安全培訓(xùn)等，以確保員工的人身、公司的財(cái)產(chǎn)安全。

2、范圍：適用于全公司各部門、各車間、各員工，以及相關(guān)方。

3、相關(guān)文件：公司相關(guān)的安全責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程、員工培訓(xùn)程序等相關(guān)規(guī)定。

本公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、安全發(fā)展”的工作方針，貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)須管安全”的工作原則。總經(jīng)理是公司安全第一責(zé)任人，對(duì)公司安全工作負(fù)總的責(zé)任；各部門高層管理人員是本部門安全事務(wù)的第一責(zé)任人，負(fù)主管責(zé)任；各部門、車間負(fù)責(zé)人為本部門/車間安全事務(wù)直接責(zé)任人，直接管理本部門/車間的安全工作；各班組長(zhǎng)是本班組的安全事務(wù)直接責(zé)任人；各崗位員工(包括職員)是本崗位的安全直接責(zé)任人。

第二章 手冊(cè)管理

1 目的

安全標(biāo)準(zhǔn)化管理程序文件是安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系運(yùn)行中的主要文件，公司員工要熟悉程序文件中與本職工作相關(guān)的內(nèi)容，保證在用程序文件版本現(xiàn)行有效。

2 編制、發(fā)放及保管

2.1安全標(biāo)準(zhǔn)化程序文件由安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)組織編制。

2.2安全標(biāo)準(zhǔn)化程序文件由安全生產(chǎn)副經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布。

2.3安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化程序文件的編制、編號(hào)、發(fā)放、更改控制和管理。

2.4程序文件發(fā)放需由安全生產(chǎn)副經(jīng)理確定發(fā)放范圍、安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)登記編號(hào)、持有者簽字，方可發(fā)放。

2.5向外單位提供安全標(biāo)準(zhǔn)化程序文件時(shí)，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理同意。

2.6同一版次安全標(biāo)準(zhǔn)化程序文件分受控與非受控兩種版本，非受控版本僅作發(fā)放登記，不編號(hào)，更改通知一般不發(fā)送。

2.7程序文件持有者的責(zé)任

持有者應(yīng)妥善保管程序文件，不得污損和隨意涂改，不得外借私自復(fù)印，若因使用時(shí)間過(guò)久，出現(xiàn)破損需更換，應(yīng)到安質(zhì)環(huán)部辦理更新手續(xù)，以舊換新。

2.8程序文件的修訂與換版

安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門對(duì)程序文件進(jìn)行修改，并在下列情況下?lián)Q版：

2.8.1 程序文件內(nèi)容有三分之一以上修改。

2.8.2 評(píng)審發(fā)現(xiàn)程序文件已不適應(yīng)。

2.8.3 公司的安全方針、目標(biāo)已有重大變化。

第三章 各類安全管理制度

第一部分 基本安全生產(chǎn)管理制度

A1.1安全目標(biāo)管理制度

安全生產(chǎn)目標(biāo)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的重要組成部分，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和行業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)，制訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針。安全第一：安全與生產(chǎn)、安全與效益是一個(gè)整體，當(dāng)發(fā)生矛盾時(shí)，必須堅(jiān)持“安全第一”的原則，遵守職業(yè)健康安全法律法規(guī)，積極為員工創(chuàng)造適宜的、良好的工作環(huán)境，以保護(hù)員工的身心健康和職業(yè)衛(wèi)生；預(yù)防為主：為有效地消除和控制危害，需要建立本質(zhì)安全的科學(xué)觀念，預(yù)防是最佳的選擇。需要推行科學(xué)的管理體系，建立安全標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防型管理，積極采用先進(jìn)的技術(shù)、工藝和設(shè)計(jì)，樹(shù)立所有意外事故和職業(yè)病都是可以預(yù)防的觀念；安全發(fā)展：安全生產(chǎn)的保障需要人機(jī)環(huán)境的安全系統(tǒng)協(xié)調(diào)，從人機(jī)環(huán)境的綜合治理入手，堅(jiān)持不懈、持續(xù)改進(jìn)，沒(méi)有最好，只有更好。建立安全標(biāo)準(zhǔn)化，也建立了安全工作的長(zhǎng)效機(jī)制。使公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)形成安全發(fā)展的格局。

