記者 國曉寧 通訊員 汪輝 張凱凱
近日,聊城市稅務(wù)局結(jié)合中國稅務(wù)“智慧稅務(wù)”建設(shè)的構(gòu)想藍圖,聚焦主責主業(yè),堅持深研實用的打法,緊緊依托國家稅務(wù)總局研發(fā)的“稅務(wù)黨建云平臺”,以信息化、智能化促進聊城稅務(wù)黨建標準化、規(guī)范化。
打通“主動脈”,上下聯(lián)動聚合力。打破原有的純粹管理者角色的定位局限,聊城市稅務(wù)局在做好黨建云平臺下發(fā)任務(wù)的傳訊員、監(jiān)督員的基礎(chǔ)上,積極作為,主動擔當,當好具體工作的輔導(dǎo)員、教練員,幫助基層一線解決遇到的實際問題,對于市級層面無法解決的問題及時向省局進行反饋,并將問題解決方案和意見建議第一時間轉(zhuǎn)達問題單位,做好傳達指導(dǎo),確保最直接、最有效。
練好“硬功夫”,學用結(jié)合提質(zhì)效。聊城市稅務(wù)局積極組織開展多輪次培訓,選派業(yè)務(wù)骨干進行詳細講解,將《全國稅務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè)工作規(guī)范》《紀檢機構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)范》《巡視巡察工作規(guī)范》與黨建云平臺操作指南相結(jié)合,同步開展理論學習,指導(dǎo)應(yīng)用平臺操作,并結(jié)合當前平臺運行過程存在的缺陷不足和基層單位反饋的疑難問題,有力整合匯總,統(tǒng)一公開發(fā)布,提供工作借鑒,切實實現(xiàn)了理論與實踐的統(tǒng)一。
用實“指揮棒”,獎懲有別強責任。根據(jù)總局、省局要求和各單位前期黨建云平臺運行情況,認真編制考核指標,在保持原有考核標準及整體分值的基礎(chǔ)上,結(jié)合各單位日常工作表現(xiàn),予以量化計量,進行實時動態(tài)調(diào)整,每月針對問題較多單位和無問題單位召開專項點評會,開展考量分析,及時總結(jié)經(jīng)驗,直視問題不足,并按季度匯總整理后,以成績單的形式下發(fā)各單位,發(fā)揮先進引領(lǐng)作用,激勵后進學習先進,切實形成長效機制。
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