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金昌市出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的實施方案》(關(guān)于加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的若干規(guī)定)_1

金昌市出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的實施方案》(關(guān)于加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的若干規(guī)定)_1

為貫徹落實省委組織部、團(tuán)省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的若干措施》,近日,市委組織部、團(tuán)市委制定并印發(fā)了《金昌市進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的實施方案》。

《實施方案》堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想,按照團(tuán)十九大安排部署,堅持以黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建,完善黨建帶團(tuán)建制度機(jī)制,強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建工作保障,帶動各級共青團(tuán)組織加強(qiáng)政治建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和團(tuán)員隊伍建設(shè),不斷提升共青團(tuán)的組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力,團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在中國式現(xiàn)代化金昌實踐中發(fā)揮生力軍作用。

一、帶動加強(qiáng)團(tuán)的政治建設(shè)

01 切實加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)

各級黨組織要始終把加強(qiáng)團(tuán)的政治建設(shè)擺在首位,指導(dǎo)團(tuán)組織探索具有時代特點(diǎn)的青年思想政治工作的方式方法,將青少年思想教育納入“三會一課”全過程,通過主題黨日、專題研討等形式,教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想堅定理想、錘煉黨性、指導(dǎo)實踐、推動工作,不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

02 強(qiáng)化青年思想政治引領(lǐng)

按照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育相關(guān)要求,各級黨組織負(fù)責(zé)同志圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,依托“三會一課”,每年至少為入黨積極分子中的團(tuán)員青年上1次黨課,并注重吸納團(tuán)員青年參加主題黨日活動;在各級機(jī)關(guān)企事業(yè)單位普遍建立青年理論學(xué)習(xí)小組,組織團(tuán)員青年常態(tài)化開展學(xué)習(xí)教育。大力推進(jìn)“青馬工程”,打造一批青少年思想政治教育和實踐鍛煉基地,面向農(nóng)村、國企、高校、少先隊工作者和社會組織等領(lǐng)域,開設(shè)“青馬工程”培訓(xùn)班,縣級每年至少開設(shè)1個領(lǐng)域以上的班次;持續(xù)推進(jìn)“青年大學(xué)習(xí)”,注重發(fā)揮青年宣講團(tuán)、青年講師團(tuán)和紅領(lǐng)巾巡講團(tuán)“理論輕騎兵”作用,經(jīng)常深入農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等基層一線宣講黨的科學(xué)理論,引領(lǐng)青少年堅定不移聽黨話、跟黨走。

03 加強(qiáng)“網(wǎng)上共青團(tuán)”建設(shè)

針對青少年特點(diǎn),持續(xù)推進(jìn)團(tuán)屬新媒體平臺和新媒體矩陣建設(shè),不斷拓寬宣傳渠道,推動全市團(tuán)屬新媒體同頻共振、集中發(fā)聲,提升網(wǎng)絡(luò)化思想引領(lǐng)工作水平。加強(qiáng)青年網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊伍建設(shè),持續(xù)推進(jìn)“網(wǎng)絡(luò)清朗行動”,勇于站在網(wǎng)絡(luò)輿論斗爭最前沿,圍繞熱點(diǎn)問題正面引導(dǎo),發(fā)出青春好聲音,傳播青春正能量。

二、落實黨建帶團(tuán)建制度機(jī)制

04 建立定期研究共青團(tuán)工作機(jī)制

各級黨委(黨組)要高度重視青年工作,每年至少聽取1次共青團(tuán)工作匯報,研究解決共青團(tuán)工作中面臨的困難和問題;建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層團(tuán)組織制度,結(jié)合黨支部工作聯(lián)系點(diǎn),市、縣(區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人確定1個基層團(tuán)組織作為黨建帶團(tuán)建工作聯(lián)系點(diǎn),每年至少深入聯(lián)系點(diǎn)實地調(diào)研1次,幫助解決實際問題。縣(區(qū))要將縣域共青團(tuán)基層組織改革、城市共青團(tuán)基層組織改革等內(nèi)容納入黨委全面深化改革整體布局,采取有力措施,加強(qiáng)機(jī)制保障,推動各項改革取得實效。

