什么是項(xiàng)目精細(xì)化？

答：工程項(xiàng)目精細(xì)化管理是一個系統(tǒng)的管理體系，包含一系列管理制度和辦法，除了《工程項(xiàng)目精細(xì)化管理辦法》這個綱領(lǐng)性文件外，還包括工程項(xiàng)目作業(yè)指導(dǎo)書、項(xiàng)目定員定編定額管理辦法、職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)管理辦法、工程項(xiàng)目績效考核指導(dǎo)意見、合同文本管理、勞務(wù)隊(duì)伍管理、組建實(shí)體作業(yè)層指導(dǎo)意見以及工程項(xiàng)目信息化管理系統(tǒng)、資金集中調(diào)劑、物資集中采購等10多項(xiàng)配套規(guī)章制度和管理辦法，共同構(gòu)成了工程項(xiàng)目精細(xì)化管理的體系。

工程項(xiàng)目精細(xì)化管理體系的核心內(nèi)容主要包括六個方面：

（1）一個目標(biāo)：提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益；

（2）兩大轉(zhuǎn)變：由過去的粗放式管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，由前臺管理向后臺管控轉(zhuǎn)變；

（3）三支隊(duì)伍：工程項(xiàng)目精細(xì)化管理的管理團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)、作業(yè)團(tuán)隊(duì)等三支隊(duì)伍；

（4）四大支撐：組織支撐、標(biāo)準(zhǔn)支撐、系統(tǒng)支撐和流程支撐；

（5）五個集中：勞務(wù)隊(duì)伍集中管理、資金集中管理、物資集中招標(biāo)采購、設(shè)備集中采購租賃、施工組織設(shè)計(jì)集中管理；

（6）六大關(guān)口：投標(biāo)評審關(guān)、成本核算關(guān)、責(zé)任落實(shí)關(guān)、調(diào)概索賠關(guān)、結(jié)算銷號關(guān)、績效考核關(guān)。

工程項(xiàng)目精細(xì)化管理是為了加強(qiáng)公司工程項(xiàng)目管理，規(guī)范項(xiàng)目管理行為，健全項(xiàng)目管理體系，提高工程項(xiàng)目管理水平和盈利能力。

2

公司工程管理部在項(xiàng)目精細(xì)化管理中的主要職能有哪些？

答：組織有關(guān)部門進(jìn)行前期策劃施工調(diào)查，匯總并編制施工調(diào)查報(bào)告；

對組織有關(guān)部門和人員項(xiàng)目管理報(bào)告進(jìn)行分析并及時(shí)反饋；

審批項(xiàng)目施工總體、年度、季度、月度進(jìn)度計(jì)劃；

監(jiān)控項(xiàng)目部施工進(jìn)度、加強(qiáng)過程預(yù)控管理；

對新項(xiàng)目進(jìn)行工程管理交底（產(chǎn)品清單和責(zé)任矩陣）；

組織評審《項(xiàng)目管理策劃書》；

下達(dá)收尾項(xiàng)目通知書；

審核因交驗(yàn)、整修發(fā)生的機(jī)械及材料費(fèi)用；

負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目綜合信息管理、進(jìn)度管理、工程信息管理系統(tǒng)的維護(hù)；

組織每半年一次施工生產(chǎn)綜合大檢查；

收集項(xiàng)目施工總結(jié)。

3

公司人力資源部在項(xiàng)目精細(xì)化管理中的主要職能有哪些？

答：組建項(xiàng)目部，對項(xiàng)目人員定崗定編；

負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員薪酬管理；

勞務(wù)派遣人員準(zhǔn)入；

下達(dá)項(xiàng)目交驗(yàn)清算小組名單；

做好收尾項(xiàng)目人員分流工作管理；

維護(hù)人力資源管理系統(tǒng)。

4

公司市場營銷部在項(xiàng)目精細(xì)化管理中的主要職能有哪些？

答：組織標(biāo)前調(diào)查并形成調(diào)查報(bào)告；

組織相關(guān)部門對投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行投標(biāo)評審；

建立完善投標(biāo)信息數(shù)據(jù)庫，對項(xiàng)目投標(biāo)進(jìn)行總結(jié)；

組織相關(guān)部門對中標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行合同評審；

向公司相關(guān)部門進(jìn)行營銷交底（招投標(biāo)文件資料和有關(guān)事項(xiàng)交底）。

5

項(xiàng)目工程部在項(xiàng)目精細(xì)化管理中的主要職能有哪些？

答：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目有關(guān)部門參與前期策劃施工調(diào)查；

