通訊員 孫琨
今年以來，山東公用建工集團有限公司黨委堅持把黨員教育管理作為黨建基礎性、經(jīng)常性任務，強化組織管理、長效機制構建，不斷抓實黨員教育管理工作。
公司黨委錨定建設發(fā)展重大任務，始終把黨員先鋒模范作用的發(fā)揮作為衡量黨員的標準，建立黨員先鋒崗4個，把黨員“一點紅”串起了發(fā)展攻堅“一片紅”。組織黨員廣泛開展志愿服務活動，多形式、多層次、經(jīng)常性地深入施工一線進行宣傳服務。通過開展“學習身邊榜樣”、先進表彰等活動增強黨員對身邊職工的示范帶動。黨員攻堅克難勁頭更足，技能水平持續(xù)提升，在推動公司高質(zhì)量發(fā)展中較好地體現(xiàn)了先鋒模范作用。
公司黨委堅持把從嚴主基調(diào)貫穿黨員教育管理全過程，注重將施工一線的優(yōu)秀職工吸收到黨內(nèi)來，著力建設信念堅定、政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。不斷豐富黨員服務群眾、奉獻社會的內(nèi)容和載體，選派黨員向一線集聚，全力當好項目施工員和政策宣傳員，用實際行動讓群眾真切感受到黨員就在身邊。認真落實“把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干”的要求，把黨員放在急難險重任務中去歷練，培養(yǎng)他們會學、樂學的能力，促使他們的拓展能力快速提升。
山東公用建工集團黨委不斷拓展黨員教育的廣度，把黨員教育與實際工作相結(jié)合，組織黨員為公司發(fā)展建言獻策，堅持把為群眾辦實事作為檢驗黨員教育成效的標準之一，努力讓黨員在實踐中汲取奮進力量，強化責任擔當。
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