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對(duì)于教師、工程師、醫(yī)生、護(hù)士等許多行業(yè)來說，發(fā)表論文是獲評(píng)職稱的“硬條件”之一。有需求就有市場(chǎng)。在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，用“論文”“刊發(fā)”等關(guān)鍵詞進(jìn)行搜索時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)大量中介或者賣家，他們號(hào)稱提供選題、寫作、刊發(fā)一條龍服務(wù)。只要買家肯出錢，似乎在他們的“幫助”下，想在正規(guī)期刊上發(fā)表論文，那都不是事。最近，湖南長(zhǎng)沙的羅女士向《都市現(xiàn)場(chǎng)》24小時(shí)新聞熱線反映，前陣子，她通過百度搜索關(guān)鍵詞，接觸了一家位于江西南昌的“論文代寫”機(jī)構(gòu)，可拿到手的文章，讓她覺得水平很差勁。

羅女士反映，單位正在舉辦論文征集活動(dòng)，平時(shí)自己工作繁忙，實(shí)在沒有多余的精力來對(duì)付，于是打算花錢找人代寫。在百度上搜索“論文代寫”等關(guān)鍵詞之后，一家名為“江西伴優(yōu)教育科技有限公司”彈了出來。

消費(fèi)者 羅女士：百度上面打了這個(gè)廣告，江西有一些這樣的機(jī)構(gòu)，幫別人做課題、寫論文，然后我就試一下，沒想到寫得很差。

羅女士向記者吐槽，這篇4500多字的論文要價(jià)1200元，可實(shí)際上質(zhì)量堪憂，而且她身邊的同事朋友中，有同樣遭遇的不在少數(shù)。

消費(fèi)者 羅女士：連句子都寫不通順的那種，朋友們說這些人只有初中、高中的學(xué)歷，連本科都沒有。

由于代寫的論文質(zhì)量低劣，羅女士找到江西伴優(yōu)教育科技有限公司，要求退回部分錢，可對(duì)方的態(tài)度就是打太極。

消費(fèi)者 羅女士：其實(shí)有很多人被他們騙了，因?yàn)檎胰舜鷮戇@個(gè)事情本身也違規(guī)違法，所以很多人不敢舉報(bào)他們 ，被這樣被騙了錢。

羅女士坦言，退錢其實(shí)只是小問題，她人在湖南，目前來不了江西，于是請(qǐng)求記者深入調(diào)查，揭露這個(gè)“灰色產(chǎn)業(yè)”利益鏈，希望不要再有人上當(dāng)受騙了。

記者在百度搜索“論文代寫”、“職稱評(píng)定”等關(guān)鍵詞后，的確彈出大量廣告信息，它們是來自全國(guó)各地的類似公司，還宣稱“不成功不收費(fèi)”，很是吸引人。根據(jù)羅女士提供的信息，江西伴優(yōu)教育科技有限公司就是一家提供這類服務(wù)的機(jī)構(gòu)。

這到底是一家怎樣的公司呢？4月29日，記者通過網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，應(yīng)聘了江西伴優(yōu)教育科技有限公司發(fā)布的“網(wǎng)絡(luò)銷售”職位，薪資7000-14000元。不過，在招聘頁面中，公司對(duì)于主營(yíng)業(yè)務(wù)的描述，顯得很含糊。當(dāng)天下午，記者根據(jù)該公司一位董經(jīng)理的指引，來到了位于南昌市高新區(qū)紫陽大道紫陽明珠寫字樓B2棟17樓的公司總部進(jìn)行面試。

江西伴優(yōu)教育科技有限公司 人事部 工作人員：我們的客戶對(duì)象是老師、醫(yī)生，還有事業(yè)單位的工作人員，他們要不斷評(píng)職稱，像大學(xué)老師要評(píng)正高、副高，小學(xué)、中學(xué)老師評(píng)高級(jí)教師，他們升職加薪都是要看職稱高低來定的，就會(huì)找到我們來幫他們做材料。

記者：什么材料呢？

江西伴優(yōu)教育科技有限公司 人事部 工作人員：論文、課題、專利、期刊，這是我們的產(chǎn)品。

這位人事部的工作人員在介紹公司“產(chǎn)品”的時(shí)候比較含糊，籠統(tǒng)地以“做材料”為代名詞，并沒有直言不諱，講清楚到底是做什么材料。那么，這些客戶群體都是從哪來的呢？

