今年以來,山東省聊城嘉明經(jīng)濟開發(fā)區(qū)堅持黨建引領(lǐng),探索推行非公黨建“七項制度”,著力強基礎(chǔ)、補短板、抓突破,不斷筑牢紅色陣地,激發(fā)黨員參與企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力,爭當(dāng)攻堅克難、服務(wù)發(fā)展先鋒,為開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展凝聚紅色動能。
強化正向激勵,激發(fā)黨員擔(dān)當(dāng)有為 以主題黨日為載體,每月開展一次非公企業(yè)黨員評先樹優(yōu)活動,評選優(yōu)秀黨員36名。營造比、學(xué)、趕、幫的濃厚氛圍,使每名黨員真正融入組織,增強凝聚力。
注重共建融合,凝聚工會發(fā)展活力 通過搭建工作聯(lián)動、陣地聯(lián)建、資源聯(lián)享的工作平臺,實現(xiàn)黨建工會共建融合。在“黨建帶工建,幫扶送教育”活動中,幫扶企業(yè)困難職工子女19人,把黨的關(guān)懷送到困難職工心中。舉辦4期工友大講堂活動,培訓(xùn)職工1600多人次,全面提升職工隊伍整體素質(zhì)。
創(chuàng)新方式方法,實施“鋒力源”培訓(xùn)工程 結(jié)合開展初心講堂、技能黨課等活動,以經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)等為主題開展“鋒力源”黨員培訓(xùn),共開展黨員集中學(xué)習(xí)26期,黨員安全、環(huán)保等技能培訓(xùn)9期,切實提高企業(yè)黨員專業(yè)技術(shù)水平。
突出“急難險重”,發(fā)揮黨員先鋒作用 組建由正式黨員帶頭,預(yù)備黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子、申請入黨人員等入黨梯隊人員組成的“急難險重”突擊專班和社會公益事業(yè)服務(wù)隊。在防汛值守、安全環(huán)保、攻堅克難一線發(fā)揮先鋒作用,在“急難險重”任務(wù)面前錘煉、考驗黨性。
推行黨員“五崗制”,提高黨員發(fā)展質(zhì)量 堅持推行“五崗制”發(fā)展黨員。即優(yōu)先安排黨員在企業(yè)環(huán)保、安全、質(zhì)檢、納稅和決策重要崗位工作;對在這五個崗位不是黨員、且符合條件的,優(yōu)先發(fā)展為黨員。實現(xiàn)發(fā)展黨員工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動深度融合,2023年發(fā)展“五崗制”黨員26名,黨員發(fā)展質(zhì)量明顯提升。
深化“心中六有”,扎實開展黨建活動 開展主題宣講、愛國教育、黨史競賽、家風(fēng)傳承征文等“心中六有”黨建系列活動,活動內(nèi)容與企業(yè)重大生產(chǎn)經(jīng)營項目和傳統(tǒng)文化相結(jié)合,讓黨員和企業(yè)切身感受到活動效果,擦亮“心中六有”黨建工作品牌。
加強示范引領(lǐng),持續(xù)筑牢紅色陣地 根據(jù)企業(yè)產(chǎn)業(yè)類型和生產(chǎn)經(jīng)營特點,重點打造7家高質(zhì)量市、區(qū)非公企業(yè)黨建示范點。把創(chuàng)建活動與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展、文化建設(shè)、人才培養(yǎng)等有機融合,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動能。
(作者:郭瑜)
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