組織有關(guān)人員編制《項(xiàng)目管理策劃書》并上報(bào)公司評審和分管領(lǐng)導(dǎo)審批；

按照管理策劃書的內(nèi)容和格式編制《項(xiàng)目月度、季度、年度報(bào)告》并上報(bào)公司工程管理部；

負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目產(chǎn)品清單和責(zé)任矩陣；

負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案；

負(fù)責(zé)編制總體施工計(jì)劃、年度、季度、月度和周進(jìn)度計(jì)劃；

負(fù)責(zé)編制《分工號主要物資需用量明細(xì)表》、《機(jī)械設(shè)備配置計(jì)劃》；

負(fù)責(zé)編制分工號機(jī)械設(shè)備消耗總控?cái)?shù)量，根據(jù)當(dāng)月收方情況負(fù)責(zé)編制分工號物資應(yīng)耗量和機(jī)械設(shè)備應(yīng)耗量；

對設(shè)計(jì)文件進(jìn)行現(xiàn)場核對及審核；

負(fù)責(zé)項(xiàng)目測量復(fù)核、技術(shù)交底、科研和節(jié)能減排、項(xiàng)目全過程后評價(jià)、信息化管理、竣工文件、施工總結(jié)。

6

項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目精細(xì)化管理中的主要職責(zé)有哪些？

答：參與標(biāo)前調(diào)查和投標(biāo)工作；

成立項(xiàng)目管理委員會，負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理、質(zhì)量管理、成本控制、進(jìn)度管理等重大事項(xiàng)的決策和監(jiān)督；

與公司總經(jīng)理簽訂《項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任書》；

組織編制《項(xiàng)目管理策劃書》；

組織編制總體施工計(jì)劃；

組織編制施工組織設(shè)計(jì)，主持施工組織設(shè)計(jì)研討會；

組織工程部編制并《項(xiàng)目月度報(bào)告》、《項(xiàng)目季度報(bào)告》、《項(xiàng)目年度報(bào)告》；

任合同評審小組組長，對擬簽合同進(jìn)行評審，形成書面評審意見；

作為成本管理責(zé)任制第一責(zé)任人，參與責(zé)任成本測算，落實(shí)上級的各項(xiàng)管理制度，分解成本管理目標(biāo)，具體負(fù)責(zé)成本計(jì)劃、成本過程控制和核算分析；

組織責(zé)任成本分析；

牽頭組織項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動分析；

負(fù)責(zé)組織施工進(jìn)度檢查與計(jì)劃調(diào)整；

組織每月一次施工管理大檢查；

任項(xiàng)目安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，層層簽訂安全質(zhì)量責(zé)任書；

組織對綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案的修訂、評審；

負(fù)責(zé)安全事故報(bào)告及處理；

組織編制后評價(jià)報(bào)告。

7

項(xiàng)目總工在項(xiàng)目精細(xì)化管理中的主要職責(zé)有哪些？

答：負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)及試驗(yàn)工作；

對本項(xiàng)目部的技術(shù)人員按專業(yè)和技能進(jìn)行詳細(xì)分工，明確技術(shù)管理部門和技術(shù)管理崗位職責(zé)；

制定設(shè)計(jì)文件審核計(jì)劃，組織人員對設(shè)計(jì)文件進(jìn)行現(xiàn)場核對和審核，形成審核記錄，將審核中發(fā)現(xiàn)的問題及意見匯總報(bào)至監(jiān)理、設(shè)計(jì)與建設(shè)單位予以確認(rèn)，并積極聯(lián)系以盡快獲得處理回復(fù)意見；

