礦冶科技集團(tuán)有限公司（原北京礦冶研究總院）是隸屬于國務(wù)院國資委管理的中央企業(yè)，屬國家首批創(chuàng)新型企業(yè)，是我國以礦冶科學(xué)與工程技術(shù)為主的規(guī)模最大的綜合性研究與設(shè)計機(jī)構(gòu)。礦冶集團(tuán)核心主業(yè)為與礦產(chǎn)資源開發(fā)利用相關(guān)的工程與技術(shù)服務(wù)、先進(jìn)材料技術(shù)與產(chǎn)品和礦產(chǎn)資源循環(huán)利用及環(huán)保，在采礦、選礦、有色金屬冶金、工藝礦物學(xué)、磁性材料、工業(yè)炸藥、選礦設(shè)備、環(huán)境工程、表面工程技術(shù)及相關(guān)材料等研究領(lǐng)域具備國家領(lǐng)先水平。

礦冶科技集團(tuán)有限公司西南分公司于2022年7月在云南省昆明市成立，旨在進(jìn)一步提高礦冶集團(tuán)服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮礦冶集團(tuán)整體協(xié)調(diào)優(yōu)勢，打造屬地化的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊，為客戶提供快速響應(yīng)機(jī)制，更快捷地解決當(dāng)?shù)仄髽I(yè)難題，完成部分西南及東南亞片區(qū)的咨詢、設(shè)計、工程總承包等項目。

為適應(yīng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的需要，礦冶科技集團(tuán)有限公司西南分公司擬面向社會公開招聘相關(guān)崗位工作人員。

招聘崗位概述

一、業(yè)務(wù)部主任

01 崗位職責(zé)：

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)細(xì)化、分解、落實合同目標(biāo)，負(fù)責(zé)項目前期的跟蹤、交流及后期的合同談判等工作；

2.搜集整理區(qū)域市場動態(tài)，建立集團(tuán)區(qū)域合作項目數(shù)據(jù)庫，持續(xù)更新并跟蹤；

3.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場分析，保持行業(yè)的前瞻性，開拓集團(tuán)西南、東南亞、南亞礦冶市場，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和完善市場開發(fā)體系；

4.建立區(qū)域市場客戶數(shù)據(jù)庫，精心維護(hù)已有客戶，開發(fā)潛在新客戶。

02 任職要求：

1.30周歲以上,本科以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗；

2.口頭表達(dá)能力強(qiáng),語言組織能力佳,溝通交涉能力突出,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

3.沉著冷靜、思路清晰,工作細(xì)致,擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能快速且熟練地熟悉集團(tuán)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)；

4.具有采礦、選礦、冶金等相關(guān)專業(yè)背景。

03 招聘數(shù)量：

1名。

二、工程設(shè)計崗（地礦類）

01 崗位職責(zé)：

1、承擔(dān)礦山工程設(shè)計采礦專業(yè)內(nèi)容設(shè)計工作。具體工作為方案制定、圖紙繪制、施工服務(wù)等（采礦方向）。

2、非煤礦山項目相關(guān)的咨詢、設(shè)計工作，礦床工業(yè)指標(biāo)論證、地下水防治等（地質(zhì)方向）。

02 任職要求：

1.采礦工程/地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)背景；

2.具有大中型礦山設(shè)計院工作經(jīng)歷，能夠獨(dú)立制定采礦專業(yè)/地質(zhì)專業(yè)技術(shù)方案，熟練使用專業(yè)軟件，繪制相關(guān)圖紙；

3.實踐經(jīng)驗豐富，業(yè)務(wù)熟練，有實際參與大中型礦山設(shè)計/建設(shè)實例業(yè)績；

4.誠實守信、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、敬業(yè)負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

03 招聘數(shù)量：

采礦、地質(zhì)專業(yè)各1名。

三、工程設(shè)計崗（輔助專業(yè)）

01 崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)有色金屬行業(yè)建設(shè)工程結(jié)構(gòu)設(shè)計/給排水設(shè)計/熱工及暖通設(shè)計/電氣設(shè)計/自動化設(shè)計/總圖設(shè)計。

02 任職要求：

1.5年及以上大型設(shè)計院設(shè)計經(jīng)驗（能力優(yōu)秀者工作年限可放寬）；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)專業(yè)背景；

3.熟練使用本專業(yè)設(shè)計軟件；

4.誠實守信、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、敬業(yè)負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；

5.具備本專業(yè)注冊工程師證書、英文能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

03 招聘數(shù)量：

結(jié)構(gòu)設(shè)計、給排水設(shè)計、熱工及暖通設(shè)計、電氣設(shè)計、自動化設(shè)計、總圖設(shè)計等專業(yè)各1名。

