當前,論文掛名已形成一條灰色利益鏈。
有些屬于買賣型掛名,支付費用就幫著署名;
有些屬于沾光型掛名,作者希望借名人效應或權(quán)威效應讓論文盡快刊發(fā),主動掛上知名專家或行政領(lǐng)導;
還有一些屬于轉(zhuǎn)嫁型掛名,知道某篇論文存在不合學術(shù)規(guī)范或存在故意造假行為,掛上他人名字以規(guī)避風險……
比較極端的案例是,某高校一篇論文署名多達13人,其中甚至有與論文所涉專業(yè)毫不沾邊的行政人員。
論文、專著等學術(shù)成果署名和作者排序,體現(xiàn)的是科研人員在研究中的參與程度。給沒有學術(shù)貢獻的人掛名,本質(zhì)上是一種學術(shù)造假行為。
在國家新聞出版署2019年發(fā)布的《學術(shù)出版規(guī)范——期刊學術(shù)不端行為界定》中,“不當署名”已經(jīng)被正式列入學術(shù)不端的范疇。
學術(shù)掛名亂象危害深遠。
花錢掛名者,不將心思放在教學與科研上,一心想走捷徑,有違學術(shù)規(guī)范和誠信原則;某些出版機構(gòu)和作者為逐利而幫他人掛名,同樣違背行業(yè)規(guī)范與職業(yè)操守。雙方看似各取所需皆大歡喜,實則褻瀆學術(shù)尊嚴,破壞了人才公平競爭機制。
深究可知,學術(shù)掛名亂象背后有深層次根源。
業(yè)內(nèi)人士透露,掛名大多與評職稱、申報各種“帽子”有關(guān),而論文、專著、主編教材等則是評審過關(guān)的“硬通貨”。
憑學術(shù)成果晉升職稱本無可厚非,但在實際操作中,不少高校和科研單位要求成果數(shù)量必須達到一定指標,而忽視了學術(shù)含金量、內(nèi)容原創(chuàng)度。正是這種“重量輕質(zhì)”的學術(shù)成果認定方式,為掛名論文、“攢書”湊數(shù)的不正之風打開了方便之門。
掛名亂象存在已久。用虛假的著作成果參與職稱評審等工作,不僅涉嫌學術(shù)欺詐,也與深化職稱制度改革的初衷背道而馳。
相關(guān)部門應該從維護國家人才公平競爭機制的高度出發(fā),斬斷學術(shù)掛名背后的灰色利益鏈,凈化學術(shù)風氣、維護競爭公平。
2018年11月,教育部辦公廳發(fā)出通知,決定在高校開展清理“唯論文、唯帽子、唯職稱、唯學歷、唯獎項”工作。唯有深入“破五唯”,改變當前單一僵化的職稱評審制度、學術(shù)評價導向,代替以科學、合理、多元化的評審體系,才能從根本上鏟除滋生學術(shù)掛名亂象的土壤。
不過,在治理掛名亂象時也要看到,學術(shù)含金量、內(nèi)容原創(chuàng)度等軟指標比較難認定,尤其人文社科領(lǐng)域缺乏明確的評估標準,亟待有關(guān)各方設(shè)計出更合理的評價體系,改變“以數(shù)量論英雄”的現(xiàn)狀。
如此,既“破”又“立”,才能更好地凈化學術(shù)環(huán)境。
新聞鏈接:高校開設(shè)“誠信考場”:126名學生參加,考場內(nèi)無人監(jiān)考
考試無人監(jiān)考,全憑自覺?1月7日,考試月來臨之際,一場特殊的期末考試在湖北醫(yī)藥學院展開。考生們進入考場后,自覺擺放隨身物品,上交手機;老師負責布置考場,組織考生進場,分發(fā)和回收試卷,強調(diào)考試紀律,考試開始后即離開場。走進“誠信考場”,現(xiàn)場十分安靜,和普通的考試無異。所有考生都在低頭做題,沒有人交頭接耳,整間教室里都是筆尖摩擦試卷的“沙沙”聲。
來源:人民日報、新華社、新華每日電訊
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