江西伴優(yōu)教育科技有限公司 人事部 工作人員：我們的客戶不需要你自己找，抖音、頭條、百度、360等，就是哪個(gè)比較火爆都會(huì)有。

代寫代發(fā)給錢就做 “專利發(fā)明”也能搞定？

職稱評(píng)定對(duì)于一些事業(yè)單位的人來說，確實(shí)挺重要。但職稱越高，要求也越高，可不是隨隨便便能評(píng)上的，比方說需要專業(yè)論文、專業(yè)課題等。一些技術(shù)崗位得在行業(yè)核心期刊有論文發(fā)表，甚至需要專利發(fā)明、專著書籍。那么，江西伴優(yōu)教育科技有限公司人事部工作人員所說的，給有需要的客戶“做論文、課題、專利等方面的材料”，這些到底是些什么材料，又是通過什么方法做呢？

和人事部的工作人員簡(jiǎn)單溝通過后，公司又來了一位銷售總監(jiān)對(duì)記者進(jìn)行第二輪面試。對(duì)于公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)，對(duì)方有了更為詳細(xì)的說法。

江西伴優(yōu)教育科技有限公司 銷售總監(jiān)：什么叫科研材料，像論文發(fā)表，寫一篇論文發(fā)表到刊物上面去，這就是屬于他的論文成果；還有比如說做課題，國(guó)家每年都會(huì)下發(fā)一些課題文件給到相關(guān)單位，相關(guān)單位就會(huì)競(jìng)爭(zhēng)課題，相當(dāng)于標(biāo)書一樣寫申請(qǐng)書，立項(xiàng)了就可以進(jìn)行下去，沒有立項(xiàng)就不能進(jìn)行，課題的話我們就負(fù)責(zé)幫他寫材料。因?yàn)榭蛻糇约翰灰欢ㄓ袝r(shí)間，還有就是像那種小白不知道怎么寫，他就會(huì)找到我們。

銷售總監(jiān)告訴記者，課題方面的業(yè)務(wù)，一般都是客戶給到課題方向，他們來負(fù)責(zé)撰寫具體內(nèi)容，根據(jù)客戶需求進(jìn)行定制。而論文代寫、代發(fā)，則操作空間更大。

記者：論文這塊，我們也有這個(gè)業(yè)務(wù)嗎？

江西伴優(yōu)教育科技有限公司 銷售總監(jiān)：有。

記者：就是他給我們一個(gè)題目，我們幫他寫一篇論文出來，是這個(gè)意思嗎？

江西伴優(yōu)教育科技有限公司 銷售總監(jiān)：對(duì)，或者說我們根據(jù)他的方向給他擬題，然后讓他去選，我們?cè)賹?、再發(fā)。

記者：那會(huì)不會(huì)被單位發(fā)現(xiàn)學(xué)術(shù)造假？

江西伴優(yōu)教育科技有限公司 銷售總監(jiān)：這要看他自己了，一般不會(huì)發(fā)現(xiàn)，都是以他的名義去發(fā)表的。

記者：對(duì)于發(fā)表刊物，他也可以挑，對(duì)吧？

江西伴優(yōu)教育科技有限公司 銷售總監(jiān)：對(duì)。

記者：比方說我舉個(gè)例子SCI核心刊物，這種也可以發(fā)嗎？

江西伴優(yōu)教育科技有限公司 銷售總監(jiān)：SCI發(fā)不了，我們只能發(fā)國(guó)內(nèi)普刊。

記者：比方說有大學(xué)生論文這塊，做嗎？

江西伴優(yōu)教育科技有限公司 銷售總監(jiān)：大學(xué)生論文要看，也寫，寫作的話我們要看寫什么材料，一般我們都能寫。

隨著調(diào)查的深入，記者發(fā)現(xiàn)，該公司對(duì)于專利發(fā)明、專著出版方面的客戶需求，也能提供相關(guān)服務(wù)。

江西伴優(yōu)教育科技有限公司 銷售總監(jiān)：比方說出書，我們就幫他出一本書。不需要他來寫，我們有渠道會(huì)去做，然后還有專利發(fā)明、 申請(qǐng)專利。