05 健全完善青年工作聯(lián)席會議機(jī)制

充分發(fā)揮市、縣(區(qū))青年工作聯(lián)席會議作用,著力推動形成上下貫通、左右協(xié)同、齊心協(xié)力促進(jìn)青年發(fā)展的工作合力。市、縣(區(qū))分管或聯(lián)系共青團(tuán)工作的黨政負(fù)責(zé)同志擔(dān)任青年工作聯(lián)席會議召集人,每年至少召開1次聯(lián)席會議,推動青年工作各項任務(wù)落實。

06 建立團(tuán)干部教育培訓(xùn)機(jī)制

各級黨委(黨組)要將團(tuán)干部教育培訓(xùn)納入同級黨的干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃。推動市、縣(區(qū))黨校設(shè)置《中長期青年發(fā)展規(guī)劃》課程內(nèi)容,強(qiáng)化青年發(fā)展政策及相關(guān)課題研究??h(區(qū))黨委組織部門要將團(tuán)(隊)干部培訓(xùn)納入縣(區(qū))年度干部教育培訓(xùn)主體班次計劃,每年至少集中舉辦1次團(tuán)干部和少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。各基層黨組織要將團(tuán)干部教育培訓(xùn)納入基層黨員干部培訓(xùn)計劃,常態(tài)化分級分類開展培訓(xùn),切實提高做好青年和共青團(tuán)工作的能力。

三、全面加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)

07 鞏固提升傳統(tǒng)領(lǐng)域團(tuán)建質(zhì)量

深入實施共青團(tuán)組織體系貫通工程,鞏固提升黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))等傳統(tǒng)領(lǐng)域團(tuán)組織覆蓋和建設(shè)質(zhì)量,進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)組織設(shè)置管理,注重發(fā)揮政治功能和社會功能,有效提升基層團(tuán)的組織活力。

08 擴(kuò)大新興領(lǐng)域團(tuán)的組織覆蓋

聚焦“兩新”組織重點(diǎn)攻堅突破,按照非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋攻堅行動的要求,縣(區(qū))黨委組織部門和團(tuán)組織要強(qiáng)化聯(lián)建共建,一體推動“兩新”組織和快遞員、外賣送餐員、網(wǎng)約車司機(jī)等新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體的黨、團(tuán)組織建設(shè)。扎實推進(jìn)縣域共青團(tuán)基層組織改革和城市共青團(tuán)基層組織改革,豐富拓展基層組織形態(tài),大力建設(shè)活動型青年社團(tuán),推動構(gòu)建“團(tuán)組織 青年社團(tuán)”的基層組織體系??h(區(qū))每年至少新建或聯(lián)系2家以上青年社團(tuán)(社會組織),縣域內(nèi)規(guī)模以上符合建團(tuán)條件的非公企業(yè)建團(tuán)率達(dá)到100%?!皟尚隆苯M織中已建立黨組織且符合建團(tuán)條件的,要推動全覆蓋建立團(tuán)組織;未達(dá)到成立黨組織的條件,要通過先建立團(tuán)組織或團(tuán)主導(dǎo)的青年社團(tuán),積極開展黨的工作,推動黨的工作實現(xiàn)全覆蓋。

09 強(qiáng)化學(xué)校共青團(tuán)組織建設(shè)

甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委和各中學(xué)、中職學(xué)校黨組織要充分認(rèn)識學(xué)校共青團(tuán)在全團(tuán)的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、源頭性地位作用,著眼發(fā)揮共青團(tuán)在大思政格局中的獨(dú)特作用,單獨(dú)設(shè)立團(tuán)組織,在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展團(tuán)的工作,不得把團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)撤銷、合并或歸屬其他工作部門。甘肅有色冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院和各中學(xué)、中職學(xué)校團(tuán)委負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán),支持和引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)規(guī)范發(fā)展,確保學(xué)生會組織依法依章程獨(dú)立開展工作。

10 規(guī)范設(shè)置國有企業(yè)團(tuán)的組織

國有企業(yè)團(tuán)組織要保持相對獨(dú)立性和完整性,根據(jù)企業(yè)團(tuán)員人數(shù)和工作需要,逐步規(guī)范設(shè)置團(tuán)的組織,扎實推進(jìn)國有企業(yè)團(tuán)建,在符合建團(tuán)條件的市屬和縣區(qū)所屬國有企業(yè)中,要推動全覆蓋建立團(tuán)組織。

11 進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)支部基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)