復(fù)核、簽認(rèn)《分工號主要物資需用量明細(xì)表》；

履行測量工作檢查、測量問題糾偏、儀器自檢及送檢等測量管理職責(zé)；

編制及報(bào)批專項(xiàng)施工方案，審批一般施工技術(shù)方案（D類），主持施工方案研討會；

審批特殊工程試驗(yàn)檢測方案，并組織實(shí)施；

組織科技研究、工法開發(fā)和專利申報(bào)工作；

負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程計(jì)量與收方結(jié)算；

負(fù)責(zé)工程資料歸檔及移交。

8

工程項(xiàng)目實(shí)施分級管理，各層級的職責(zé)是什么？

答：股份公司是工程項(xiàng)目管理的指導(dǎo)層，二級公司是工程項(xiàng)目管理的管控層，三級公司是工程項(xiàng)目管理的主責(zé)層，項(xiàng)目部是工程項(xiàng)目管理的執(zhí)行層，作業(yè)層是工程項(xiàng)目管理的操作層。

9

公司在標(biāo)前調(diào)查的主要內(nèi)容？

答：公司在投標(biāo)前應(yīng)詳細(xì)了解項(xiàng)目的工程情況、標(biāo)段劃分、招標(biāo)條件與資格要求等信息，包括對所在地市場調(diào)查、建設(shè)方情況調(diào)查、施工場地情況調(diào)查、供應(yīng)商調(diào)查以及競爭對手調(diào)查等，認(rèn)真進(jìn)行分析,并形成調(diào)查報(bào)告。

10

營銷交底包括哪些主要內(nèi)容？

答：項(xiàng)目中標(biāo)后投標(biāo)主責(zé)單位市場營銷部及時(shí)向公司相關(guān)部門進(jìn)行書面交底，主要是投標(biāo)過程情況、不平衡報(bào)價(jià)實(shí)施情況、后期變更索賠方向、相關(guān)資源情況等，同時(shí)移交招投標(biāo)文件。

11

《項(xiàng)目管理策劃書》應(yīng)包含哪些內(nèi)容？

答：《項(xiàng)目管理策劃書》應(yīng)包括（但不限于）以下內(nèi)容：項(xiàng)目概況、管理目標(biāo)、產(chǎn)品清單、管理責(zé)任矩陣、現(xiàn)金流分析及資金計(jì)劃、責(zé)任成本預(yù)算、機(jī)構(gòu)和部門責(zé)任書、項(xiàng)目部一般員工績效考核辦法、項(xiàng)目的管理模式及分包模式、實(shí)施要點(diǎn)、資源配置計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)分析與對策、變更索賠、主要施工方案及大臨工程布置方案、安全質(zhì)量管控重點(diǎn)及措施、成本管理等。

12

項(xiàng)目管理工作流程主要包括哪十二大類？

答：項(xiàng)目管理工作流程主要包括（但不限于）以下十二大類：

項(xiàng)目前期控制、項(xiàng)目部以工程產(chǎn)品清單和責(zé)任矩陣為主線的各項(xiàng)管理、施工組織設(shè)計(jì)管理、安全質(zhì)量環(huán)保管理、勞務(wù)企業(yè)管理、物資機(jī)械管理、合同管理、責(zé)任成本預(yù)算管理及考核、工程經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)活動分析、竣工及收尾管理等流程。

13

項(xiàng)目產(chǎn)品清單的定義？

答：項(xiàng)目產(chǎn)品清單是指利用工作分解結(jié)構(gòu)（WBS）技術(shù)，制定項(xiàng)目分解結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，全面梳理項(xiàng)目的工程產(chǎn)品、組織產(chǎn)品、管理產(chǎn)品、社會產(chǎn)品，對構(gòu)成項(xiàng)目的基本單元或者項(xiàng)目工作單元進(jìn)行標(biāo)識和定義，通過項(xiàng)目層、階段層、產(chǎn)品分類層、產(chǎn)品包層四個層面分解，最終細(xì)化到項(xiàng)目產(chǎn)品層，形成項(xiàng)目產(chǎn)品的集合。