公司安全生產(chǎn)目標(biāo)：工亡事故為零、重傷事故為零、重大設(shè)備事故為零即“三個(gè)零”；月千人輕傷事故發(fā)生率<1‰；無(wú)職業(yè)病發(fā)生；全員教育率100%，特殊工種持證率100%，事故隱患整改率在98%大基礎(chǔ)上每年提高0.1%。

二、安全生產(chǎn)目標(biāo)的分解

圍繞安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理，建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)責(zé)任機(jī)制，把目標(biāo)分解到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，各部門、車間、班組和個(gè)人，明確各其職責(zé)，形成橫到邊，豎到底的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系，各盡其責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施。

1、公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)目標(biāo)落實(shí)的第一責(zé)任人，主管安全生產(chǎn)的副總對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，總工程師對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、公司有關(guān)部門、車間與公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。安全目標(biāo)管理工作以安全部門為主，各部門都要各盡其責(zé)，發(fā)揮職能部門作用 ，切實(shí)落實(shí)本部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

3、各部門、車間與公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀的同時(shí)，必須與班組簽訂安全責(zé)任狀，各作業(yè)班組與作業(yè)人員都要簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，使安全生產(chǎn)目標(biāo)逐級(jí)落實(shí)，各負(fù)其責(zé)，讓人人都挑起安全生產(chǎn)的重?fù)?dān)，做到不傷害自己，不傷害別人，不被他人傷害。

三、確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的措施

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。

2、突出“三個(gè)重點(diǎn)”，確保關(guān)鍵崗位的人員遵章守紀(jì)，控制和減少違章作業(yè)。一是把安全生產(chǎn)監(jiān)管人員列為重點(diǎn)，建立健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系，提高各級(jí)安全人員的業(yè)務(wù)水平，確保生產(chǎn)安全有專人監(jiān)控管理。二是把特種作業(yè)列入安全管理的重點(diǎn)，建立特種作業(yè)人員臺(tái)帳，現(xiàn)場(chǎng)的特種作業(yè)人員必須持證上崗，不得冒名頂替，如發(fā)現(xiàn)無(wú)證作業(yè)的，給予項(xiàng)目部一定的經(jīng)濟(jì)處罰，并責(zé)令停止作業(yè)。三是把臨時(shí)工、農(nóng)民工列入安全管理的重點(diǎn)，這類人員的安全意識(shí)和安全素質(zhì)低，因此對(duì)臨時(shí)工、農(nóng)民工的安全管理工作很重要，項(xiàng)目部要與這類人員簽訂勞務(wù)用工合同，進(jìn)行安全教育培訓(xùn)后，方可上崗作業(yè)。

3、運(yùn)用檢查和督促手段，使安全生產(chǎn)目標(biāo)得到落實(shí)，公司采取定期不定期和專項(xiàng)安全檢查制度，對(duì)檢查出的安全隱患，下發(fā)整改通知單，定人、定措施、定期限整改。

4、運(yùn)用傷亡事故責(zé)任追究手段，確保事故處理“四不放過(guò)”。對(duì)發(fā)生事故的給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的交有關(guān)部門處理。

四、安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核獎(jiǎng)懲

安全生產(chǎn)目標(biāo)的評(píng)價(jià)考核，每半年考核一次，分為優(yōu)良、合格、不合格三個(gè)等級(jí)，并實(shí)行獎(jiǎng)懲（具體考核辦法見(jiàn)《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲辦法》）。

五、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

A1.2安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲辦法

第一條 為保障我公司的安全生產(chǎn),強(qiáng)化安全生產(chǎn)防范意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，保障財(cái)產(chǎn)和職工人身安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，特制定本辦法。

第二條企業(yè)總經(jīng)理是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，要落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制，嚴(yán)格考核，實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決。

