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項目管理部考勤管理制度

項目管理部考勤管理制度

為了規(guī)范項目管理部員工的工作行為,提高工作效率和工作質量,項目管理部制定了考勤管理制度。該制度自頒布之日起實施,現將具體情況說明如下:

一、考勤方式

項目管理部員工的考勤方式為打卡制度。員工需要每天按時到崗,并按照指定的時間和地點打卡。打卡時,員工需要攜帶本人有效身份證和工作證,并且必須準確記錄每天的工作時間和地點。

二、考勤記錄

項目管理部員工的考勤記錄需要嚴格按照規(guī)定的格式進行記錄,包括姓名、身份證號碼、工作崗位、出勤日期、出勤時間、遲到時間、早退時間等??记谟涗浶枰4嬉欢螘r間,以便部門領導和上級部門進行查詢。

三、考勤處罰

項目管理部對于不按時到崗、遲到早退、不遵守規(guī)定的員工,需要按照公司規(guī)定的紀律進行處罰。對于違反紀律的員工,公司有權取消員工的績效考核資格,并且可能會給予相應的懲罰。

四、考勤統(tǒng)計

項目管理部需要定期統(tǒng)計員工的出勤情況,并將統(tǒng)計結果告知員工。員工需要認真配合部門的統(tǒng)計工作,不得故意隱瞞或者虛報出勤情況。

五、其他說明

1. 項目管理部員工的考勤制度需要嚴格按照公司的規(guī)定進行執(zhí)行,不得私自改變或者省略。

2. 項目管理部員工的考勤記錄需要保存良好的,以便部門領導和上級部門進行查詢。

3. 項目管理部員工需要認真遵守公司的紀律,不得違反考勤管理制度。

以上就是項目管理部考勤管理制度的說明,希望員工能夠認真遵守該制度,共同為公司的蓬勃發(fā)展做出貢獻。

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