14

工程產(chǎn)品清單預(yù)算主要制定哪些內(nèi)容？

答：工程產(chǎn)品預(yù)算由公司組織制定，項(xiàng)目部參與編制。主要包括：

制定項(xiàng)目工程產(chǎn)品清單；

制定基于工程產(chǎn)品清單的工程量清單；

制定工程量清單項(xiàng)下的成本單價(jià)；

形成單項(xiàng)產(chǎn)品預(yù)算；

工程產(chǎn)品清單所列全部產(chǎn)品的預(yù)算即構(gòu)成基于工程產(chǎn)品清單的全面預(yù)算體系。

15

如何將關(guān)鍵要素資源進(jìn)行后臺集中管控？

答：公司應(yīng)把項(xiàng)目分包單價(jià)的控制、材料采購價(jià)格的控制、材料耗用數(shù)量的控制、設(shè)備租賃價(jià)格和數(shù)量的控制、工程量結(jié)算的控制、資金支付的控制等關(guān)鍵要素納入后臺控制的工作重點(diǎn)，將項(xiàng)目部合同簽訂、勞務(wù)分包、價(jià)格管控、收方結(jié)算、方案審批、物資采購、設(shè)備采購租賃、資產(chǎn)管理、資金使用、利益分配等關(guān)鍵性工作，通過信息管控平臺或其他手段，加強(qiáng)審查、審批力度，督促項(xiàng)目部執(zhí)行與落實(shí)。

16

合同管理原則是什么？

答： （1）公司應(yīng)對合同實(shí)行分級統(tǒng)一管理，對項(xiàng)目部適當(dāng)授權(quán)；

（2）分類管理原則，項(xiàng)目部所簽訂的合同，根據(jù)要素的不同，分為分包合同、物資設(shè)備采購合同、機(jī)械周轉(zhuǎn)材料租賃合同、其他合同（臨時(shí)用地、技術(shù)服務(wù)咨詢）等，分類進(jìn)行管理；

（3）統(tǒng)一管理原則，二級公司應(yīng)根據(jù)股份公司要求制定合同范本、授權(quán)書文本，并根據(jù)合同重要程度確定分級評審辦法。

17

分類管理合同基礎(chǔ)資料應(yīng)包括哪些文件？

答：招標(biāo)文件、投標(biāo)文件、各類合同、補(bǔ)充合同（協(xié)議）；

標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及有關(guān)技術(shù)文件；

圖紙、工程量清單；

業(yè)主、監(jiān)理的各種批示批復(fù)、開工指令、工程簽證、變更指令、檢查驗(yàn)收文件、質(zhì)量評比通報(bào)、信函等；

會議紀(jì)要、備忘錄；測量記錄、試驗(yàn)檢驗(yàn)報(bào)告、施工質(zhì)量記錄、隱蔽工程記錄、施工日志、各類報(bào)告、申請、報(bào)表、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、氣象記錄及圖表、業(yè)主及監(jiān)理的書面答復(fù)等；

反映工程實(shí)施情況的照片、錄像資料；

在工程實(shí)施過程中形成的各種記錄文件等。

18

合同基礎(chǔ)資料如何分類管理？

答：項(xiàng)目合同必須進(jìn)行編號存檔，按規(guī)定分類分別建立合同管理臺帳，臺帳中所登記的合同信息與合同內(nèi)容、編號保持一致，實(shí)行“一合同一登記”原則。各類合同管理臺帳應(yīng)明確反映合同履行、封閉的基本情況。項(xiàng)目各部門分發(fā)合同應(yīng)做好《合同分發(fā)記錄表》，注明分發(fā)日期、合同接收人、合同去向等情況，分發(fā)記錄上應(yīng)有分發(fā)人和接收人的親筆簽名。