第三條 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作由企業(yè)安質(zhì)環(huán)部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核，每半年考核一次。

第四條 本辦法考核的對(duì)象：企業(yè)各部門、車間。

第五條 考核內(nèi)容：《企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》及《企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》。

第六條 考核獎(jiǎng)懲辦法：分為優(yōu)良、合格、不合格三個(gè)等級(jí)；90分（含）以上為優(yōu)良，70分（含）-90分，70分以下為不合格；優(yōu)良獎(jiǎng)勵(lì)1000元，合格不獎(jiǎng)不懲，不合格罰款1000元。

第七條獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)在企業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)費(fèi)中列支。

第八條 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，嚴(yán)格按照考核的內(nèi)容和要求進(jìn)行，不得弄虛作假。違者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第十一條 本辦法自公布之日起試行。

A2.1安全生產(chǎn)責(zé)任制

1目的

為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，貫徹執(zhí)行國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門及各崗位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，特制定本制度。

2適用范圍

適用于公司范圍內(nèi)的所有處、室和各級(jí)管理人員和從業(yè)人員。

3控制程序

3.1 安全工作實(shí)行首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，董事長(zhǎng)是本公司安全工作第一責(zé)任人，對(duì)公司安全工作全面負(fù)責(zé)；各部門、車間負(fù)責(zé)人是本部門第一責(zé)任人，對(duì)本部門安全工作全面負(fù)責(zé)；各專業(yè)/班組負(fù)責(zé)人是本專業(yè)/班組第一責(zé)任人，對(duì)本專業(yè)/班組安全工作全面負(fù)責(zé)。

3.2各級(jí)管理人員在工作中應(yīng)實(shí)行安全工作“一票否決制”，要把安全工作放在第一位，實(shí)行安全管理直接責(zé)任制。

3.3安全生產(chǎn)人人有責(zé)，全體從業(yè)人員都必須在各自工作崗位對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3.4各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)，負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。在日常工作中要認(rèn)真貫徹“五同時(shí)”原則（即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作）。

4安全職責(zé)

4.1董事長(zhǎng)安全職責(zé)

4.1.1公司董事長(zhǎng)是本公司安全生產(chǎn)主要責(zé)任人。

4.1.2貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想。

4.1.3 按國(guó)家規(guī)定設(shè)立專職安全管理組織機(jī)構(gòu)，配備專職安全管理人員。

4.1.4 建立健全和貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4.1.4 組織編制、審核、頒發(fā)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

4.1.4貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則，確定公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)并組織實(shí)施。

4.1.6定期主持召開(kāi)職工大會(huì)，定期向從業(yè)人員公示安全生產(chǎn)情況。

4.1.7審定公司年度安全生產(chǎn)、科研技改、教育培訓(xùn)、隱患治理四大計(jì)劃及措施費(fèi)用的使用計(jì)劃。

4.1.8在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目中，遵守和執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，負(fù)責(zé)制定保證從業(yè)人員安全、健康的措施。

4.1.9組織相關(guān)人員制定并實(shí)施公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并實(shí)施演練。

4.1.10組織對(duì)重大傷亡事故進(jìn)行調(diào)查分析，按“四不放過(guò)”原則嚴(yán)肅處理，按照國(guó)家法律法規(guī)要求編制事故報(bào)告，及時(shí)向政府安全監(jiān)管部門和上級(jí)部門匯報(bào)，并對(duì)所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

4.2黨支部書記安全職責(zé)

4.2.1貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康的方針政策，法律法規(guī)，組織黨員發(fā)揮好模范帶頭和監(jiān)督作用。

4.2.2協(xié)助有關(guān)部門執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康的方針、政策、法規(guī)，并進(jìn)行宣傳和教育，充分利用各種宣傳工具，及時(shí)抓好公司安全工作的對(duì)外形象宣傳。

4.2.3把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，在討論年度工作計(jì)劃時(shí)要把安全工作放在第一位，要有安全生產(chǎn)工作目標(biāo)；開(kāi)展先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員安全評(píng)比、考核活動(dòng)。