記者：專利是怎么弄呢？

江西伴優(yōu)教育科技有限公司 銷售總監(jiān)：我們有專門的渠道、寫作的工程師，幫他寫作專利文案，寫完專利文案后提交到知識(shí)產(chǎn)權(quán)局，下證之后就屬于他的學(xué)術(shù)成果。

銷售總監(jiān)告訴記者，這些文字內(nèi)容的撰寫，他們有專門的“編輯部”來負(fù)責(zé)。而當(dāng)記者問到“編輯部”成員是什么樣的身份時(shí)，對(duì)方表示不便透露，以后都會(huì)接觸到。走出公司大門，在樓梯間，記者碰到一位來自南昌市某學(xué)校的教師，正在電話咨詢?cè)摴镜囊晃讳N售人員。

江西伴優(yōu)教育科技有限公司 銷售：專著主編署名有備案的，也有沒備案的。

南昌市某學(xué)校教師：要多少錢？

江西伴優(yōu)教育科技有限公司 銷售：像這種的就是12000元。

南昌市某學(xué)校教師：沒有備案的呢？

江西伴優(yōu)教育科技有限公司 銷售：沒有備案的就是6800元。

南昌市某學(xué)校教師：你給我說說這個(gè)專利是什么情況？

江西伴優(yōu)教育科技有限公司 銷售：專利的話要看你申請(qǐng)哪個(gè)類型，像發(fā)明專利也有實(shí)用新型專利，還有一個(gè)外觀，實(shí)用新型幾千塊錢就可以搞定。

這位老師在電話里表示，以自己的資歷和年紀(jì)，突然搞一個(gè)專利發(fā)明出來，有點(diǎn)兒不切實(shí)際，于是咨詢起了專業(yè)著作出版業(yè)務(wù)。而對(duì)于這個(gè)業(yè)務(wù)，再聯(lián)想到自己的實(shí)際情況，她也有點(diǎn)糾結(jié)。

南昌市某學(xué)校教師：專著的話，校長(zhǎng)才出專著，普通老師出專著，感覺像造假。

江西伴優(yōu)教育科技有限公司 銷售：也不能這么說，沒有絕對(duì)的，不一定校長(zhǎng)才有能力做這個(gè)事情。如果你在撰寫方面比較突出，一樣也可以出書。

南昌市某學(xué)校教師：撰寫什么東西都是你們負(fù)責(zé)嗎？

江西伴優(yōu)教育科技有限公司 銷售：對(duì)，我們這邊幫你寫，一條龍服務(wù)，你這邊只要提供一些個(gè)人信息就行。

論文代寫代發(fā)收費(fèi)8000元 專利專著則更高

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，論文代寫、代刊發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)已經(jīng)催生出完整的利益鏈，但背后的風(fēng)險(xiǎn)隱患，容易被一心走捷徑的人所忽視。記者在網(wǎng)絡(luò)查閱資料發(fā)現(xiàn)，不少人由于發(fā)稿心切，被引流至各家良莠不齊的代發(fā)機(jī)構(gòu)，更有甚者，連后續(xù)錄用通知、期刊雜志都是假的。

為了更深入地了解到該行業(yè)的內(nèi)幕，記者又以“客戶”的身份，聯(lián)系上了江西伴優(yōu)教育科技有限公司的一位銷售人員，并表示，記者和一些朋友都有課題代寫的需求。5月3日下午，記者跟這位銷售在該公司樓下進(jìn)行了見面溝通。

江西伴優(yōu)教育科技有限公司 銷售：其實(shí)相對(duì)于我們這邊來說，省級(jí)課題都算是比較一般的課題，像二三月份申報(bào)國(guó)社科、國(guó)自然基金課題，這種國(guó)內(nèi)頂尖的課題，當(dāng)時(shí)都有不少老師來找我們寫，市級(jí)或者省級(jí)課題差不多概率在七八成左右。

這名銷售告訴記者，他們?cè)谶@個(gè)行業(yè)深耕多年，對(duì)于各行各業(yè)課題申報(bào)流程、立項(xiàng)流程都比較熟悉。一般市級(jí)或省級(jí)課題代寫費(fèi)用在3000元左右，論文代寫、代發(fā)費(fèi)用在8000元左右。而一些特定行業(yè)職稱評(píng)定要求的專利、專著等科研成果，費(fèi)用則高達(dá)上萬元，甚至更多。

