現(xiàn)在哪還有30多歲再轉(zhuǎn)行做程序員的，有粉絲發(fā)消息問我今年30多了，一直做傳統(tǒng)行業(yè)工資也低沒什么錢，有2萬的積蓄能不能去學(xué)軟件技術(shù)開發(fā)，好不好學(xué)？我真覺得這才叫隔行如隔山啊，沒有在這個(gè)行業(yè)始終對這個(gè)行業(yè)抱有幻想的，我承認(rèn)其他某些行業(yè)平均工資確實(shí)不高，但是要注意程序員這個(gè)行業(yè)工資是兩級分化的，一方面高級程序員工資確實(shí)很高，在大廠年薪百萬也不稀奇，但是另外一個(gè)極端是根本找不到工作。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展太快了，快到一部分人沒有反應(yīng)過來，他的山頂就已經(jīng)過去了，當(dāng)大家都想進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的時(shí)候，說明這個(gè)行業(yè)的高光時(shí)刻已經(jīng)沒了。
別說轉(zhuǎn)行的程序員，就是從大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)就開始學(xué)技術(shù)的，到了30多歲都很難找到適合自己的工作，這個(gè)原因其實(shí)是多方面的，不能一味的說企業(yè)不講武德，更多的還是成本的問題，就拿大學(xué)畢業(yè)生來說，剛開始找工作工資可能是幾千，然后隨著工齡的增長，可能工作了十年之后工資漲到了三四萬，但是實(shí)際上這個(gè)工資在企業(yè)看來已經(jīng)是沉重的負(fù)擔(dān)了，企業(yè)的目的是降本增效，而作為30多歲的我們來說，上有老下有小，也許還有車貸房貸各種的生活壓力，工資低了根本無法負(fù)擔(dān)每個(gè)月的開支。
有些人為了獲得更高的工資標(biāo)準(zhǔn)，跳槽或者被優(yōu)化，再換一個(gè)公司也不可能低于之前的工資標(biāo)準(zhǔn)，那問題就來了，新的公司認(rèn)為二十多歲的工作個(gè)三五年經(jīng)驗(yàn)足以為我所用，工資標(biāo)準(zhǔn)起碼能打?qū)φ郏瞧髽I(yè)覺得我沒有必要去選擇這個(gè)年齡段的技術(shù)啊，又不是招聘董事長。
而這個(gè)朋友30多了才換行業(yè)，核心目的也就是為了高工資，但是在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的公司來說，他的經(jīng)驗(yàn)不如二十多歲的小年輕，而他的工資標(biāo)準(zhǔn)也不會(huì)低，這個(gè)想法跟企業(yè)的需求完全是對立的，所以最終可能就是學(xué)了也沒有太大意義，或者依然是拿著遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于自己期望的工資，大家說30多歲還有必要去學(xué)技術(shù)培訓(xùn)嗎？#程序員經(jīng)驗(yàn)分享# #程序員創(chuàng)業(yè)方向# #程序員職場感悟# #程序員必讀# #程序員面試經(jīng)歷# #IT人生百態(tài)# #編程人有多糾結(jié)# #IT人中年危機(jī)#
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