4.2.4組織黨員開(kāi)展各種安全生產(chǎn)活動(dòng)，發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)工作中的先鋒模范作用，帶頭反“三違”。

4.2.4支持工會(huì)開(kāi)展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督和安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)等。

4.3 總經(jīng)理安全職責(zé)

4.3.1 在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司安全生產(chǎn)工作，按照管生產(chǎn)必須管安全和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。

4.3.2 根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)要求主動(dòng)接受國(guó)家安全環(huán)保機(jī)構(gòu)組織的專業(yè)培訓(xùn)，取得相關(guān)的資質(zhì)證書，并按規(guī)定定期參加復(fù)訓(xùn)。

4.3.3 建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、安全組織網(wǎng)絡(luò)，建立并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決制”。

4.3.4 組織編制公司安全規(guī)劃和計(jì)劃，制定、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)規(guī)程等，堅(jiān)持貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則（五同時(shí)：在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總評(píng)、評(píng)比安全工作）。

4.3.4主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，組織學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，分析、總結(jié)安全生產(chǎn)情況，研究布置安全生產(chǎn)工作，制定落實(shí)重大安全隱患整改措施。

4.3.6 組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大安全生產(chǎn)隱患的整改，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

4.3.7 按照?？顚Ｓ迷瓌t審批安全經(jīng)費(fèi)，保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

4.3.8 組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全重大事故應(yīng)急救援預(yù)案。

4.3.9 及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，督促有關(guān)部門及時(shí)落實(shí)事故預(yù)防措施。

4.3.10 督促安環(huán)企管處落實(shí)安全培訓(xùn)教育、考核工作，并接受上級(jí)部門的安全培訓(xùn)與考核。

4.4安全生產(chǎn)委員會(huì)安全職責(zé)

4.4.1負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)工作方針、目標(biāo)及中長(zhǎng)期安全生產(chǎn)規(guī)劃

4.4.2監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)工作，分析公司安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究公司安全生產(chǎn)工作的重大政策措施，協(xié)調(diào)解決重大安全生產(chǎn)問(wèn)題。

4.4.3組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，特別是組織對(duì)公司的危險(xiǎn)源、關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查。

4.4.4監(jiān)督、督促各項(xiàng)安全措施的執(zhí)行，對(duì)公司維護(hù)安全生產(chǎn)、預(yù)防各種事故的措施進(jìn)行鑒定評(píng)審，對(duì)重大安全事故報(bào)告、事故原因分析、預(yù)防措施、處理方法等進(jìn)行評(píng)審。

4.4.4加強(qiáng)公司職業(yè)健康管理，保證職業(yè)健康工作落到實(shí)處。

4.4.6組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核評(píng)比。

4.4 工會(huì)安全職責(zé)

4.4.1 貫徹促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益，協(xié)調(diào)公司勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)建設(shè)和諧公司。

4.4.2 督促并協(xié)助公司開(kāi)展勞動(dòng)安全衛(wèi)生宣傳、教育與培訓(xùn)；依法組織職工加入工會(huì)，維護(hù)職工參加工會(huì)的權(quán)利。

4.4.3 幫助和指導(dǎo)職工與公司簽訂勞動(dòng)合同,調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。

4.4.4 對(duì)建設(shè)項(xiàng)目安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程的“三同時(shí)”進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)及建議。

4.4.4 組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

4.4.6 組織培養(yǎng)、評(píng)選、表彰勞動(dòng)模范，負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)模范的日常管理工作。

4.4.7 對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高職工素質(zhì)。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)。

4.4.8 協(xié)助和督促公司做好勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和保險(xiǎn)福利等方面的工作，監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

4.4.9 參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理,提出處理意見(jiàn)，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4.4.10 協(xié)助公司辦好職工集體福利事業(yè)，做好困難職工幫扶救助工作。

4.4.11 維護(hù)女職工的特殊利益。

4.6工會(huì)主席安全職責(zé)

4.6.1工會(huì)主席是工會(huì)組織安全工作第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)工會(huì)的安全工作，對(duì)工會(huì)組織的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.6.2貫徹國(guó)家及總工會(huì)有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。