19

影響項(xiàng)目成本的主要因素有哪些？

答：影響項(xiàng)目成本的主要因素有：

勞務(wù)分包模式與分包價(jià)格、材料采購價(jià)格與現(xiàn)場消耗、機(jī)械設(shè)備租賃單價(jià)與消耗、施工技術(shù)方案與資源配置、項(xiàng)目工期與進(jìn)度安排、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與施工控制水平、施工安全狀況、大小臨設(shè)置方案與標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目外部環(huán)境、項(xiàng)目資金支付情況、技術(shù)創(chuàng)新能力與應(yīng)用、項(xiàng)目管理體制機(jī)制與管理水平等,要將其作為成本管控重點(diǎn)。

20

責(zé)任成本控制的主要措施有哪些？

答： （1）公司下達(dá)本項(xiàng)目的限價(jià)，作為項(xiàng)目成本控制的依據(jù)；

（2）貫徹“方案決定成本”的指導(dǎo)思想，合理配置生產(chǎn)要素；

（3）加強(qiáng)材料的計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、領(lǐng)用、消耗、核算等各環(huán)節(jié)的管理；

（4）合理配置機(jī)械設(shè)備，充分做好機(jī)械設(shè)備租賃和購買方案的經(jīng)濟(jì)比選工作；

（5）組建精干高效的項(xiàng)目部，人員定崗定編，制定現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制現(xiàn)場管理費(fèi)支出；

（6）以工程數(shù)量、主要材料、周轉(zhuǎn)材料、租賃設(shè)備等數(shù)量總控為手段，依托成本管理信息系統(tǒng)，規(guī)范合同簽訂、結(jié)算、付款等行為。

21

項(xiàng)目如何做好變更索賠管理？

答： （1）項(xiàng)目部在全面掌握合同條款并結(jié)合現(xiàn)場具體情況編制變更索賠策劃書，報(bào)公司審批，作為本項(xiàng)目變更索賠工作的指導(dǎo)性文件；

（2）項(xiàng)目部應(yīng)定期召開變更索賠例會，總結(jié)前階段工作，查找存在的問題，部署下一階段工作重點(diǎn)，明確相關(guān)責(zé)任人，推進(jìn)變更索賠工作；

（3）及時(shí)收集變更通知單、會議紀(jì)要等重要資料，根據(jù)合同條款滿足變更條件的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)變更資料；

（4）項(xiàng)目發(fā)生索賠事件的，應(yīng)及時(shí)收集相關(guān)證據(jù)，按照合同約定的時(shí)間上報(bào)索賠資料。

22

工程分包模式有哪些？工程項(xiàng)目分包原則是什么？

答： 分包模式：

分為專業(yè)分包和勞務(wù)分包。

分包原則：

實(shí)行專業(yè)分包與勞務(wù)分包相結(jié)合；

禁止工程大包、規(guī)范專業(yè)分包、推進(jìn)工序分包；

積極培育有實(shí)力、講誠信的核心型、緊密型勞務(wù)企業(yè)，合理控制使用分包方數(shù)量；

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理，公開公正，嚴(yán)格審批；

和諧誠信，互利雙贏。

23

分包結(jié)算中的“三統(tǒng)一”、“四不結(jié)算”、“五不付款”指的是什么？

答： 三統(tǒng)一 ：統(tǒng)一合同文本、統(tǒng)一單價(jià)、統(tǒng)一臺賬。

四不結(jié)算：沒有合同不結(jié)算、超出技術(shù)交底數(shù)量不結(jié)算、超合同單價(jià)不結(jié)算、超合同清單項(xiàng)目不結(jié)算。

五不付款：簽發(fā)的白條不付款、結(jié)算簽認(rèn)手續(xù)不完善不付款、結(jié)算依據(jù)不明確不付款、不使用統(tǒng)一規(guī)定格式不付款、不符合財(cái)務(wù)規(guī)定的簽字不付款。

24

項(xiàng)目部對勞務(wù)企業(yè)考評的內(nèi)容是什么？

答：項(xiàng)目部每季度對勞務(wù)企業(yè)進(jìn)行考評，分包工程結(jié)束時(shí)對勞務(wù)企業(yè)工作表現(xiàn)綜合考核評定。