各級黨組織要借鑒黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化做法,督促指導(dǎo)團(tuán)支部嚴(yán)格規(guī)范落實支部大會、支部委員會、團(tuán)小組會、團(tuán)員教育評議、團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊、團(tuán)課等“規(guī)定動作”,規(guī)范加強(qiáng)基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作,用好“智慧團(tuán)建”系統(tǒng),不斷提升共青團(tuán)基層組織建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化水平。

四、著力加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)

12 嚴(yán)管厚愛團(tuán)干部

各級黨組織要熱情關(guān)心、嚴(yán)格要求團(tuán)干部,黨委(黨組)分管負(fù)責(zé)同志每年至少與同級團(tuán)委主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行1次談心談話。市、縣(區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位負(fù)責(zé)同志要結(jié)合調(diào)研,經(jīng)常性與基層團(tuán)干部開展談心談話,聽取團(tuán)干部意見建議和訴求。要從嚴(yán)管理團(tuán)干部隊伍,加強(qiáng)對團(tuán)干部的教育、監(jiān)督和管理,讓團(tuán)干部真正成為青年的朋友和做青年群眾工作的行家里手。

13 落實團(tuán)干部列席黨的有關(guān)會議制度

認(rèn)真落實《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改革黨的群團(tuán)工作的意見》,黨委有關(guān)工作會議應(yīng)該請團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人參加或列席。積極推動落實團(tuán)委黨員主要負(fù)責(zé)同志考慮作為同級黨委委員候選人提名人選,縣級以下團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)同志按黨章要求列席同級黨組織有關(guān)會議的規(guī)定。

14 規(guī)范和加強(qiáng)團(tuán)干部協(xié)管工作

嚴(yán)格落實《中組部關(guān)于干部雙重管理若干問題的通知》精神,各級黨委在任免同級團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員時,應(yīng)當(dāng)事先征求上級團(tuán)委的意見。各級團(tuán)委要協(xié)助黨組織做好團(tuán)干部考察、考核、思想建設(shè)和培訓(xùn)等工作。

15 配齊配強(qiáng)各領(lǐng)域團(tuán)干部

各級黨組織要堅持黨管干部原則,選優(yōu)配齊團(tuán)的干部,落實人崗相適、相對年輕的要求,團(tuán)干部出現(xiàn)空缺時,應(yīng)當(dāng)在3個月內(nèi)配齊,團(tuán)干部配備率、在崗率達(dá)到90%以上。配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位團(tuán)組織班子,選配優(yōu)秀中層干部擔(dān)任機(jī)關(guān)、事業(yè)單位團(tuán)組織書記;在國有企業(yè)和高職院校、中學(xué)、中職學(xué)校,按要求配備一定數(shù)量的專職團(tuán)干部,團(tuán)委書記、副書記的配備管理、待遇按規(guī)定執(zhí)行。

16 拓寬基層團(tuán)干部來源渠道

大力拓寬基層團(tuán)的工作骨干來源渠道,用足用好群團(tuán)組織掛職、兼職干部政策,打破年齡、學(xué)歷、身份、職級限制,支持各級團(tuán)組織根據(jù)工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)多渠道選配掛、兼職團(tuán)干部,實現(xiàn)團(tuán)的工作力量來源多元化。市、縣(區(qū))團(tuán)委班子成員中掛職干部時間為兩年,縣(區(qū))團(tuán)委班子成員中掛、兼職干部比例達(dá)到50%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兼職團(tuán)干部比例大幅提升;嚴(yán)格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委班子中較年輕的成員兼任團(tuán)(工)委書記。加強(qiáng)村(社區(qū))團(tuán)支部建設(shè),推動選調(diào)生、“三支一扶”人員、西部計劃志愿者、“鄉(xiāng)村振興青年先鋒”等優(yōu)秀青年擔(dān)任團(tuán)支部書記。加大青年人才隊伍建設(shè),培育一批農(nóng)村青年致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年典型。

17 加強(qiáng)任期績效和履職評價

嚴(yán)格落實《縣區(qū)團(tuán)委班子成員及各直屬團(tuán)組織負(fù)責(zé)人履職考核辦法》,督促縣(區(qū))團(tuán)委書記切實發(fā)揮主體作用,提升履職成效,年度工作評價結(jié)果即時反饋同級黨委和組織部門。注重在重大任務(wù)和突發(fā)事件中培養(yǎng)鍛煉、考察識別團(tuán)干部,持續(xù)加大各級團(tuán)委中層干部交流任職力度。