江西伴優(yōu)教育科技有限公司 銷售：一些大學(xué)的教授，知名教授，甚至一些知名的作家，他們都找我們做材料，南昌那幾個(gè)醫(yī)院里的醫(yī)生，找我們都找得差不多了。

記者：他們醫(yī)生好像要求更高，我聽說。

江西伴優(yōu)教育科技有限公司 銷售：他們動(dòng)不動(dòng)就是出書，好幾萬塊錢起步，要不然就是發(fā)核心期刊。

記者：可是醫(yī)學(xué)類的文章，你們還敢代寫？這種不是專業(yè)性很強(qiáng)嗎？

江西伴優(yōu)教育科技有限公司 銷售：我們請(qǐng)到專業(yè)的醫(yī)生寫，不就可以了。

通過天眼查記者看到，這家江西伴優(yōu)教育科技有限公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照上許可的經(jīng)營(yíng)范圍為：出版物互聯(lián)網(wǎng)銷售、出版物批發(fā)、出版物零售、電子出版物制作等。而這位銷售人員告訴記者，他們開展這種業(yè)務(wù)，是在進(jìn)行所謂的“文化傳播”活動(dòng)。

江西伴優(yōu)教育科技有限公司 銷售：其實(shí)現(xiàn)在對(duì)于評(píng)職稱這塊，我不說100% ，70%-80%都是代工的，你不要以為我們沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，我們都有很正規(guī)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，營(yíng)業(yè)執(zhí)照上面寫的就是文化傳播，只要跟文化搭邊的都會(huì)寫上去，當(dāng)然他肯定不會(huì)寫課題代寫、論文代寫。

評(píng)論員：應(yīng)多管齊下進(jìn)行防范和懲治

其實(shí)，關(guān)于職稱、職稱評(píng)審，我國(guó)人社部在2019發(fā)布的《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定 》中就明確，職稱評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績(jī)的評(píng)議和認(rèn)定。職稱評(píng)審結(jié)果是專業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等重要依據(jù)。職稱評(píng)審堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，科學(xué)公正評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)。簡(jiǎn)單來說，這是我國(guó)選拔和培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的重要手段之一。如果連這個(gè)嚴(yán)肅的評(píng)審都被有心人所利用，那“職稱評(píng)審”規(guī)則的底線何在？

2021年11月8日，中國(guó)科協(xié)官網(wǎng)發(fā)布了《關(guān)于開展中國(guó)科協(xié)主管期刊濫發(fā)論文問題專項(xiàng)檢查的通知》。根據(jù)該通知，此次專項(xiàng)檢查的對(duì)象是由中國(guó)科協(xié)主管、刊發(fā)論文的所有期刊。其中，重點(diǎn)核查全年發(fā)表論文數(shù)量在2000篇以上的期刊、每期大部分論文篇幅不超過5000字或不超過3頁的期刊、近3年年檢審讀中涉嫌超范圍發(fā)論文的期刊，以及刊期為半月刊、旬刊、周刊等出版周期較密的期刊。通知還提到，對(duì)存在出租出賣期刊刊號(hào)版面、與“論文中介”合作等嚴(yán)重違規(guī)行為的，要依法嚴(yán)肅處理和糾正。對(duì)辦刊難以為繼、不具備相應(yīng)出版和把關(guān)能力的期刊作出變更主管主辦單位、停辦注銷等處理。

而根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》，申報(bào)人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的，由人力資源社會(huì)保障行政部門或者職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位撤銷其職稱，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。

評(píng)論員 劉錫秋：我們要建設(shè)一個(gè)創(chuàng)新型國(guó)家，主要要依賴這些專業(yè)技術(shù)人才。如果說創(chuàng)新型人才是靠代寫代發(fā)公司濫竽充數(shù)上來的，那么它直接影響的、最基礎(chǔ)的危害、最根本的危害是我們建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，或破壞或減弱了我們社會(huì)的創(chuàng)新能力。如果一家公司以代寫代發(fā)、以從事學(xué)術(shù)造假為主營(yíng)業(yè)務(wù)，那么可能涉嫌非法經(jīng)營(yíng)罪。

劉錫秋表示，要行之有效地治理學(xué)術(shù)造假的“投機(jī)取巧”行為，需要靠各部門綜合治理，從出版社、到市場(chǎng)部門，再到各企事業(yè)單位。在大家的共同努力下，不正之風(fēng)才有可能被遏制。