4.6.3 參加公司有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)條例的制定。

4.6.4加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對(duì)于任何部門和個(gè)人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。

4.6.4 開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳，進(jìn)行輿論監(jiān)督，組織職工開(kāi)展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動(dòng)，支持總經(jīng)理關(guān)于安全工作的獎(jiǎng)懲。

4.6.6 把安全生產(chǎn)工作列入工會(huì)的議事日程及工作計(jì)劃，協(xié)助行政抓好員工的安全教育工作，組織員工開(kāi)展反“三違”活動(dòng)。

4.6.7 參加安全檢查和對(duì)新建、改、擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”監(jiān)督，對(duì)公司安全措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)存在安全隱患問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督實(shí)施整改。

4.6.8 參與公司事故調(diào)查，協(xié)助綜合部做好傷亡事故的善后處理工作，向有關(guān)部門提出處理意見(jiàn)。

4.6.9 監(jiān)督檢查公司女工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

4.6.10 落實(shí)應(yīng)急預(yù)案賦予的職責(zé)。

4.6.11 領(lǐng)導(dǎo)本部門員工積極參與公司安全文化建設(shè)。

4.7安全生產(chǎn)副經(jīng)理安全職責(zé)

4.7.1安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理的責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合監(jiān)督的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.7.2組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件，督促有關(guān)部門執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，安全規(guī)程。

4.7.3協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會(huì)的準(zhǔn)備工作，對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)組織貫徹，總經(jīng)理不在時(shí)，代替總經(jīng)理主持安全生產(chǎn)例會(huì)工作。

4.7.4組織制定、修訂公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，并組織實(shí)施。

4.7.4在負(fù)責(zé)組織實(shí)施完成生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施、完成安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等措施計(jì)劃，主持編制、修訂公司級(jí)應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練。

4.7.6貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作；監(jiān)督檢查分管部門對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的履行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。

4.7.7負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管理，組織開(kāi)展年度風(fēng)險(xiǎn)控制效果評(píng)審工作。

4.7.8負(fù)責(zé)組織各處、室部門開(kāi)展各種形式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即組織有關(guān)部門進(jìn)行整改落實(shí)。

4.8綜合部安全職責(zé)

4.8.1認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料，做好安全會(huì)議記錄。

4.8.2新進(jìn)公司公司員工，負(fù)責(zé)進(jìn)行入公司安全告知后交安質(zhì)環(huán)部進(jìn)行公司級(jí)安全教育，經(jīng)公司級(jí)安全教育合格后，才能安排到相應(yīng)部門進(jìn)行二級(jí)教育。

4.8.3定期組織全體員工體檢，建立、健全公司職業(yè)健康檔案。對(duì)從事有害健康作業(yè)的工人要定期專門檢查，認(rèn)真做好職業(yè)病的防治工作。

4.8.4負(fù)責(zé)入公司檢查、參觀人員的接待、陪同及安全注意事項(xiàng)的告知、防護(hù)工作。

4.8.4負(fù)責(zé)與員工簽定勞動(dòng)合同，為員工繳納工傷保險(xiǎn)，建立員工工傷保險(xiǎn)臺(tái)帳；認(rèn)真做好工傷職工的搶救、醫(yī)療和護(hù)理工作。

4.8.6履行監(jiān)督檢查職能，督促各部門開(kāi)展定期、不定期的安全檢查，提高安全工作的執(zhí)行力度。

4.8.7根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定制定勞動(dòng)保護(hù)用品計(jì)劃，督促有關(guān)部門按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的使用。

4.8.8做好工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的宣傳教育和監(jiān)督檢查工作；宣傳黨和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和女職工保護(hù)工作，教育職工自覺(jué)遵章守紀(jì)。

4.8.9加強(qiáng)生活用氣、用電的管理和職工宿舍的維修工作；搞好集體宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。

4.8.10做好飲用食品的清潔衛(wèi)生監(jiān)督、檢查工作。—-未完部分，可獲取原文件閱讀！

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