五、推動黨、團(tuán)、隊育人鏈條

銜接貫通

18 持續(xù)激發(fā)少先隊員光榮感

各級黨組織要指導(dǎo)團(tuán)組織從政治上著眼、從思想上入手、從青年特點(diǎn)出發(fā),幫助青少年走好入隊、入團(tuán)、入黨的追求政治進(jìn)步“人生三部曲”。縣(區(qū))團(tuán)委和中小學(xué)黨組織要加強(qiáng)對少先隊工作的領(lǐng)導(dǎo),堅持全童入隊,實施分批入隊,加強(qiáng)分段教育,嚴(yán)格推優(yōu)入團(tuán),建立健全覆蓋隊前教育、隊中培養(yǎng)、團(tuán)隊銜接的階梯式成長激勵體系,持續(xù)激發(fā)少先隊員光榮感。

19 優(yōu)化團(tuán)員隊伍結(jié)構(gòu)

深化中學(xué)共青團(tuán)和少先隊改革,發(fā)揮團(tuán)隊組織的育人功能,推動縣(區(qū))中學(xué)積分入團(tuán)工作管理辦法落實落細(xì),在科學(xué)評價和民主評議的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格團(tuán)員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序,從源頭上保證團(tuán)員發(fā)展質(zhì)量,切實增強(qiáng)共青團(tuán)員先進(jìn)性??茖W(xué)制定團(tuán)員發(fā)展計劃,優(yōu)化團(tuán)員隊伍結(jié)構(gòu),合理調(diào)控團(tuán)青比,確保高中、中職、中學(xué)團(tuán)青比分別控制在規(guī)定范圍內(nèi)。每年主動與同級黨委組織部門匯報溝通年度發(fā)展團(tuán)員計劃,并及時向同級黨委報告團(tuán)員發(fā)展情況。

20 做好共青團(tuán)員推優(yōu)入黨

全面落實《共青團(tuán)推優(yōu)入黨工作實施辦法(試行)》(中青發(fā)〔2019〕9號),縣(區(qū))黨委組織部門、團(tuán)委要研究制定共青團(tuán)推優(yōu)入黨具體辦法,落實“28周歲以下青年入黨一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展,發(fā)展團(tuán)員入黨一般應(yīng)經(jīng)過團(tuán)組織推薦”的要求,使共青團(tuán)員成為黨組織發(fā)展青年黨員的重要來源。各級黨組織要加強(qiáng)對團(tuán)組織“推優(yōu)”工作的指導(dǎo),基層黨組織在制定年度發(fā)展黨員計劃時征詢團(tuán)組織意見,重視和用好共青團(tuán)“推優(yōu)”結(jié)果,要調(diào)撥適當(dāng)經(jīng)費(fèi)用于團(tuán)組織開展團(tuán)員教育培養(yǎng)。

六、強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建工作保障

21 健全共青團(tuán)經(jīng)費(fèi)保障制度

各級黨委(黨組)要將團(tuán)建工作經(jīng)費(fèi)納入黨建工作經(jīng)費(fèi)整體計劃。市、縣(區(qū))結(jié)合所轄地區(qū)財力、工作開展實際,在本級年度財政預(yù)算中合理安排青年工作保障經(jīng)費(fèi),并逐年適度增長,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道共青團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)每年不少于2萬元,切實推動黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建各項工作深入開展。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位要將共青團(tuán)工作相關(guān)經(jīng)費(fèi)列入單位年度預(yù)算。鼓勵團(tuán)組織在國家法律和相關(guān)規(guī)定許可范圍內(nèi),通過接受社會捐贈等方式籌措事業(yè)發(fā)展資金。

22 推動基層黨團(tuán)組織陣地共建共享

統(tǒng)籌基層陣地資源配置和使用,支持單獨(dú)或依托黨群服務(wù)中心、新時代文明實踐中心等建設(shè)“青年之家”、青年志愿者服務(wù)站等團(tuán)的陣地,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“青年之家”實體陣地全覆蓋,逐步向有條件的社區(qū)延伸,確保各類“青年之家”每月開展活動不少于3次,切實提高陣地活躍度。