考評的內(nèi)容：勞務(wù)企業(yè)的基本情況、資源配置、工程進(jìn)度、施工安全、工程質(zhì)量、現(xiàn)場文明施工、綜合管理及法律糾紛等。

25

工程設(shè)計(jì)變更原則是什么？工程設(shè)計(jì)變更資料應(yīng)包括哪些？

答：變更原則：要本著優(yōu)化設(shè)計(jì)，降低成本、增加效益和保證工程質(zhì)量、結(jié)構(gòu)安全、施工進(jìn)度的原則進(jìn)行設(shè)計(jì)變更。

變更資料應(yīng)包括：擬設(shè)計(jì)變更項(xiàng)目的原因或理由、設(shè)計(jì)變更初步方案、有關(guān)檢算資料、工程量增減及預(yù)算、相關(guān)設(shè)計(jì)變更報(bào)表等。

26

技術(shù)交底類別主要有哪些？

答：技術(shù)交底類別：包括建設(shè)單位及設(shè)計(jì)單位交底、技術(shù)管理交底、施組方案交底、單位工程技術(shù)交底、分部分項(xiàng)工程技術(shù)交底、安全質(zhì)量及環(huán)保專項(xiàng)交底以及季節(jié)性施工措施交底等。

27

項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容包括哪些？“四對八個數(shù)據(jù)”指什么？

答：項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容：包括（但不限于）責(zé)任成本分析、項(xiàng)目綜合分析、項(xiàng)目產(chǎn)值（進(jìn)度）分析、業(yè)主驗(yàn)工分析、成本盈虧分析、資金收支分析、債權(quán)債務(wù)分析。

“四對八個數(shù)據(jù)”：成本和收入、已完未結(jié)算和已完未計(jì)量、帳已核銷而實(shí)際庫存的物和物已消耗而尚未入帳的票、風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會。

28

項(xiàng)目達(dá)到期末薪酬與績效考核的基本條件是什么？

答： （1）項(xiàng)目部完成責(zé)任書規(guī)定的內(nèi)容；

（2）項(xiàng)目保函已撤銷或項(xiàng)目保證金已收回；

（3）項(xiàng)目尾款清收完畢；

（4）項(xiàng)目部完成了檔案資料的移交及工程總結(jié)；

（5）公司規(guī)定的其他條件。

29

收尾項(xiàng)目是如何進(jìn)行界定的？

答： 工程已實(shí)質(zhì)完工，并通過建設(shè)單位組織的竣工初驗(yàn)；或工程主體全部完工，施工累計(jì)進(jìn)度達(dá)到工程總量的95%以上。

公司工程管理部對具備收尾條件的項(xiàng)目，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后下達(dá)收尾項(xiàng)目通知書，并由人力資源部下達(dá)項(xiàng)目交驗(yàn)清算小組名單。小組人員應(yīng)由原項(xiàng)目經(jīng)理、書記、總工、工程部長、財(cái)務(wù)部長、工經(jīng)部長等組成，包括已分流到其他單位的關(guān)鍵崗位人員。

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后評價(jià)的具體評價(jià)內(nèi)容有哪些？

答： （1）《項(xiàng)目管理策劃書》兌現(xiàn)情況，分析其原因；

（2）產(chǎn)品清單和責(zé)任矩陣使用的效果及改進(jìn)措施；

（3）項(xiàng)目部對一般員工績效考核的效果和改進(jìn)措施；

（4）管理報(bào)告和例外管理的執(zhí)行情況及改良建議；

（5）施工組織設(shè)計(jì)方面：施工方案的先進(jìn)性、合理性、經(jīng)濟(jì)性，資源配置合理性，進(jìn)度組織；

（6）安全質(zhì)量管理方面：好的做法和存在的不足；

（7）責(zé)任成本目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，成本措施提升的空間；

（8）變更索賠實(shí)施情況；

（9）對分包隊(duì)伍管理的情況及改進(jìn)措施；

（10）其他需要評價(jià)的內(nèi)容。