四、工程設(shè)計崗（冶金/化工類）

01 崗位職責(zé)：

1.冶煉工藝設(shè)計；

2.非標(biāo)設(shè)備設(shè)計；

3.管路，安裝設(shè)計；

4.制酸工藝設(shè)計；

5.熱能專業(yè)設(shè)計；

6.化工工藝設(shè)計。

02 任職要求：

1.工作認(rèn)真踏實，勤勞、敬業(yè)；

2.專業(yè)知識扎實；

3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、勤奮、能吃苦、具有抗壓能力；

4.熟悉相關(guān)工藝；

5.熟悉CAD等專業(yè)軟件的使用；

6.碩士及以上學(xué)歷、具備相關(guān)專業(yè)背景。

03 招聘數(shù)量：

3名。

五、冶金研發(fā)工程師

01 崗位職責(zé)：

1.有色金屬提??；

2.資源綜合利用；

3.固廢資源化與無害化處置；

4.電池材料；

5.高純金屬制備；

6.二次資源循環(huán)利用；

7.大洋礦產(chǎn)資源開發(fā)利用；

8.非高爐煉鐵；

9.雙碳技術(shù)。

02 任職要求：

1.具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和理論知識，博士研究生學(xué)歷，能力優(yōu)秀者，可放寬至碩士；

2.能夠獨(dú)立開展相關(guān)科研工作；

3.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能夠自主提出研究課題；

4.工作認(rèn)真踏實，勤勞、敬業(yè)；

5.學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、勤奮、能吃苦、具有抗壓能力。

03 招聘數(shù)量：

3名。

六、礦山科研崗

01 崗位職責(zé)：

承擔(dān)礦山采礦科研現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作。具體工作為充填采礦方案研究及現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)等。

02 任職要求：

1.采礦專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有現(xiàn)場采礦工程實踐工作經(jīng)歷，能夠獨(dú)立完成現(xiàn)場采礦方案研究與設(shè)計工作；

2.誠實守信、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、敬業(yè)擔(dān)當(dāng)、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和撰寫報告能力；

3.具有充填采礦現(xiàn)場經(jīng)驗者優(yōu)先。

03 招聘數(shù)量：

1名。

七、銷售與服務(wù)崗

01 崗位職責(zé)：

從事選礦類機(jī)電設(shè)備、礦冶自動化項目等市場營銷與技術(shù)服務(wù)；完成市場開拓及客戶維護(hù)。

02 任職要求：

1.具有良好的溝通能力、解決問題能力；

2.跟蹤了解本區(qū)域的選礦設(shè)備及礦冶自動化項目相關(guān)備件需求信息，設(shè)備售后的安裝與調(diào)試服務(wù)；

3.礦物加工工程/冶金工程/機(jī)電/自動化等相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；

4.有礦山企業(yè)或相關(guān)院所工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

03 招聘數(shù)量：

3名。

八、檢驗檢測市場營銷

01 崗位職責(zé)：

1.西南的地區(qū)有色領(lǐng)域客戶開發(fā)與維護(hù)；通過走訪客戶，了解客戶需求及客戶追蹤服務(wù)；

2.圍繞礦產(chǎn)品檢驗檢測行業(yè)，聚焦在大宗商品檢驗檢測、新能源原材料檢驗檢測、環(huán)境檢測、固廢檢測等方向；

3.掌握公司業(yè)務(wù)運(yùn)行體系，了解本行業(yè)市場動態(tài)。

02 任職要求：

1.具有外資檢驗檢測機(jī)構(gòu)、國有檢測機(jī)構(gòu)三年以上從業(yè)經(jīng)歷；

2.具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，能較快熟悉公司整體業(yè)務(wù)方向；

3.了解同行業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，具有市場開拓精神；

4.具有良好的溝通能力、解決問題能力；

5.具有良好的心理素質(zhì)、身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

03 招聘數(shù)量：

1名。

九、智能礦山市場/技術(shù)崗

01 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)智能礦山方向市場開拓；以智能礦山咨詢服務(wù)為支撐，加強(qiáng)與西南各礦企技術(shù)交流，了解和分析礦山需求；

2.根據(jù)具體需求調(diào)動公司售前技術(shù)支持，提供智能礦山管控平臺建設(shè)、電機(jī)車無人駕駛系統(tǒng)、無軌裝備遠(yuǎn)程遙控系統(tǒng)、智能工廠建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全升級、產(chǎn)品銷售等業(yè)務(wù)服務(wù)，形成優(yōu)良的解決方案，追蹤項目進(jìn)展，完成項目落地及合同簽訂等工作；

3.承擔(dān)智能礦山方向現(xiàn)場調(diào)研、技術(shù)方案編制、匯報交流等工作。

02 任職要求：

1.采礦工程、數(shù)字礦山、自動化、計算機(jī)等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

2.實踐經(jīng)驗豐富，業(yè)務(wù)熟練，有智能礦山方向相關(guān)實例業(yè)績。

3.具有5年以上項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

03 招聘數(shù)量：

市場方向、技術(shù)方向各2名。

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責(zé)任編輯丨曹平

執(zhí)行主編丨劉海草 張灝然

內(nèi)容來源丨礦冶集團(tuán)