23 探索建立黨的青年工作專業(yè)化平臺

落實群團(tuán)改革“優(yōu)上強(qiáng)下”要求,支持縣級團(tuán)委優(yōu)化編制資源配置,通過政府購買、選聘青少年事務(wù)社工、選拔鄉(xiāng)村社區(qū)青年委員、開發(fā)公益性崗位、吸納大學(xué)生兼職等方式,充實縣(區(qū))團(tuán)委專業(yè)化工作力量,建立促進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、志愿服務(wù)、新媒體宣傳等職能的青年專業(yè)化平臺。

七、健全黨建帶團(tuán)建工作

評價體系

24 健全黨建帶團(tuán)建工作考核制度

各級黨委(黨組)要把黨建帶團(tuán)建工作納入黨建工作規(guī)劃和年度考核并明確所占分值、納入黨建工作責(zé)任制、納入教育評價和教育督導(dǎo),作為黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核內(nèi)容。少先隊工作納入中小學(xué)教育督導(dǎo)評估和黨建工作規(guī)范化建設(shè)指標(biāo),在黨建考核中作為黨建帶團(tuán)建重要內(nèi)容,分值不少于10%。市、縣(區(qū))黨委將黨建帶團(tuán)建隊建工作作為本級巡察監(jiān)督內(nèi)容。

25 建立黨委組織部門、團(tuán)組織聯(lián)合調(diào)研制度

制定黨委組織部門、團(tuán)組織聯(lián)合調(diào)研工作制度,每年至少組織開展1次黨建帶團(tuán)建工作專題調(diào)研,加強(qiáng)工作指導(dǎo),及時總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、督促整改,對問題突出的地方進(jìn)行約談或通報。

26 探索創(chuàng)新黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制

積極探索黨建帶團(tuán)建工作的新模式、新路徑,及時總結(jié)成熟經(jīng)驗和做法,對工作成效明顯的黨組織和團(tuán)組織進(jìn)行通報表揚(yáng);總結(jié)提煉好做法好經(jīng)驗,著力打造一批基層黨建帶團(tuán)建示范點(diǎn),強(qiáng)化示范引領(lǐng),堅持以點(diǎn)帶面,推動黨建帶團(tuán)建取得實效。

八、團(tuán)結(jié)引領(lǐng)團(tuán)員青年發(fā)揮

生力軍作用

27 堅持圍繞中心服務(wù)大局

各級黨組織要聚焦全市中心大局,經(jīng)常給團(tuán)組織指方向、提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子,團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年充分發(fā)揮青春的能動力和創(chuàng)造力,積極投身科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護(hù)、鄉(xiāng)村振興、民生保障、文明創(chuàng)建、社會治理等青春實踐活動,特別是在重大任務(wù)、突發(fā)事件中,組織青年突擊隊、志愿者服務(wù)隊等當(dāng)先鋒、作表率,切實發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。

28 大力支持“青”字號品牌項目

持續(xù)深化新時代青年崗位建功行動,豐富拓展“青年突擊隊”“青年文明號”“青年崗位能手”“青年安全生產(chǎn)示范崗”等品牌項目時代內(nèi)涵,通過設(shè)立文明先鋒崗、開展技能比武、樹立優(yōu)秀典型等途徑,引領(lǐng)各行業(yè)各領(lǐng)域青年在項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展第一線建功立業(yè),著力提升大局貢獻(xiàn)度和青年滿意度。

29 推動實施中長期青年發(fā)展規(guī)劃

持續(xù)推進(jìn)《規(guī)劃》縱深實施,圍繞青年思想道德、教育、健康、婚戀、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等10大領(lǐng)域,協(xié)調(diào)落實青年發(fā)展重點(diǎn)任務(wù);扎實開展“我為青年做件事”實踐活動,重點(diǎn)抓好促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)行動、資助困難家庭子女接受高等教育實事項目、青年婚戀交友、關(guān)愛孤殘兒童等工作,千方百計為青年辦實事、解難事。

《實施方案》要求各級黨組織和共青團(tuán)組織要切實提高思想認(rèn)識,要從做好新時代黨的青年工作的政治高度出發(fā),充分認(rèn)識黨建帶團(tuán)建的重要性,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握黨建帶團(tuán)建各項措施的主要內(nèi)容和總體要求,確保黨建帶團(tuán)建各項措施落地見效,推動金昌共青團(tuán)工作高質(zhì)量發(fā)展。

THE END

終審:潘 欣 復(fù)審:崔 濤

審核:劉豆豆 編輯:楊開毅

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金昌市出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的實施方案》(關(guān)于加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的若干規(guī)定)_1

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